人事助理工作內容

助理助理，就是幫助經(jīng)理，經(jīng)理叫你干什么你就干什么唄。

工作職責：

1、  協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單

2、  協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等

3、  協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查

4、  辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)

5、  辦理各類職稱評定

6、  辦理勞動年檢

7、  執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜

8、  管理員工信息資料及各類人事資料

9、  回答有關人力資源方面的質疑，或向該問題的主管提交該質疑

10、準備并完成招聘文件