《隱性知識(shí)顯性化問題研究》—— 導(dǎo) 論
2006-12-23 13:39:42
一、 問題的提出和研究的意義
提出并研究本問題,是為了系統(tǒng)地對(duì)隱性知識(shí)及其顯性化問題進(jìn)行梳理,實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)在哲學(xué)層面的研究和隱性知識(shí)顯性化在知識(shí)管理角度的研究的有機(jī)銜接。從而,一方面,為最大限度地實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ);另一方面,又有助于加深對(duì)馬克思主義的認(rèn)識(shí)論的理解,凸現(xiàn)其認(rèn)識(shí)論中的“主體向度”。具體表現(xiàn)在:
1、系統(tǒng)地對(duì)隱性知識(shí)及其顯性化問題進(jìn)行理論研究。這項(xiàng)工作,從哲學(xué)的視野和知識(shí)管理的角度進(jìn)行研究,從我們現(xiàn)在手頭掌握的資料來看,在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界幾乎還是空白。因此,具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
2、尋找實(shí)現(xiàn)“從隱性知識(shí)到隱性知識(shí)顯性化問題研究轉(zhuǎn)向”的理論支點(diǎn)。當(dāng)前,學(xué)術(shù)界在對(duì)隱性知識(shí)問題譜系的研究過程中存在理論和現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象。在哲學(xué)層面對(duì)“隱性知識(shí)”本身已經(jīng)做了大量的研究工作,而對(duì)于“隱性知識(shí)顯性化問題”的研究則缺乏哲學(xué)理論的指導(dǎo)。這方面的工作,我們?cè)?jīng)專門請(qǐng)教過上海華東師范大學(xué)的郁振華教授,他也表示,這有一定的難度,“需要扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)研究,再作哲學(xué)概括。”本文雖然提出了這個(gè)問題,但沒有很好地解決。但通過對(duì)庫恩的“范式理論”的運(yùn)用,比較成功地實(shí)現(xiàn)了對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題研究的“范式轉(zhuǎn)換”,將研究問題的焦點(diǎn)從哲學(xué)的層次轉(zhuǎn)換到以知識(shí)管理為主的層面上來,從主要研究“隱性知識(shí)”本身的性質(zhì)轉(zhuǎn)換到研究“隱性知識(shí)顯性化問題”的視角上來。
3、波蘭尼“隱性知識(shí)理論”自身發(fā)展的需要。任何理論必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,才具有生命力。波蘭尼的隱性知識(shí)理論也不例外。在本問題中,系統(tǒng)介紹了隱性知識(shí)研究的“四大傳統(tǒng)”,對(duì)波蘭尼的“隱性知識(shí)”概念作了進(jìn)一步的拓展,如挪威的哲學(xué)家哈羅德·格里門 (Herald Grimen)認(rèn)為,隱性知識(shí)也是知識(shí),它可以通過某些方式被顯示、習(xí)得、傳遞、積累和批評(píng),它學(xué)習(xí)、傳授、積累和批判的方式并不同于用語言來表達(dá)的知識(shí)。非語言的方式很多,如動(dòng)作、表情、圖像等。格里門對(duì)“隱性知識(shí)”的理解,拓寬了我們理解隱性知識(shí)的視閾。
4、對(duì)認(rèn)識(shí)論理解、發(fā)展的需要。通過系統(tǒng)闡述波蘭尼的隱性知識(shí),我們可以更加深刻地理解認(rèn)識(shí)論,發(fā)展認(rèn)識(shí)論。自波蘭尼1958年在他的《個(gè)人知識(shí)》中首次提出他的隱性知識(shí)理論以來,首先引起震動(dòng)的是哲學(xué)的認(rèn)識(shí)論領(lǐng)域,從而有了認(rèn)識(shí)論發(fā)展史上的“第三次哥白尼革命”和全部認(rèn)識(shí)論的“大翻轉(zhuǎn)”的說法。最早介紹波蘭尼的“隱性知識(shí)”到中國(guó)來的現(xiàn)在中國(guó)科技大學(xué)工作的劉仲林教授,1983年發(fā)表在《天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)》第5期的文章,也是以《認(rèn)識(shí)論的新問題——隱性知識(shí)——波蘭尼學(xué)說評(píng)介》為題的。比如說,毛澤東在他的《實(shí)踐論》中指出,辯證唯物主義認(rèn)為,在感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,“……經(jīng)過思考的作用,將豐富的感覺材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作工夫”,就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)飛躍,變成理性認(rèn)識(shí)。總體來講,這樣的理解是正確的,但是不夠具體。揭示從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的“飛躍”奧秘,在認(rèn)識(shí)論中有典型意義,可以說是國(guó)內(nèi)外哲學(xué)家都關(guān)注的問題。波蘭尼的功績(jī),就在于他明確承認(rèn)隱性知識(shí)是整個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的重要組成部分,雖然它不象顯性知識(shí)那樣清晰、確切,但遠(yuǎn)比顯性知識(shí)豐富、含蓄。它的發(fā)現(xiàn)和確認(rèn),擴(kuò)大了知識(shí)概念的范圍,知識(shí)不再是孤立的、靜態(tài)的、被動(dòng)的東西,而是常常和人息息相關(guān)的、動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的東西。它為認(rèn)識(shí)論的發(fā)展,特別是為揭示從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的過渡開拓了新的前景。過去的哲學(xué)認(rèn)識(shí)論,無論是唯心主義的認(rèn)識(shí)論,還是唯物主義的認(rèn)識(shí)論,都只注意到知識(shí)的顯性一面,沒有人特別去注意其隱性的一面。波蘭尼則把認(rèn)識(shí)論的研究拉回到考察人的認(rèn)知過程中來,跳出了當(dāng)時(shí)占統(tǒng)治地位的邏輯經(jīng)驗(yàn)主義的藩籬。
5、管理科學(xué)理論發(fā)展的需要。管理科學(xué)理論作為一門獨(dú)立的學(xué)科體系,形成于19世紀(jì)末到20世紀(jì)初,首先始于泰勒提出的科學(xué)管理理論,這是管理理論發(fā)展的第一階段。“行為科學(xué)”管理理論是管理理論發(fā)展的第二個(gè)階段。管理理論發(fā)展的第三個(gè)階段,被美國(guó)著名管理科學(xué)者哈羅德·孔茨(Harold Koontz)稱為“管理理論的叢林階段”。在這個(gè)階段,管理理論的發(fā)展如雨后春筍,到80年代初,管理理論學(xué)派至少已有十一個(gè)之多。“文化管理”階段為管理科學(xué)理論發(fā)展的第四個(gè)階段,它始于20世紀(jì)70年代末、80年代初,是管理科學(xué)理論發(fā)展的新階段。有關(guān)對(duì)管理科學(xué)理論發(fā)展的最新研究,蘇州大學(xué)的崔緒治教授和李蘭芬教授已經(jīng)在他們的《管理文化——管理哲學(xué)的新視野》一書中已經(jīng)作了詳細(xì)的論述。而通過對(duì)波蘭尼隱性知識(shí)及其顯性化的系統(tǒng)研究,正好可以對(duì)“文化管理”模式作一重要的注腳。如果說“知識(shí)就是力量”的說法能夠代表一個(gè)時(shí)代的話,那么“文化就是力量”的提法應(yīng)該可以代表一個(gè)新的時(shí)代的到來。
6、實(shí)踐領(lǐng)域的運(yùn)用需要,特別是在高等教育領(lǐng)域發(fā)展的需要。對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題的研究,最初的出發(fā)點(diǎn)主要還是出于一種知識(shí)管理層面的考慮,目的是為了有效地實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的管理,尤其是隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化工作,以促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)移和共享,提高一個(gè)組織的管理水平和工作效率。雖然隱性知識(shí)在實(shí)踐領(lǐng)域的運(yùn)用并不是本問題研究的范圍,但間接地對(duì)研究隱性知識(shí)通過顯性化的過程而應(yīng)用于實(shí)踐領(lǐng)域特別是在高等教育領(lǐng)域的運(yùn)用起到了促進(jìn)作用。依托于一個(gè)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目, 我們?cè)陔[性知識(shí)顯性化在高等教育領(lǐng)域里的應(yīng)用已經(jīng)做了一定的研究工作。隨著研究的深入,我們覺得要很好的研究隱性知識(shí)的顯性化問題,就必須首先對(duì)“隱性知識(shí)”本身有一個(gè)比較全面和深刻的了解。
7、進(jìn)一步厘清波蘭尼隱性知識(shí)理論及其發(fā)展應(yīng)用緩慢的深層次原因。既然大家都認(rèn)為,波蘭尼的隱性知識(shí)理論及其對(duì)于人們的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)具有十分重要的意義,但是為什么至今,我們還是經(jīng)常忽視它的存在及其作用。這種情況不僅在我國(guó)存在,就是在英語國(guó)家也同樣存在。通過研究,我們對(duì)這個(gè)問題有了一定的了解,美國(guó)的心理學(xué)家斯騰伯格就從組織行為的角度分析了導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因,他認(rèn)為主要有以下五個(gè)方面的原因:第一,隱性知識(shí)可能某種現(xiàn)存知識(shí)或得到公認(rèn)的顯性知識(shí)、倫理道德準(zhǔn)則或習(xí)慣規(guī)則相沖突,甚至可能會(huì)與某種社會(huì)組織的利益相沖突,因此人們不愿公開承認(rèn)和重視。第二,一個(gè)組織內(nèi)部的隱性知識(shí)可以促進(jìn)個(gè)體養(yǎng)成過度的自我意識(shí)和對(duì)于組織環(huán)境的敏感性,但也會(huì)被人們利用來為自己的私利服務(wù),從而偏離了組織的目標(biāo)。第三,隱性知識(shí)是非常情景化的。因此,在某些特殊的情景下,它們有可能會(huì)拒絕那些有用且已經(jīng)為人們所接受的顯性知識(shí),從而導(dǎo)致人們對(duì)隱性知識(shí)的反感,促使人們?cè)噲D限制或克服它在日常工作的應(yīng)用。第四,人們認(rèn)識(shí)不到隱性知識(shí)與“技術(shù)知識(shí)(technological knowledge)”的區(qū)別,經(jīng)常用技術(shù)知識(shí)來代替隱性知識(shí),從而忽視隱性知識(shí)的獨(dú)立存在。第五,隱性知識(shí)的獲得具有很大的偶然性和隨意性,人們對(duì)這一點(diǎn)似乎還不太相信,尤其在現(xiàn)今“急功近利”思想占主導(dǎo)地位的社會(huì)里,一個(gè)組織不愿意自己或要求他的員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來掌握這些隱性知識(shí)。相比之下,為了提高組織活動(dòng)的效率,公司更愿意強(qiáng)調(diào)對(duì)員工進(jìn)行顯性知識(shí)的教育和培訓(xùn)。蘇州大學(xué)的任平教授則認(rèn)為,這可能與隱性知識(shí)的“非理性”有關(guān)。無論是哲學(xué)家還是科學(xué)家,可能更多是關(guān)注“理性”的知識(shí)。我認(rèn)為,隱性知識(shí)之所以推廣較慢,可能還與西方對(duì)知識(shí)的話語霸權(quán)問題有關(guān)。如果隱性知識(shí)的有用與否,不是根據(jù)實(shí)際的使用情況,而是某些人或某些組織說了算的話,則隱性知識(shí)就很難推廣應(yīng)用。又如祖國(guó)醫(yī)學(xué)的瑰寶中醫(yī),蘊(yùn)涵了博大精深的科學(xué)道理和大量的隱性知識(shí),是醫(yī)學(xué)的重要分支,但至今卻難以推廣,走出國(guó)門,以至于在國(guó)內(nèi)的發(fā)展前景也令人擔(dān)憂。
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
自從有了人類,隱性知識(shí)就已經(jīng)存在,而系統(tǒng)地對(duì)其研究則是從波蘭尼提出了“隱性知識(shí)”的概念之后。
(一)國(guó)外研究現(xiàn)狀
1、建立了一定的研究組織,定期活動(dòng)并出版刊物。“隱性知識(shí)”這個(gè)概念首先是英國(guó)的物理化學(xué)家、哲學(xué)家波蘭尼(M. Polanyi,1891—1976)于1958年在他的《個(gè)人的知識(shí)》(Personal Knowledge)一書中提出。但在當(dāng)時(shí)并沒有引起人們的重視,特別是他創(chuàng)立的隱性知識(shí)理論。“只是到了80年代初,人們才開始重新發(fā)現(xiàn)波蘭尼思想的沖擊力。” 在西方,甚至有人稱之為是繼笛卡兒、康德以后認(rèn)識(shí)論發(fā)展史上的“第三次哥白尼式的革命”。20世紀(jì)70年代初期,兩個(gè)研究波蘭尼的學(xué)術(shù)團(tuán)體分別在北美和英國(guó)成立,后來又合并,正式定名為“波蘭尼學(xué)會(huì)”,并每年11月份召開一次學(xué)術(shù)交流會(huì),并用英語定期出版學(xué)會(huì)的會(huì)刊《傳統(tǒng)與發(fā)現(xiàn)》。到了20世紀(jì)90年代,在波蘭尼的出生地布達(dá)佩斯又成立了一個(gè)名叫“波蘭尼自由哲學(xué)協(xié)會(huì)”的研究團(tuán)體,用匈牙利語和英語出版會(huì)刊Polanyina,發(fā)表關(guān)于波蘭尼思想的論文。 2、有很多哲學(xué)家在研究隱性知識(shí),但影響比較大的是形成了所謂的隱性知識(shí)研究的“四大傳統(tǒng)”,即現(xiàn)象學(xué)傳統(tǒng)、解釋學(xué)傳統(tǒng)、后期維特根斯坦傳統(tǒng)以及波蘭尼傳統(tǒng)。它來源于挪威的二位哲學(xué)家的研究成果的綜合,一個(gè)叫哈羅德·格里門 (Herald Grimen),另一個(gè)叫謝爾·S. 約翰內(nèi)森(Kjell S. Johannessen)。其中,格里門對(duì)“隱性知識(shí)”提出了新的解釋,即:(1)隱性知識(shí)是我們有意識(shí)地選擇隱瞞,避免表達(dá)或欠表達(dá)的知識(shí)。我們可以稱之為有意識(shí)的欠表達(dá)論。這是對(duì)隱性知識(shí)最弱的解釋。(2)對(duì)不被表達(dá)的知識(shí)在我們的思想和行動(dòng)中所起的作用提出了自己的見解。(3)我們的行動(dòng)的背景--或視界--包含了大量我們事實(shí)上沒有用語言表達(dá)的知識(shí)領(lǐng)域。它包括那些被認(rèn)為是理所當(dāng)然的東西,或者用維特根斯坦的話說,在我們?nèi)粘P袆?dòng)和思想中的固定下來的東西,但它們沒有被我們表達(dá)出來甚至沒有被我們思考過。(4)可能存在特定類型的知識(shí),它們?cè)瓌t上就是無法表達(dá)的,要么根本就無法表達(dá),要么這種表達(dá)對(duì)特定目標(biāo)完全是不充分的。這是對(duì)隱性知識(shí)的最強(qiáng)的解釋。格里門想以此說明,隱性知識(shí)也是知識(shí),可以通過某些方式被顯示、習(xí)得、傳遞、積累和批評(píng),而并非一定要通過語言的形式。非語言的方式很多,如動(dòng)作、表情、圖像等,對(duì)波蘭尼的“隱性知識(shí)”概念做了很好的注釋。波蘭尼的“隱性知識(shí)”僅僅是研究隱性知識(shí)“四大傳統(tǒng)”中的一種或一個(gè)傳統(tǒng)。除此之外,還有很多哲學(xué)家或社會(huì)學(xué)家、政治家在從事隱性知識(shí)的研究工作,如:庫恩的“范式”理論;吉爾把裂腦研究成果與隱性知識(shí)、顯性知識(shí)聯(lián)系起來;維特根斯坦提出的“有不可言說的知識(shí)”,對(duì)此要“保持沉默”;哈耶克強(qiáng)調(diào)的知識(shí)的“彌散性”;波普爾提出的“無意識(shí)的知識(shí)”;諾姆.喬姆斯基提出的深層次概念;皮亞杰的實(shí)踐性智力概念;澤天允茂的自然性思維概念;羅素的常識(shí)性推理或動(dòng)物性概念,等等。當(dāng)然,還有東方的儒、道、釋哲學(xué)思想。
3、對(duì)隱性知識(shí)的研究并不僅僅局限于哲學(xué)的認(rèn)識(shí)論或知識(shí)論領(lǐng)域,它還涉及到其他學(xué)科和分支,如科學(xué)哲學(xué)、語言哲學(xué)、解釋學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)、政治哲學(xué)和法哲學(xué)等。如在心理學(xué)方面,就有二位著名的心理學(xué)家,既耶魯斯騰博格和美國(guó)的瑞博,他們對(duì)隱性知識(shí)研究所作的貢獻(xiàn)。斯騰博格的主要貢獻(xiàn)包括:(1)他發(fā)現(xiàn)了隱性知識(shí)的三大特點(diǎn)。(2)認(rèn)為隱性知識(shí)可以觸及,可以有效地測(cè)量;(3)隱性知識(shí)大量存在于管理、銷售、政治、軍事、教學(xué)和法律等專業(yè)領(lǐng)域中。 而瑞博則首次提出了“內(nèi)隱學(xué)習(xí)”的概念,認(rèn)為(1)內(nèi)隱學(xué)習(xí)過程,毋需有意安排;(2)內(nèi)隱學(xué)習(xí)的本質(zhì)具有無意識(shí)性;(3)內(nèi)隱學(xué)習(xí)所習(xí)得的知識(shí)通常表現(xiàn)為隱性知識(shí)的形式。
4、到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隱性知識(shí)顯性化的問題研究被提到了議事日程,隱性知識(shí)大量應(yīng)用于知識(shí)型企業(yè),特別是在美國(guó)和日本等國(guó)。日本學(xué)者野中郁次郎在他的《知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)》一書中,提出了他的著名的隱性知識(shí)和顯性知識(shí)相互轉(zhuǎn)換的“四階段論”,即(1)社會(huì)化(socialization):從隱性知識(shí)到隱性知識(shí);(2)外化(externalization):從隱性知識(shí)到顯性知識(shí);(3)組合(combination):從顯性知識(shí)到顯性知識(shí);(4)內(nèi)化(internalization):從顯性知識(shí)到隱性知識(shí)。德裔學(xué)者馮·科若赫在他的《使知識(shí)創(chuàng)造成為可能:如何揭開隱性知識(shí)之謎與釋放創(chuàng)新的力量》一書中指出了促使隱性知識(shí)顯性化的策略和步驟。策略分別為:分享隱性知識(shí)、創(chuàng)造新的概念、驗(yàn)證提出的概念、建立基本模型和顯現(xiàn)和傳播知識(shí)。步驟有:(1)形成知識(shí)愿景;(2)安排知識(shí)談話;(3)刺激知識(shí)活動(dòng);(4)創(chuàng)造適合環(huán)境;(5)個(gè)人(本單位、本土)知識(shí)全球化等五步。
5、隱性知識(shí)應(yīng)用方面出版了大量的著作,代表作有,如:野中郁次郎的《知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)》、戴維·A·加文的《建立學(xué)習(xí)型組織》、克里斯·阿吉里斯《教聰明人學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》、多蘿西·羅納德和蘇姍·斯特勞斯的《充分發(fā)揮公司的潛力》、阿特·克萊那和喬治·羅斯的《如何讓經(jīng)驗(yàn)成為最好的老師》、約翰·西利·布朗的《再造公司的研究活動(dòng)》等等。
從以上介紹和分析也可以看出,總體上來講,西方哲學(xué)家和學(xué)者從理論和實(shí)證方面對(duì)隱性知識(shí)的研究投注了大量的熱情,對(duì)波蘭尼的隱性知識(shí)的理論及應(yīng)用研究成果頗豐,在知識(shí)管理領(lǐng)域的應(yīng)用也很廣泛,但在哲學(xué)層面對(duì)隱性知識(shí)顯性化研究卻幾乎是空白??傮w給人一頭重腳輕的印象,在隱性知識(shí)顯性化的機(jī)理研究上還有很多工作要做。
(二)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1、國(guó)內(nèi)開展隱性知識(shí)方面的研究雖然起步較晚,但理論研究卻極具深度。隱性知識(shí)顯性化問題是上個(gè)世紀(jì)90年代以來發(fā)達(dá)國(guó)家哲學(xué)界、管理學(xué)界和實(shí)踐領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)。國(guó)內(nèi)對(duì)這方面的研究工作發(fā)端于對(duì)“知識(shí)管理”的研究。隱性知識(shí)顯性化的問題,多散見于“知識(shí)管理”研究的文章和著作當(dāng)中,且僅僅作為某個(gè)章節(jié)的某一點(diǎn)進(jìn)行論述。如在知識(shí)的分類部分,提及將知識(shí)劃分為“隱性知識(shí)”和“顯性知識(shí)”二種;又如對(duì)隱性知識(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí),認(rèn)為它不存在絕對(duì)的客觀意義,它是個(gè)體學(xué)習(xí)的有效性障礙等;又在如何實(shí)施“知識(shí)管理”提供路徑分析時(shí),從方法論、倫理學(xué)甚至經(jīng)濟(jì)學(xué)角度作了探討,如采用激勵(lì)機(jī)制、對(duì)話方式、創(chuàng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍,還有網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用等等。最早將波蘭尼的“隱性知識(shí)”概念引進(jìn)國(guó)內(nèi)的當(dāng)屬當(dāng)時(shí)在天津師范大學(xué)任教的劉仲林教授,他寫了一篇題為《認(rèn)識(shí)論的新問題——隱性知識(shí)——波蘭尼學(xué)說評(píng)介》的文章,發(fā)表在當(dāng)年的天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)第5期上,并把隱性知識(shí)的問題歸入到認(rèn)識(shí)論的研究領(lǐng)域當(dāng)中去。這在當(dāng)時(shí),“……國(guó)內(nèi)尚未見有文章做過介紹和論述”。自此以后,在國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)界又是一片沉默,一直到1990年南大的張一兵教授在《哲學(xué)動(dòng)態(tài)》第4 期發(fā)表了題為《波蘭尼與他的〈個(gè)人知識(shí)〉》的文章,再次將波蘭尼的隱性知識(shí)和認(rèn)識(shí)論聯(lián)系在一起進(jìn)行研究。
總的來講,只是到了本世紀(jì),國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界這方面的研究才漸漸多起來。此時(shí),國(guó)內(nèi)出了許多著名的學(xué)者,如北京師范大學(xué)的石中英教授、南京大學(xué)的張一兵教授、蘇州大學(xué)的任平教授、上海華東師范大學(xué)的郁振華教授、上海師范大學(xué)的張民選教授,等等。石中英教授的《知識(shí)轉(zhuǎn)型與教育改革》、任平教授的《廣義認(rèn)識(shí)論》、郁振華教授的《波蘭尼的默會(huì)知識(shí)論》、張一兵教授的《波蘭尼與他的〈個(gè)人知識(shí)〉》、張民選教授的《隱性知識(shí)與隱性知識(shí)的顯現(xiàn)可能》等等,他們?cè)?#8220;隱性知識(shí)”方面所做的系統(tǒng)的、深入的研究工作,可以說代表了國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界在隱性知識(shí)顯性化方面研究的水平。
郁振華教授首先在國(guó)內(nèi)提出了國(guó)外研究波蘭尼“隱性知識(shí)”的“四大傳統(tǒng)”說法。在他的《波蘭尼的默會(huì)知識(shí)論》(自然辯證法研究,2001(8))中認(rèn)為波蘭尼認(rèn)識(shí)論的理論特征在于:(1)認(rèn)識(shí)論研究中“人”的凸現(xiàn)。認(rèn)為,某種意義上講“默會(huì)知識(shí)是一種個(gè)體知識(shí)”。(2)認(rèn)識(shí)論和本體論、認(rèn)識(shí)和存在的統(tǒng)一。(3)科學(xué)和人文的統(tǒng)一。
而任平教授在他的《廣義認(rèn)識(shí)論》當(dāng)中,針對(duì)波蘭尼沒有明確指出前語言階段的隱性知識(shí)和明確表達(dá)知識(shí)范圍內(nèi)的隱性知識(shí)兩個(gè)層次的隱性知識(shí)之間的本質(zhì)區(qū)別,從另一個(gè)角度說明了二者之間是有本質(zhì)區(qū)別的:“首先,成人的隱性知識(shí)的基礎(chǔ)是交往實(shí)踐,而嬰兒的隱性知識(shí)僅與初始的意思支配下的活動(dòng)相聯(lián)系,甚至是感知-運(yùn)動(dòng)水平。其次,成人的隱性知識(shí)可以泛化到一切對(duì)象,而無論投射到何種對(duì)象或認(rèn)知過程,其結(jié)構(gòu)不變、水平恒穩(wěn)。與此相反,嬰兒的隱性知識(shí)水平卻不恒常和一貫,活動(dòng)水平和符號(hào)水平是兩個(gè)截然有別、高低相傾的階段。”
對(duì)隱性知識(shí)頗有研究的石中英教授,在他的《知識(shí)轉(zhuǎn)型與教育改革》一書中,專門用一章的篇幅來介紹顯性知識(shí)、隱性知識(shí),并論述它們與教育教學(xué)改革之間的關(guān)系。他認(rèn)為,在教育教學(xué)過程中,不僅存在著大量的顯性知識(shí),而且也存在著大量的隱性知識(shí)。從類型上說,既存在著教師的隱性知識(shí),也存在著學(xué)生的隱性知識(shí);既存在著有關(guān)具體的教學(xué)內(nèi)容的隱性知識(shí),又存在著有關(guān)教授和學(xué)習(xí)行為的隱性知識(shí),還存在著有關(guān)師生交往的隱性知識(shí);既存在著與語言知識(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)的隱性知識(shí),又存在著與社會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)、自然知識(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)的隱性知識(shí);既存在著與教學(xué)過程有關(guān)的隱性知識(shí),又存在著與教學(xué)空間有關(guān)的隱性知識(shí),等等。這些與教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的隱性知識(shí),對(duì)于活動(dòng)本身既可能起到積極的影響,又可能起到消極的影響。作為教師,首先應(yīng)該意識(shí)到在教學(xué)活動(dòng)中大量隱性知識(shí)的存在,然后設(shè)法使之顯性化,并在教學(xué)工作的各個(gè)實(shí)際環(huán)節(jié)當(dāng)中考慮相應(yīng)的隱性知識(shí)。
2、以隱性知識(shí)為主題作為研究生學(xué)位論文進(jìn)行研究的也在逐年增加。最早以波蘭尼的“個(gè)人知識(shí)”為題作為研究生學(xué)位論文的要數(shù)當(dāng)時(shí)在中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究生院師叢查汝強(qiáng)研究員的戴鋼先生,他的論文寫于1988年,題目是《波蘭尼<個(gè)人知識(shí)>評(píng)述》。他認(rèn)為,波蘭尼的個(gè)人知識(shí)論的主要貢獻(xiàn)有二大條,一是開拓了認(rèn)識(shí)論研究的新領(lǐng)域,二是找到了主客觀統(tǒng)一的新基石;失誤在于,在強(qiáng)調(diào)知識(shí)的個(gè)人參與的時(shí)候,忽視了人的社會(huì)性;在解決知識(shí)的個(gè)人性與普遍性如何一致的時(shí)候,令人大失所望。另外,南京師范大學(xué)的方明[博士論文題目是《緘默知識(shí)面面觀——有關(guān)緘默知識(shí)的心理學(xué)探討》(2002年)]和浙江大學(xué)的慕周[碩士論文題目是《隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化研究》(2003年)]對(duì)隱性知識(shí)的研究也給我留下了深刻的印象。方明博士提出了對(duì)隱性知識(shí)存在的四個(gè)疑問:第一,隱性知識(shí)是一種知識(shí)類型嗎?第二,隱性知識(shí)的性質(zhì)到底是怎樣的?第三,隱性知識(shí)可以通過學(xué)習(xí)而獲得嗎?第四,隱性知識(shí)可以應(yīng)用于實(shí)際,解決實(shí)際問題嗎?這種應(yīng)用有價(jià)值嗎?慕周則認(rèn)為,隱性知識(shí)的管理的要素包括:隱性知識(shí)的生成、共享和交流,隱性知識(shí)的積累,以及組織對(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的推動(dòng)作用。等等。
3、采用走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法,縮短和國(guó)外學(xué)術(shù)界研究的差距。如2003年12月8日,華東師范大學(xué)利用在國(guó)際學(xué)術(shù)界享有盛譽(yù)的哲學(xué)家查爾斯"泰勒(Charles Taylor)首次訪問中國(guó)的機(jī)會(huì),邀請(qǐng)他和思想所、哲學(xué)系和歷史系的學(xué)者們進(jìn)行座談。泰勒因1989年出版的《自我的根源》一書而奠定了他在西方思想界的重要地位,他從自我或主體概念的發(fā)展的角度對(duì)現(xiàn)代性作出了著名的“解讀”,對(duì)現(xiàn)代性道德進(jìn)行了重建,他被稱為是“晚近西方特別是英美道德哲學(xué)中首屈一指的思想家”,也是最多產(chǎn)的思想家之一。在談到波蘭尼和他的隱性知識(shí)時(shí),泰勒對(duì)波蘭尼對(duì)傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)論發(fā)展作出的貢獻(xiàn)作了高度評(píng)價(jià)。他認(rèn)為,在波蘭尼那里,一方面他像庫恩那樣反對(duì)基礎(chǔ)主義的知識(shí)論,另一方面他又并不懷疑知識(shí)的真理地位;他設(shè)法把反對(duì)基礎(chǔ)主義與實(shí)在論結(jié)合起來。波蘭尼有很強(qiáng)的實(shí)在論,同時(shí)又糾正了近代以來的認(rèn)識(shí)論傳統(tǒng)。又如華東師范大學(xué)的郁振華教授,多次以訪問學(xué)者的身份到挪威的卑爾根大學(xué)科學(xué)論中心進(jìn)修,從而參加翻譯出版了《跨越邊界的哲學(xué)——挪威哲學(xué)文集》一書。等等。
4、教育領(lǐng)域的理論和應(yīng)用研究。如在2004年的第8/9期的《全球教育展望》雜志上就開辟了專欄,刊登以原上海師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)張民選教授為首的高校理論工作者在隱性知識(shí)顯性化方面的研究成果,其中涉及到哲學(xué)、心理學(xué)和知識(shí)管理學(xué)諸學(xué)科,具有一定的理論深度。對(duì)于隱性知識(shí)顯性化的路徑分析,國(guó)內(nèi)的專家學(xué)者也進(jìn)行了有益的嘗試,如上海師范大學(xué)的高湘萍博士,在她的《隱性知識(shí)的獲得及其顯性化的心理途徑》一文中認(rèn)為,“可以相應(yīng)地把隱性知識(shí)分成易于顯性化和不易顯性化兩大類”,“過程回憶、情景模擬、內(nèi)省是三種通過個(gè)人努力使隱性知識(shí)顯性化的途徑。”等等。
5、隱性知識(shí)在企業(yè)中的應(yīng)用方面的研究文章也很多。如哈爾濱工業(yè)大學(xué)的張慶普、李志超和寫的《企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)與轉(zhuǎn)化研究》一文,認(rèn)為促進(jìn)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)轉(zhuǎn)化的主要措施和途徑有:(1)改革與創(chuàng)新企業(yè)組織體制,大力實(shí)施企業(yè)知識(shí)管理。(2)營(yíng)造知識(shí)主導(dǎo)型企業(yè)文化和建立組合激勵(lì)機(jī)制。(3)利用先進(jìn)適用的技術(shù)手段和方式。隱喻性文字、象征性語言、創(chuàng)造性推論、模型和頭腦風(fēng)暴法等是用來表達(dá)人們隱性技巧、訣竅、經(jīng)驗(yàn)、直覺和靈感等的恰當(dāng)方法和有力工具。(4)創(chuàng)造適合的“場(chǎng)所”和利用適合的傳播方式。(5)高效獲取企業(yè)外部的隱性知識(shí)等。國(guó)內(nèi)還有學(xué)者試著用建模的辦法,從系統(tǒng)工程的角度研究隱行因素的投入對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的影響,如中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院的薛新偉教授的《包括隱行因素的投入產(chǎn)出理論與經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)模型研究》,隱行因素是指“所有物質(zhì)的顯形投入要素之外,但對(duì)總產(chǎn)出量具有非零作用的一切非顯形的不可數(shù)的因素”,其中就包括管理人員的素質(zhì)水平等不可計(jì)量的隱性知識(shí)在內(nèi),但作者知道,“這注定是一份遺憾。”
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院信息化研究中心秘書長(zhǎng)姜奇平提出了“個(gè)人知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的概念,認(rèn)為個(gè)人知識(shí)經(jīng)濟(jì)由知識(shí)(knowledge)和識(shí)知(knowing)組成。知識(shí)是顯性知識(shí),識(shí)知是隱性知識(shí)。它們?cè)趥€(gè)人知識(shí)經(jīng)濟(jì)整體中所占的比重大約為2:8,而價(jià)值比重在現(xiàn)階段正好相反,可能是8:2。
應(yīng)該說,國(guó)內(nèi)理論界尤其是教育界在隱性知識(shí)顯性化問題上,已經(jīng)做了大量的研究工作,并取得了一定的成績(jī)。特別是近年來,理論及應(yīng)用研究進(jìn)一步得到深化。但在哲學(xué)層面深入研究不夠,特別是作為專門的問題進(jìn)行研究,在我所接觸的資料當(dāng)中很少,而對(duì)隱性知識(shí)顯性化的機(jī)制進(jìn)行分析、研究的問題則更微乎其微,且缺乏系統(tǒng)性和完整性,還有很多工作要做。
三、研究方法和研究框架結(jié)構(gòu)
(一)研究方法
在方法論上試圖將社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的研究方法相結(jié)合,即注重實(shí)證的和邏輯的推衍,又強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用解釋學(xué)、發(fā)生學(xué)、心理學(xué)和哲學(xué)反思與頓悟直覺的方法,實(shí)現(xiàn)抽象與具體、分析與綜合、歷史與邏輯、批判與繼承等方法有機(jī)統(tǒng)一。
1、歷史與邏輯統(tǒng)一的方法
哲學(xué)思想發(fā)展史說明,哲學(xué)思想的發(fā)展與歷史是緊密相聯(lián)的。一切哲學(xué)都蘊(yùn)含著歷史性,而一定的哲學(xué)形態(tài),又都是在一定的歷史進(jìn)程中萌發(fā)和形成,并且在這種客觀矛盾運(yùn)動(dòng)發(fā)展中得到充實(shí)與完善。因此,研究哲學(xué)思想,必須確立歷史與邏輯統(tǒng)一的原則,以揭示哲學(xué)思想的本質(zhì)內(nèi)涵。
歷史與邏輯統(tǒng)一的方法論原則發(fā)端于黑格爾的哲學(xué),馬克思、恩格斯則完善了它。黑格爾的歷史與邏輯統(tǒng)一的方法論原則是以唯心論作為基礎(chǔ)的,是以理念為主體精神支配著現(xiàn)實(shí)歷史發(fā)展為原則,是錯(cuò)誤的。而馬克思主義的歷史與邏輯統(tǒng)一的方法論原則,則是以唯物史觀為基礎(chǔ)來規(guī)定這個(gè)根本方法的指導(dǎo)原則。
在運(yùn)用歷史與邏輯統(tǒng)一的方法來考察隱性知識(shí)的顯現(xiàn)問題時(shí),一方面要理清這個(gè)概念提出的歷史背景,分析包括波蘭尼在內(nèi)的哲學(xué)家和學(xué)者們對(duì)隱性知識(shí)運(yùn)作的理論研究成果,和對(duì)當(dāng)時(shí)代哲學(xué)發(fā)展和管理理論變革帶來的影響;另一方面要進(jìn)行邏輯分析,從多學(xué)科的角度分析隱性知識(shí)從概念的提出到如何實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)顯性化的實(shí)施過程,充分認(rèn)識(shí)人在知識(shí)管理中發(fā)揮的主體性作用;認(rèn)識(shí)到隱性知識(shí)顯性化的過程,就是主體對(duì)客體不斷認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的過程。最后,認(rèn)識(shí)到,任何理論的提出和發(fā)展離不開所處歷史的發(fā)展,而任何理論的提出和發(fā)展又會(huì)對(duì)歷史的發(fā)展起促進(jìn)作用。
2、批判與繼承的方法
批判與繼承的方法,亦稱歷史繼承法,是哲學(xué)研究中的一個(gè)重要方法。哲學(xué)發(fā)展史說明,一種新的哲學(xué)的的形成,都是在“否定”前哲學(xué)的基礎(chǔ)上形成的,是對(duì)前哲學(xué)的批判和繼承。在近代德國(guó)古典哲學(xué)則是用“揚(yáng)棄”闡述的。“揚(yáng)棄”這一范疇具有肯定和否定的雙重意義。黑格爾在其哲學(xué)觀點(diǎn)的論述中,明確地賦予“揚(yáng)棄”這一范疇肯定和否定的雙重含義,并使其具有方法論意義。馬克思主義哲學(xué)對(duì)黑格爾關(guān)于“揚(yáng)棄”的觀點(diǎn),本身就是運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法對(duì)黑格爾“揚(yáng)棄” 的觀點(diǎn)進(jìn)行了“揚(yáng)棄”。
這種肯定與否定和聯(lián)系,體現(xiàn)了哲學(xué)的時(shí)代性特征。對(duì)前人的理論或思想或批判、或繼承,在繼承中有發(fā)展有創(chuàng)新,在批判中也有繼承有發(fā)展。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新的精神,從而推動(dòng)理論思維的向前發(fā)展。
波蘭尼提出他的隱性知識(shí)理論,本身就是當(dāng)時(shí)西方盛行的邏輯實(shí)證主義科學(xué)觀的批判,證明了自然科學(xué)與人文科學(xué)知識(shí)一樣,充滿了人性因素,在“意會(huì)認(rèn)”層面,科學(xué)與人文是相通的。在當(dāng)時(shí)關(guān)于“認(rèn)識(shí)論終結(jié)”的四面楚歌聲中頑強(qiáng)地樹立起來的隱性知識(shí)理論這面大旗。但科學(xué)人性化的主張卻并非波蘭尼首創(chuàng),而是他從科學(xué)史家薩頓那兒繼承得來的。該“主張的實(shí)質(zhì)是要使科學(xué)與價(jià)值相融,消除C·P·斯諾所謂的‘兩種文化的鴻溝’即科學(xué)文化和人文文化分裂對(duì)立的現(xiàn)象”。 又如我們沿用波蘭尼提出的“隱性知識(shí)”這一概念和他及他的后人對(duì)“默會(huì)”過程機(jī)理的研究方法,我們繼承他對(duì)待學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和對(duì)“真理”執(zhí)著追求的精神,但波蘭尼不可能對(duì)隱性知識(shí)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,尤其是在Internet網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的表現(xiàn)形式和顯性途徑作出評(píng)判,這里就存在一個(gè)“發(fā)展”的問題,“發(fā)展”意味著繼承、批判和創(chuàng)新。
3、分析與綜合方法
分析與綜合方法是解決哲學(xué)和一般科學(xué)研究的方法。它們既互相區(qū)別又互相聯(lián)系,都是客觀事物的不同方面的規(guī)律在理論思維中的反映,分析是一種直接的表象的反映,而綜合則是一種間接的本質(zhì)的反映。分析與綜合是兩個(gè)互相對(duì)立、互相排斥的過程,又是互相依賴互相轉(zhuǎn)化的過程。最重要的是綜合與分析具有直接的同一性。分析中有綜合、綜合中有分析。分析與綜合的方法實(shí)質(zhì)是矛盾分析方法,
要獲得對(duì)事物的一般規(guī)律的認(rèn)識(shí),就必須用分析與綜合的方法。關(guān)于“隱性知識(shí)”的研究,尤其是隱性知識(shí)顯性化的研究工作,前人已經(jīng)做了很多的工作,并結(jié)出了豐碩的成果。但必須對(duì)這些“成果”進(jìn)行分析和綜合研究,找出共性的東西。通過對(duì)“隱性知識(shí)”顯性化方面多側(cè)面的了解,以達(dá)到對(duì)隱性知識(shí)顯性化機(jī)制的較徹底了解。同時(shí)對(duì)前人已經(jīng)使用過的研究方法,只要是有用的可以繼續(xù)采用,錯(cuò)誤的方法或修正或拋棄之。
上述主要的方法,是開展科學(xué)研究的一個(gè)整體的有機(jī)的組成部分。它們之間的關(guān)系是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充和相輔相成的關(guān)系。各個(gè)不同的方法有其自己適用的范圍,它們?cè)诓煌姆秶筒煌膶用嫔习l(fā)揮著作用。其實(shí),對(duì)于本問題的研究,從方法論的角度來講更多的是歸于管理學(xué)的,然而,這卻是管理哲學(xué)的重點(diǎn)方面。 復(fù)旦大學(xué)的袁創(chuàng)教授把管理哲劃分為三個(gè)層次: (1)是形而上學(xué)層次的管理哲學(xué)。它是“考慮存在、理性、價(jià)值、人格、自由和生命等問題。”“應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,在這個(gè)層次上,管理哲學(xué)的劃分已經(jīng)不再具有明確的意義,管理哲學(xué)在很大程度上等同于一般哲學(xué)。”(2)方法論層次的管理哲學(xué)。“管理學(xué)的發(fā)展在很大程度上是管理方法論的發(fā)展。”“管理學(xué)通常討論管理方法、管理技術(shù)、管理手段、管理制度和管理組織等等,但卻很少提高到方法論的層次討論問題,很少討論這些方法、技術(shù)、手段、措施,以及組織與組織制度等的發(fā)展的人的因素與經(jīng)濟(jì)的因素、文化背景、社會(huì)影響、科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,以及其他更深層次的問題。”“……缺乏系統(tǒng)性的研究。”(3)企業(yè)與一般組織的管理哲學(xué)。在此,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來講,“管理哲學(xué)主要是一種形象設(shè)計(jì),是用來對(duì)外宣傳的。”“或者只是一種激勵(lì)的口號(hào)。”在對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題的研究上,本人也是持這樣一種態(tài)度,具體在方法論上對(duì)下功夫,而在第一層次上的敘述,只是為第二層次的研究作一鋪墊,提供理論的思考。當(dāng)然,除了上面列舉的辦法之外,還有許多其它具體的辦法,如知識(shí)管理方法、問卷調(diào)查法、分析比較法等等。
(二)研究框架結(jié)構(gòu)
本文以“隱性知識(shí)顯性化問題”為研究對(duì)象,從認(rèn)識(shí)論研究的轉(zhuǎn)向和知識(shí)論的轉(zhuǎn)型來引導(dǎo) “隱性知識(shí)”的出場(chǎng),在對(duì)“隱性知識(shí)”概念產(chǎn)生的哲學(xué)背景、隱性知識(shí)理論的組成以及心理學(xué)基礎(chǔ)和哲學(xué)意義等進(jìn)行了深入地研究之后,重點(diǎn)對(duì)隱性知識(shí)及其顯性化過程進(jìn)行了深入的分析和研究,包括隱性知識(shí)和顯性知識(shí)之間的區(qū)別、隱性知識(shí)顯性化的可能性、轉(zhuǎn)化機(jī)制、轉(zhuǎn)移方式、影響因素等等。本文的研究框架結(jié)構(gòu)如下:
導(dǎo) 論 論述了“隱性知識(shí)顯性化問題研究”這一問題研究的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,提出了立題的理論依據(jù)、意義,問題的方法、框架結(jié)構(gòu)以及創(chuàng)新之處和可能碰到的問題。
第一章 知識(shí)和隱性知識(shí) 分別從認(rèn)識(shí)論的轉(zhuǎn)向和知識(shí)論的轉(zhuǎn)型來對(duì)知識(shí)進(jìn)行研究,引出“隱性知識(shí)”的概念,然后介紹了波蘭尼及以后學(xué)者對(duì)“隱性知識(shí)”的理解,最后從個(gè)體發(fā)展史維度、行業(yè)領(lǐng)域維度、主體維度、功能維度和內(nèi)容維度等五個(gè)維度來對(duì)隱性知識(shí)進(jìn)行分類,從而對(duì)隱性知識(shí)概念有一個(gè)初步的了解。
第二章 波蘭尼的隱性知識(shí)、隱性知識(shí)顯性化思想 波蘭尼是最早提出“隱性知識(shí)”概念的人,本章重點(diǎn)介紹了波蘭尼的“隱性知識(shí)理論”的產(chǎn)生的哲學(xué)背景、構(gòu)成和作用機(jī)理、心理學(xué)基礎(chǔ)和哲學(xué)意義,并論述了和東方哲學(xué)之間的交融。同時(shí),對(duì)隱性知識(shí)在人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)研究、教育學(xué)和管理科學(xué)上的應(yīng)用做了簡(jiǎn)單的說明,分析了隱性知識(shí)研究工作不被重視的原因。
第三章 隱性知識(shí)顯性化理論的發(fā)展、演變之路 本章系統(tǒng)介紹了現(xiàn)象學(xué)傳統(tǒng)、解釋學(xué)傳統(tǒng)、后期維特根斯坦傳統(tǒng)、波蘭尼傳統(tǒng)以及其他學(xué)派對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題的研究成果,特別重點(diǎn)介紹了格里門提出的“強(qiáng)、弱隱性知識(shí)”的概念,并作適當(dāng)分析和評(píng)價(jià)。最后,提出了對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題的基本看法。
第四章 隱性知識(shí)顯性化的方法論 這是問題研究的重點(diǎn),我們用了幾乎兩倍于其他各章節(jié)的篇幅來介紹隱性知識(shí)顯性化等諸問題。我們首先是用庫恩的“范式理論”來將問題的焦點(diǎn)從哲學(xué)的層次轉(zhuǎn)換到以知識(shí)管理為主的層面上來,從主要研究隱性 知識(shí)本身的性質(zhì)轉(zhuǎn)換到研究隱性知識(shí)顯性化問題上來,然后對(duì)隱性知識(shí)及其顯性轉(zhuǎn)化進(jìn)行了詳細(xì)的論述,包括隱性知識(shí)和顯性知識(shí)之間的區(qū)別、隱性知識(shí)顯性化的可能性、轉(zhuǎn)化機(jī)制、轉(zhuǎn)移方式、影響因素等等。最后,討論了隱性知識(shí)管理對(duì)管理科學(xué)理論的促進(jìn)作用。關(guān)于隱性知識(shí)顯性化在教育領(lǐng)域中的應(yīng)用,見附錄1、2。
第五章 隱性知識(shí)顯性化問題的新挑戰(zhàn) 首先,我們通過“虛擬現(xiàn)實(shí)”技術(shù)、人工智能、“學(xué)習(xí)型歷史文獻(xiàn)法”和博客技術(shù)等例子來說明在互聯(lián)網(wǎng)上我們是如何來實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的顯性化,并分析了影響虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)顯性化的障礙因素。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)倫理的現(xiàn)狀和建設(shè)問題,我們這里也作了重點(diǎn)的介紹。最后,主要是針對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)中,在人的主體性面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下,從“規(guī)則和行動(dòng)”的角度來分析隱性知識(shí)顯性化過程中的顯性化程度的“失真”問題。這里,有些深層次的問題我們這里也沒有給出答案,只是提出問題,供今后進(jìn)一步深入研究。
結(jié) 語 通過前面各章的研究表明:1、庫恩的“范式理論”為我們研究“隱性知識(shí)”,實(shí)現(xiàn)向顯性化方向的“范式轉(zhuǎn)換”提供了理論依據(jù);2、對(duì)隱性知識(shí)諸問題的研究,離不開知識(shí)的后現(xiàn)代背景;3、“隱性知識(shí)”的概念由波蘭尼提出,但后來人卻發(fā)展、超越了它;4、隱性知識(shí)難以顯性化有文化道德的制約因素;5、隱性知識(shí)管理對(duì)“文化管理”模式發(fā)展具有推動(dòng)作用。
四、創(chuàng)新之處和難點(diǎn)問題
(一)創(chuàng)新之處
創(chuàng)新是理論發(fā)展的生命力所在。一部馬克思主義的發(fā)展史,實(shí)質(zhì)上就是與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展的創(chuàng)新史。本研究在馬克思主義理論的指引下,對(duì)隱性知識(shí)及其顯性化在哲學(xué)層面和知識(shí)管理層面進(jìn)行了一定的探索,并取得了一定的研究成果。本研究的創(chuàng)新之處表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、我們查閱了大量的國(guó)內(nèi)外資料,系統(tǒng)地對(duì)隱性知識(shí)及其顯性化問題,從哲學(xué)高度再到知識(shí)管理理論的應(yīng)用進(jìn)行理論研究,從一定意義上講,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)這項(xiàng)空白。
2、運(yùn)用庫恩的“范式理論”,順利地實(shí)現(xiàn)了將隱性知識(shí)及其顯性化問題從哲學(xué)層面到知識(shí)管理層面研究的轉(zhuǎn)向,使論文從整體上趨向完整。同時(shí)在哲學(xué)的指導(dǎo)下,對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題在虛擬現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn)進(jìn)行了一定的研究。
3、提出了對(duì)“隱性知識(shí)顯性化”的新的理解。認(rèn)為隱性知識(shí)顯性化可以理解為通過一定方式來表達(dá)并為受知者所接受和理解的過程,這種方式可以是言語的,也可以是其他方式的,如動(dòng)作、表情或圖象等。
3、提出了在哲學(xué)層面對(duì)對(duì)隱性知識(shí)顯性化問題進(jìn)行思考的問題。這方面的研究在國(guó)內(nèi)外還是個(gè)空白。在本問題中,我僅僅提出了這個(gè)問題,但卻沒有很好地解決這個(gè)問題,也是今后需要繼續(xù)努力的一個(gè)方向。
4、從波蘭尼的“隱性知識(shí)理論”角度對(duì)管理科學(xué)理論發(fā)展的第四階段即“文化管理”階段進(jìn)行了說明。并贊同“文化就是力量”的提法。
5、提出了在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中隱性知識(shí)顯性化的“失真”概念,這里值得我們研究的東西很多。對(duì)“失真”問題用“規(guī)則和行動(dòng)”理論進(jìn)行的分析,只是起拋磚引玉的作用。
(二)可能遇到的困難
由于各方面的因素制約,本研究不可能解決所有的問題。有的只是提出問題,為以后進(jìn)一步開展研究打下基礎(chǔ)。本研究可能碰到的困難主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1、最大的難點(diǎn),就是要解決隱性知識(shí)顯性化的悖論問題。既然叫隱性知識(shí)就是難以顯性化的知識(shí)。但既然隱性知識(shí)也是知識(shí),就一定能夠通過一定的方式被表達(dá)出來,并一定程度為他人所接受和理解,為大家所分享。“知識(shí)就是力量”,“文化就是力量”,開發(fā)和利用隱性知識(shí)具有十分重要的實(shí)踐意義。
2、從哲學(xué)角度來研究隱性知識(shí)顯性化問題而非僅僅隱性知識(shí)本身不夠。這也與目前國(guó)內(nèi)外在這方面的研究尚屬空白有關(guān),是個(gè)難點(diǎn)問題。上海華東師范大學(xué)的郁振華教授也認(rèn)為,這個(gè)問題解決起來有一定的難度,“需要扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)研究,再作哲學(xué)概括。”這需要我們今后進(jìn)一步加強(qiáng)理論方面知識(shí)的學(xué)習(xí),再來進(jìn)行專門的研究。
3、在隱性知識(shí)顯性化在虛擬現(xiàn)實(shí)中的問題研究還略顯單薄。在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,又一次面臨認(rèn)識(shí)論的“范式”轉(zhuǎn)換問題,由于國(guó)內(nèi)在這方面的研究工作還比較薄弱,使我們的研究工作缺乏理論的指導(dǎo),計(jì)劃將來專門立項(xiàng)研究。
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