極致盲目，極端樂觀。“多”說兩句。聽聞某件事，立馬下結(jié)論，這結(jié)論一定帶著固有偏見。經(jīng)常下結(jié)論，一個人的固有偏見就會越來越大。哪怕是完全相反的證據(jù)，我們都能從中摳出有利于我們結(jié)論的部分.直到我們看到任何事情，都只會做出同一個結(jié)論。吵架的結(jié)果，也是進(jìn)一步加深各自的偏見……因此，我只需“知悉”就好，而無需非要搞個結(jié)論出來。

你以為你是我們，你只是“它們”！你牛？你牛馬！“多”說兩句。當(dāng)跑山雞滿山跑的時候，以為自己是這座山的主人。聽到有人放音樂，以為是為了讓自己陶冶情操。直到有一天被逮住上秤時，才明白滿山跑聽音樂是為了讓肉質(zhì)更好?？孔约喝ザx，主動去創(chuàng)造的，才是真正的幸福。被別人定義的，即便是幸福，那也大概率不是你的幸福。

排查隱患，成了最大的隱患…人閑是非多，驢閑啃樹皮。可笑的是，這話沒在員工身上體現(xiàn)，先在他自己身上應(yīng)驗(yàn)了。擔(dān)心別人閑了生是非，自己先生個是非？員工最有干勁的時候，都是專注于工作，專注于自身的時候。結(jié)果只會分散員工注意力，制造抵觸情緒。天天和孩子過不去，各種干預(yù)，其實(shí)已經(jīng)成功讓孩子注意力，從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到和你的對抗上。

教育，成也資本，敗也資本。但高學(xué)歷者卻成好幾倍的增加。社會對高學(xué)歷的需求，真有那么大？這么多人提高了學(xué)歷，做出的貢獻(xiàn)變大了嗎？那就是資本。資本的貪婪性，決定了它一旦產(chǎn)生就會不斷膨脹。資本的逐利性，決定了它不會帶來任何同情和撫慰。人們需要資本帶來發(fā)展，也要警惕其失控失速。至少，我們不能放任資本的規(guī)則不受控注入到教育之中。

“要實(shí)話實(shí)說？好，那就表演個實(shí)話實(shí)說！”環(huán)境就像一個不斷進(jìn)化的生物，運(yùn)轉(zhuǎn)的時間越久，其中個體的影響力就會越弱，機(jī)制的作用就會越強(qiáng)。人們用能動性塑造了環(huán)境，卻最終又被環(huán)境限制了能動性。其實(shí)，環(huán)境并非不能改變，首先我們對環(huán)境的態(tài)度要變。無論你對環(huán)境有多少不滿，無論你改變環(huán)境的心情有多么迫切，請先尊重機(jī)制，尊重規(guī)律。

為了要臉，臉都不要了。但凡要點(diǎn)臉，也有臉了。因?yàn)樘珢勖孀樱幌死镒?。怕里子暴露影響面子，再拼命用謊言遮蓋。那天圓不下去，里子暴露了，面子也沒保住。當(dāng)然，有的人哪怕丟盡了面子，也裝作若無其事。所以，不如一開始就重視里子，管他面不面子。里子搞好了，面子想丟都丟不掉，別人奪也奪不走。但要把里子搞好，需要一開始拉下面子。

沒有結(jié)果，也許是最好的結(jié)果。當(dāng)問題簡單時，我們尚能把熵排進(jìn)更大的系統(tǒng)中，仿佛“問題得到了解決”而當(dāng)問題復(fù)雜到一定程度，輕易地行動，只會更快招徠不良后果。當(dāng)一個問題變得孤立時，它用不著你解決，也就自動消失了。所以，徹底解決問題的最好方式，就是等環(huán)境讓它變得孤立。不愿意等，非要做點(diǎn)什么，就可能錯失解決問題的最佳時機(jī)。沒有結(jié)果，也許是個不錯的結(jié)果。

不讓人說話的，不是“大人”，而是“小人”可一旦意見不合，好多人的第一反映卻是堵住對方嘴巴。看起來是在維護(hù)自己的觀點(diǎn)，實(shí)際上是在破壞自己的權(quán)利。如果意見不合就要捂對方嘴，那總有一天被捂嘴的，會是你自己。也許你做不到不同意別人的觀點(diǎn)，還要誓死捍衛(wèi)別人說話的權(quán)利。更不能因?yàn)閼延胁煌^點(diǎn)的是少數(shù)人，就糾集多數(shù)人對其發(fā)動網(wǎng)暴。

用“能量有限”的思維，往往能成功預(yù)判一些事。為什么咬人的狗不叫，叫的狗不咬人？因?yàn)橐诵枰心芰?，而叫，會分散能量?/blockquote> http://www.qqstock.cn/content/25/0409/17/72725263_1150900744.shtml 2025/4/9 17:42:22

“和我談利益？你思想有問題！”要思想沒問題，腦子得有問題。但不能把所有的行動問題都?xì)w因于思想。有些問題，就是操作層面、規(guī)則層面的事兒。啥問題都是思想問題，那世界上的醫(yī)院只保留精神科就行了。動不動把問題往思想、認(rèn)知層面扯的人，其實(shí)是心虛。他們明知道問題出在哪里，但由于解決辦法觸碰了自己的利益，于是用就上綱上線，拉大旗扯虎皮的方法，顧左右言其他，轉(zhuǎn)移注意力。所以，真正思想有問題的，恰恰是他們。

http://www.qqstock.cn/content/25/0407/18/72725263_1150759394.shtml 2025/4/7 18:21:15

不怕事，也不惹事。但一旦有事，絕不是什么好事。本公眾號的所有原創(chuàng)漫畫和視頻內(nèi)容均為架空設(shè)定，人物和故事情節(jié)均為虛構(gòu)推演，旨在分析邏輯，實(shí)驗(yàn)思想，不針對現(xiàn)實(shí)世界中的任何人和事，請勿對號入座。

http://www.qqstock.cn/content/25/0402/18/72725263_1150416958.shtml 2025/4/2 18:12:10

天天挨罵，不是干不好，而是干太好。永不犯錯，是最大的錯?！岸唷闭f兩句。做人當(dāng)然要靠譜。但不能一直靠譜。哪怕故意，也要偶爾出點(diǎn)狀況。因?yàn)橛肋h(yuǎn)靠譜，永不犯錯的人，就會被過度信賴。信賴產(chǎn)生依賴，依賴產(chǎn)生挑剔，而挑剔則會導(dǎo)致埋怨。只有你偶爾犯錯，捅個不大不小的簍子，領(lǐng)導(dǎo)才會重視你的感受。完全沒問題，就會給你故意挑出問題。動不動出點(diǎn)問題，才沒什么大問題。

http://www.qqstock.cn/content/25/0331/17/72725263_1150271195.shtml 2025/3/31 17:45:21

這些年平均學(xué)歷大幅提高，但人的素質(zhì)真的提高了多少？實(shí)踐，才是檢驗(yàn)素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)僅用“指標(biāo)”來定性一個人時，也就忽視了這個人的個性、靈性和可能性。即便你能評判得了一個人的當(dāng)下，也評判不了這個人的未來。與其費(fèi)盡心機(jī)去打磨一套選人標(biāo)準(zhǔn)，讓所有人在一條單一賽道上內(nèi)卷，不如去創(chuàng)造更多機(jī)會，開辟更豐富的賽道，讓每個人都能在解決實(shí)際問題中找到自己的定位和歸屬。

http://www.qqstock.cn/content/25/0328/17/72725263_1150056302.shtml 2025/3/28 17:42:21

領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)，還是你不懂領(lǐng)導(dǎo)？但技術(shù)就像酒，總是要容器來盛。酒瓶子什么樣，和酒無關(guān)。即便酒瓶子變了，那也不是因?yàn)榫谱兞?。僅僅是因?yàn)榫破孔幼约合胱?。所以，無論釀出什么新酒，都有可能被裝進(jìn)舊瓶子里。酒的花樣再翻新，酒瓶子也完全可以不為所動。你以為酒瓶配不上酒，其實(shí)是你沒搞懂酒瓶。你以為領(lǐng)導(dǎo)搞不懂技術(shù)，是因?yàn)槟銢]搞懂領(lǐng)導(dǎo)。

http://www.qqstock.cn/content/25/0326/18/72725263_1149906431.shtml 2025/3/26 18:12:11

“不看背景，對有背景的公平嗎？”努力，也是為了有背景。所以，無論我們當(dāng)下是否成功，是否有背景，上溯到某個歷史時期，祖先都是成功的和有背景的。

http://www.qqstock.cn/content/25/0324/18/72725263_1149756347.shtml 2025/3/24 18:12:08

洪沌才看榮譽(yù)，帝方只講利益？有些地方，利益就是一切。有的地方，對榮譽(yù)、情分、評價還多少在意。但有的地方，利益就是全部.你拿高工資，那就是你有本事，管你的工作配不配得上。你可以因此更加賣力的工作，但你要清楚，沒人會指望你這么做。因?yàn)樵谶@個環(huán)境中，工作表現(xiàn)和獲得利益，沒有任何因果關(guān)系！所以，當(dāng)你需要獲得利益，就直接去追逐，無需遮遮掩掩羞羞答答，沒啥不好意思。

http://www.qqstock.cn/content/25/0321/18/72725263_1149546960.shtml 2025/3/21 18:06:04

為了迎合別人，我們杜撰了一個“正確標(biāo)準(zhǔn)”結(jié)果就是，大家都在為一個并不存在的標(biāo)準(zhǔn)裝腔作勢。一場場人人嫌棄的“成功會議”圓滿召開。所有人都在附和“正確標(biāo)準(zhǔn)”中偏離本心，踐踏自己的真實(shí)感受。當(dāng)所有人都漸漸適應(yīng)了真實(shí)，也就不會再因?yàn)槁牭綄?shí)話而驚慌失措。人人假裝、還人人痛苦的怪異氛圍，必然有結(jié)束的一天。本公眾號的所有原創(chuàng)漫畫和視頻內(nèi)容均為架空設(shè)定，人物和故事情節(jié)均為虛構(gòu)推演，旨在分析邏輯，實(shí)驗(yàn)思想，不針對現(xiàn)實(shí)世界中的任何人和事，請勿對號入座。

http://www.qqstock.cn/content/25/0317/19/72725263_1149247070.shtml 2025/3/17 19:00:19

許多勝負(fù)，在比賽前就已經(jīng)注定。比賽只是把結(jié)果顯示出來罷了。而如果你本來就實(shí)力不濟(jì)，甚至連比賽規(guī)則都不清楚，決勝要素都不明白，就貿(mào)然加入一場比賽，結(jié)果會是什么呢？職場就是這樣一種比賽。

http://www.qqstock.cn/content/25/0314/18/72725263_1149022136.shtml 2025/3/14 18:00:07

權(quán)力只對權(quán)力的來源負(fù)責(zé)。如果權(quán)力不為其“來源”負(fù)責(zé)，反倒去制約“來源”，那“來源”為了維護(hù)自身，就會剝奪權(quán)力。如果權(quán)力大到“來源”無法剝奪的地步，那它就會成為新的權(quán)力來源。所以，權(quán)力只對權(quán)力的來源負(fù)責(zé)，不是一種選擇，而是一種規(guī)則。哪怕“來源”說，讓你把權(quán)力用在“來源之外”的事負(fù)責(zé)時，你也不能當(dāng)真。畢竟，讓你把權(quán)力用在“來源之外”這個要求，也是“來源”提的。

http://www.qqstock.cn/content/25/0312/19/72725263_1148766474.shtml 2025/3/12 19:00:11

上面真要解決問題，下面反對開了？問題，不僅僅是問題那么簡單。職場有問題嗎？996、PUA、畫餅、加班、留痕、任人唯親這些，都是問題。但直接解決這些問題行不行呢？因?yàn)檫@些問題不是孤立存在的，而是現(xiàn)有機(jī)制的一部分.所以，作為職場中的一員，天天和這些問題直接對抗，不會有任何結(jié)果，只會浪費(fèi)自己的生命。要有解決問題的理想，但千萬不能理想化。