“命里無時莫強求”：放下這些東西，你會更有福氣。常言道：“命里有時終須有，命里無時莫強求。”人吶，命里無時莫強求。放下這些東西，也許，你會更有福氣。緣分這種東西，其實很奇妙。諸葛亮算盡天下，還在上方谷，一把火圍困住了司馬懿。但是，諸葛亮沒有算到，上方谷會天降大雨，熄滅大火，救了司馬懿一命。不是司馬懿運氣好，而是司馬懿是晉朝的奠基人，有晉朝的氣數(shù)、天命。沒有這個命，就不要妄想取而代之。

未來幾年要想保命，我勸你要讀懂“幸福者退讓原則”未來幾年要想“保命”，我勸你要讀懂“幸福者退讓原則”。說得直白一點，你是有點錢的幸福者，那在爭執(zhí)、沖突的過程中，可以適度讓讓那些不如你的人，避免釀成悲劇，小命不保。不論是在網(wǎng)絡(luò)上，還是在現(xiàn)實生活中，都有一個很不好的現(xiàn)象：那些有家庭的人士，拼命嘲笑、侮辱那些單身的人士。有家庭的人士，對于那些單身的人士，應(yīng)該要保持平等、尊重的態(tài)度。

別人對你的態(tài)度，跟感情無關(guān)，只看4個現(xiàn)實條件。很多人都認(rèn)為，別人對自己的態(tài)度，取決于雙方的感情，以及關(guān)系。別人對你的態(tài)度，跟感情無關(guān)，只看這4個現(xiàn)實條件。最典型的例子，就是曹操和荀彧。一開始，曹操想匡扶漢朝，荀彧對曹操態(tài)度不錯，雙方合作愉快。后邊，曹操想取而代之，荀彧跟曹操鬧翻了，沒多久，荀彧就被曹操所殺?？纯蠢习搴蛦T工的例子就懂了。老板不缺員工，但員工想通過老板上位，升職加薪，實現(xiàn)事業(yè)上的突破。

劉邦對于韓信，是極度忌憚的，不僅收他兵權(quán)，還把他軟禁在長安。蕭何懂得“少”的道理，但依然困于局中，所以只能自污，故意給劉邦抓住小辮子，打消了劉邦的疑慮。而韓信不懂這個道理，還一味求多，觸犯了劉邦的利益，注定韓信只能被劉邦干掉。劉邦會整死韓信，難道劉邦會整死沛縣的鄉(xiāng)親嗎？韓信威脅到劉邦，所以劉邦要整死韓信。而沛縣的鄉(xiāng)親，沒有威脅到劉邦，只是平平淡淡地生活著，那劉邦對他們，就只有好感。

腦子開竅、覺悟的6個征兆，占一個就很不錯了。腦子開竅、覺悟的6個征兆，占一個，其實就已經(jīng)很不錯了。就好比，老板不會管員工的死活一樣。收割的本質(zhì)，就是上層收割中層、底層，以及中層收割底層。底層人太多了，富人不割底層人的韭菜，還會割誰的韭菜呢？順著思考問題：老板承諾，努力干活，兩年后加薪—— 員工努力干活，為了公司的美好前途而奮斗。逆著思考問題：老板承諾，努力干活，兩年后加薪——老板中途跑路了怎么辦？

一個建議：關(guān)系再親近，也不要沾染任何人的因果。你是婚育人士，他是單身人士。其實，婚育也好，單身也罷，不同人有不同人的活法，何必管別人呢？一個建議：人生在世，沒必要沾染任何人的因果。就拿“內(nèi)卷996”來說。一個人最大的本事：管好自己的因果，守好自己的一畝三分地。因為每個人，都有他們自己的人生因果。就跟負(fù)債累累一樣，明知道負(fù)債累累不好，但總有人去負(fù)債累累。這就是他們的人生因果，以及他們的人生選擇。

有這些舉動的父母，正在培養(yǎng)“性格懦弱”的孩子。就是因為別人家的孩子優(yōu)秀，所以父母都會拿自己的孩子，跟別人家的孩子比較，最后得出“你不如別人家的孩子”的結(jié)論。可99%的父母，都會拿別人家的孩子，來否定自己的孩子。否定孩子的想法，不讓孩子有自己的主見。看孩子不順眼，就打罵孩子，棍棒教育，扭曲孩子的心性，這有什么意義呢？不讓孩子反駁，也不讓孩子有自己的主見，不就扼殺了他們的創(chuàng)造力、創(chuàng)新性嗎？

人在職場，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道，千萬不要太老實。道理很簡單：每個人，都需要做好自己的本分，而不能僭越自己的本分。至于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，跟員工無關(guān)，員工管那么多干什么呢？總有人認(rèn)為，做人不老實，就是偷奸?；?。不老實是一回事，偷奸耍滑是另外一回事。這，并不是老實，也不是偷奸?；?，而是明哲保身，避免麻煩。這，并不是老實，也不是偷奸耍滑，而是做好本分。這，并不是老實，也不是偷奸耍滑，而是保持頭腦清醒。

一個提醒：擺在底層打工人面前的，只有3條出路。第一條出路：遠(yuǎn)離一切負(fù)債。很多打工人都糊涂，以為自己現(xiàn)在可以月入2萬，未來也能月入2萬，甚至更多，就去負(fù)債累累上百萬。殊不知，現(xiàn)在可以月入2萬，不代表未來也能月入2萬。第二條出路：凡事，要及時止損。第三條出路：量力而行，而不是高估自己。別人可以買50萬的車，你只能買10萬的車，難道你要為了攀比，為了面子，而負(fù)債累累，買50萬的車嗎？

有1種人，占據(jù)人性的優(yōu)勢，比小人、偽君子更厲害。真到了一定的層次，小人也好，偽君子也罷，都沒有任何突出的優(yōu)勢。這兩人，一個小人，一個偽君子，怎奈都是曇花一現(xiàn)。厚黑之人，占據(jù)人性的優(yōu)勢，比小人、偽君子更厲害。唯獨司馬懿，既有曹操的內(nèi)心黑，也有劉備的臉皮厚，二合一做到極致，讓他占據(jù)了人性的優(yōu)勢，從而笑到了最后。小人和偽君子，在內(nèi)心強大、殺伐果斷的人看來，不過是小蝦米而已，隨時可以干掉那種。

我發(fā)現(xiàn)：人到中年“第一劫”，是只剩下壓力的家庭。理想中的家庭：一家人和和美美在一起，老人身體健康，子女讀書優(yōu)秀，夫妻倆也恩恩愛愛，沒有矛盾和爭吵。中年人的家庭，為什么矛盾重重呢？與其說是中年危機，不如說得準(zhǔn)確一點，中年家庭危機。除非有錢，不然，中年家庭危機，就無法緩解。只不過，別人是家庭的經(jīng)濟危機，而你是沒有家庭，沒有陪伴，極度孤獨空虛的精神危機。有家庭也好，沒有家庭也罷，危機，都是不可避免的。

吃過虧才明白：缺乏距離感的關(guān)系，就是一場劫難。吃過虧才明白，缺乏距離感的關(guān)系，就是一場劫難。為什么心理學(xué)家都強調(diào)“距離感”？就是因為缺乏距離感的關(guān)系，本質(zhì)上，就是一場充滿矛盾的劫難。跟父母的關(guān)系，尚且講新鮮感，跟別人的關(guān)系，就更是如此了。人與人之間，始終是需要保持“距離感”的。這，就跟“距離感”有關(guān)。眼前擁有的一切人與事，比如父母、伴侶、子女、朋友，都跟我們沒有什么距離感，那我們也就不會珍惜他們。

不忍心告訴你：你的腦子里邊，暗藏這些“韭菜思維”受到“低級教育”的影響，絕大多數(shù)人的腦子里，都有或多或少的韭菜思維。如果你容易被人欺騙，被人收割，被人拿捏，被人利用，說明你韭菜思維很嚴(yán)重。不忍心告訴你，你的腦子里邊，暗藏著這些韭菜思維。一、延遲滿足，就是典型的韭菜思維。三、情緒化嚴(yán)重，而缺乏理性，典型的韭菜思維。否則，就會淪為韭菜。四、拼死拼活努力，卻沒有方向，典型的韭菜思維。

讀懂這10個“人性”背后的真相，才算活得成熟。讀不懂人性，就無法為人處世，也過不好這一生。這個世界，由人類所構(gòu)成，而人類，又以人性為主導(dǎo)，所以這個世界的一切邏輯，都離不開人性。讀懂人性，就是在讀懂社會的邏輯。而讀不懂人性，就只能活得糊里糊涂。人吶，唯有讀懂這10個人性背后的真相，才算是活得成熟。有人提出過一個觀點，人性本私。人性，本來就是自私自利的。欲望。不要怪人性虛偽，也許，這只是一層保護膜。

人到中年，家庭出現(xiàn)這些怪事，基本都會苦上加苦。人到中年，家庭出現(xiàn)了這些怪事，基本都會苦上加苦。四、老人臥病在床，直接拖垮了家庭。如果老人可以生活自理，不需要子女端屎端尿，那子女只需要出錢就行了。父母過得好，子女也有時間休息。可如果老人無法生活自理，需要子女端屎端尿，那子女就需要出錢又出力了。人到中年的子女，需要上班，賺錢，養(yǎng)家，糊口，已經(jīng)沒有任何的金錢、精力、時間，去服侍臥病在床的老人了。

一個人最大的覺醒，并不是憤世嫉俗，而是這1點。蘇軾，就是最好的例子。在蘇軾看來，要憑借自己的本事，改變現(xiàn)實，改變世界。特別是“烏臺詩案”東窗事發(fā)，蘇軾差一點就死了。對于多次被貶官的經(jīng)歷，蘇軾也曾憤世嫉俗過，為什么世界對我如此不公平？既然改變不了現(xiàn)實，那就接納現(xiàn)實。一個人最大的覺醒，并不是憤世嫉俗，而是“跟自己以及世界，握手言和”。就像蘇軾，朝廷要把他貶到蠻荒之地，難道他能改變嗎？

不忍心告訴你：你的腦子里邊，暗藏這些韭菜思維。受到“低級教育”的影響，絕大多數(shù)人的腦子里，都有或多或少的韭菜思維。如果你容易被人欺騙，被人收割，被人拿捏，被人利用，說明你韭菜思維很嚴(yán)重。不忍心告訴你，你的腦子里邊，暗藏著這些韭菜思維。一、延遲滿足，就是典型的韭菜思維。跟你日常聽到的，反著來，才能避免成為韭菜。三、情緒化嚴(yán)重，而缺乏理性，典型的韭菜思維。四、拼死拼活努力，卻沒有方向，典型的韭菜思維。

人生6大吉兆，能碰到的人，命都很不錯。人生六大吉兆，能夠碰到的人，命數(shù)都很不錯。平平淡淡，沒有大災(zāi)大難。很多人都認(rèn)為，人這一生，要波瀾壯闊。一場戰(zhàn)爭出現(xiàn)，比如一戰(zhàn)、二戰(zhàn)，千萬人、上億人死去。如此大災(zāi)大難，對于普通人而言，就是一場要命的劫數(shù)。相信我們都聽過一句名言，上善若水，水利萬物而不爭。像水一樣，利人利己，滋潤萬物，必然有所獲益。就跟天地包容萬物一樣，所以天地才是最牛逼的存在。

身處人情社會，具備這4種本事的人，很不簡單。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。身處人情社會，能夠具備這四種本事的人，其實都很不簡單。在人情社會，永遠(yuǎn)都是“槍打出頭鳥”。在職場里邊，你是一個業(yè)績突出，且為人高調(diào)的人，基本上，身邊人都會敵視你，最終就會孤立你。與其高調(diào)，不如做個低調(diào)、沉默、不出頭的人。人整人，是人情社會的常態(tài)。就跟家務(wù)事一樣，我們只能管自己的家務(wù)事，而沒有資格管別人的家務(wù)事。

真正見過大世面的人，基本上，都有這些高級認(rèn)知。真正見過大世面的人，基本上，都會有這些高級的認(rèn)知。老板努力，是為了自己的公司、事業(yè)，利潤都是自己的。員工努力，是為了老板的公司、事業(yè)，利潤都是老板的。所以，員工越努力，老板越有錢，員工越?jīng)]有收益，也就越貧窮。員工抱怨，為什么老板總是剝削員工？因為這是老板的事業(yè)，而不是員工的事業(yè)。老板的公司再好，除了老板獲益，跟員工又有什么關(guān)系呢？黑白混合，才是真相。