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“團(tuán)隊創(chuàng)下5000萬營業(yè)額，老板只給主管10萬年終獎，隔天老板哭慘了” 的更多相關(guān)文章
老板年初答應(yīng)給員工年終獎，年底卻“耍賴”，隔天老板就哭慘了
老板開會提前公布年終獎，18個員工當(dāng)天走了9個，隔天大伙愣了
部門經(jīng)理和老板的聊天記錄曝光，老員工心涼透了，說好的年終獎呢
我有10個職場經(jīng)驗，價值100萬，但今天免費
公司發(fā)年終獎，管理5萬年終獎，員工每人1袋米，隔天老板愣了
10年老員工比新員工年終獎少2萬，賭氣請假，隔天上班愣了
人要懂：職場中，只有功勞，沒有苦勞
宜興男子的奇葩年終獎：福報就是年終獎！
什么樣的年終獎才能留住人才？
京城資深HR：99%的求職者都會犯這些錯誤
關(guān)于年終獎的套路，老板的這個年底獎金真的不好拿！
女子賣咸菜幫公司賺500萬，年終獎只有500，辭職后公司破產(chǎn)
別人的年終獎：21歲美女老板獎員工4輛寶馬
【周末輕松一刻】年終獎之歌：老板，你會唱《小薪薪》嗎？
為什么老板寧愿招新人，也不愿意給老員工加薪？這4點內(nèi)情說到根子了
