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關(guān)于法官員額制的四條建議
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從“幕后”到“臺前” ——吉林法院院庭長“坐堂”審案成常態(tài)孫兵
“后司改時代”的“前沿問題”
2022年，法院人應(yīng)當(dāng)突破的循環(huán)
這是法官檢察官首次遴選面試現(xiàn)場——里頭“講究”可真叫個多！
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員額月均漲薪4005元，司改貴州模式十大亮點值得借鑒?。?017.7.10）
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司改進(jìn)入深水區(qū)，員額遴選中的問題不容忽視——以沿海某中級法院為例
司改進(jìn)入深水區(qū)，前期員額遴選地基不穩(wěn)，以后越改越難！ -----以沿海某中級法院為例
【郁江評論】黃鈺雄：員額制是司法責(zé)任的基石
上海司改辦主任王教生訪談錄（透析法官員額、漲工資等話題）
「閱核制」起死回生，并不是因為員額制行不通，而是......
未入額法官，只要本人愿意入額，應(yīng)直接確認(rèn)入額——再論員額法官遴選的基本問題！
員額法官獨立辦案，司法責(zé)任才能落實
原來法官入額除了參加考試遴選，還可以掛職或另有途徑
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