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如何用四張表格管理7.5萬(wàn)名員工
劉強(qiáng)東：我管75,000人靠這4張表格
36氪領(lǐng)讀｜劉強(qiáng)東自述：戰(zhàn)略、管理僅靠幾張表
劉強(qiáng)東親述《我的創(chuàng)業(yè)史》口碑爆棚！如果一家公司失敗了， 絕對(duì)不是因?yàn)殄X！
Must 劉強(qiáng)東：如果難的事情你不做，那么你的貢獻(xiàn)價(jià)值在哪？
劉強(qiáng)東：企業(yè)所有的失敗，都是管理不行，而我靠這幾點(diǎn)管理幾萬(wàn)人
劉強(qiáng)東：我是如何管理京東75000人的
劉強(qiáng)東：京東如何用“4張表”管理7.5萬(wàn)人
劉強(qiáng)東開(kāi)課：京東管人只用四張表
覺(jué)得管理員工很難？劉強(qiáng)東表示靠這四張表格管理七萬(wàn)五千人！
劉強(qiáng)東：管理75000人，我全靠這4張表格
盈利的劉強(qiáng)東敢說(shuō)話了：所有的失敗，最終都是人的失敗（附京東內(nèi)
劉強(qiáng)東：我靠這四張表格成就了京東
［內(nèi)部］劉強(qiáng)東講京東的用人原則
揭秘劉強(qiáng)東是如何管理京東14萬(wàn)員工的！
京東管人“四張表”
劉強(qiáng)東最討厭心靈雞湯，拋出4張管理表，一群人想去京東上班！
劉強(qiáng)東：作為創(chuàng)業(yè)者，要在黑暗時(shí)光里堅(jiān)信方向
張牙舞爪的老板最脆弱
劉強(qiáng)東：管理京東10萬(wàn)精兵，我只靠這四句話
劉強(qiáng)東：就用這4張表格幫我管好10萬(wàn)精兵！附企業(yè)用人可量化工具
所有失敗，最終都是人不行！劉強(qiáng)東靠這4張表格管75000人！
8項(xiàng)原則帶你看懂京東是怎么用人的
震驚！劉強(qiáng)東因?yàn)橐粋€(gè)300元的箱子竟然開(kāi)除了一個(gè)副總裁！
劉強(qiáng)東如何管人？員工分5類：廢鐵，鐵，鋼，金子，鐵銹
在京東所有員工分5類，哪類人即便業(yè)績(jī)好也要堅(jiān)決淘汰掉？
休假1天沒(méi)回郵件，他竟然被開(kāi)除了??？這家公司有點(diǎn)狠
人管好，企業(yè)活；人管不好，企業(yè)死，劉強(qiáng)東管人全靠這四張表格
劉強(qiáng)東：我的成功全靠團(tuán)隊(duì)，京東管理10萬(wàn)員工的秘訣是什么？
