2024年4月27日沭陽事業(yè)單位面試真題及解析

第三題：為了大力推動本地發(fā)展，計劃開展一場“鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)活動”。此次活動將充分利用遠(yuǎn)程培訓(xùn)以及高職學(xué)校平臺等資源，培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、技術(shù)傳承、農(nóng)村電商等方面展開。請問，你將如何組織開展此次活動，以確保能夠取得顯著成效？

解析：

組織開展“鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)活動”，我將緊密結(jié)合沭陽縣特色，從前期籌備、宣傳動員、培訓(xùn)實施、后續(xù)保障四方面著手，確?；顒映尚э@著。

一是謀劃籌備要“全”。考慮到沭陽是“花木之鄉(xiāng)”“電商大縣”，重點調(diào)研花木產(chǎn)業(yè)經(jīng)營難題、傳統(tǒng)花木技藝傳承困境以及農(nóng)村電商運營瓶頸。對新河鎮(zhèn)等花木產(chǎn)業(yè)集中地，以及多個淘寶村進(jìn)行分層抽樣，訪談鄉(xiāng)土人才，收集一手需求。同時，與沭陽本地高職學(xué)校溝通，挖掘其在花木種植、電商運營等專業(yè)的師資力量，如邀請園藝專業(yè)教師講解花木養(yǎng)護(hù)技巧；與遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺合作，引入全國領(lǐng)先的電商營銷課程。依據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定涵蓋理論教學(xué)、實操演練、案例分析的課程體系。

二是宣傳動員要“廣”。廣泛打造“線上+線下+口碑”宣傳矩陣，線上通過沭陽縣政府官網(wǎng)、本地?zé)衢T短視頻平臺發(fā)布培訓(xùn)信息，制作展示沭陽鄉(xiāng)土人才，經(jīng)培訓(xùn)后花木產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、電商銷售額猛增的案例視頻；線下組織村干部在各鄉(xiāng)村開展“培訓(xùn)宣講會”，在花木交易市場、鄉(xiāng)村集市發(fā)放宣傳手冊，現(xiàn)場演示培訓(xùn)課程對花木種植、電商運營的實用之處。此外，邀請沭陽知名鄉(xiāng)土人才如省級鄉(xiāng)土人才大師工作室負(fù)責(zé)人劉強（西瓜種植）、李生（花卉苗木種植）擔(dān)任 “培訓(xùn)推薦官”，以他們的成功經(jīng)歷吸引更多人參與。

三是培訓(xùn)內(nèi)容要“實”。將采用“理論學(xué)習(xí)+實操演練+成果展示”模式。線上借助遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺開設(shè)“云課堂”，進(jìn)行花木產(chǎn)業(yè)政策解讀、電商運營理論知識授課，并設(shè)置線上答疑、隨堂測驗；線下在高職學(xué)校實訓(xùn)基地，設(shè)立花木產(chǎn)業(yè)經(jīng)營沙盤模擬區(qū)、花木傳統(tǒng)技藝工作坊、農(nóng)村電商直播間。培訓(xùn)期間，每周組織小組討論，交流沭陽本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展心得；每月開展階段性考核，考核結(jié)果納入結(jié)業(yè)評價。

四是后續(xù)保障要“長”。將建立“沭陽鄉(xiāng)土人才成長檔案”，記錄學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)、項目進(jìn)展。設(shè)立“優(yōu)秀項目孵化基金”，鼓勵學(xué)員將所學(xué)用于沭陽特色產(chǎn)業(yè)項目，邀請行業(yè)專家對花木新品培育、電商營銷創(chuàng)新等項目進(jìn)行評審指導(dǎo)。搭建“線上交流社區(qū)+線下定期沙龍”平臺，每月邀請專家線上解答學(xué)員在沭陽花木種植、電商運營中遇到的問題，每季度組織專家實地走訪指導(dǎo)。依據(jù)學(xué)員反饋與沭陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)方案，形成“調(diào)研-培訓(xùn)-轉(zhuǎn)化 -優(yōu)化”的良性循環(huán)，為沭陽本地發(fā)展持續(xù)輸送人才動力。