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一人一生 一個圖書館 為你積累的知識安一個網(wǎng)上的家
【學(xué)點哲學(xué)】 從不同角度看待問題的思維該怎么培養(yǎng)？ 你有沒有遇到過這種情況： 朋友跟你講一個煩心事，你立刻就覺得“他怎么會這樣想”，或者“這不是很明顯嘛”？但換個角度一想，又覺得，好像他說的也不是完全沒有道理。 其實，我們每天都在做判斷、下決策，但很多時候，我們只是本能地用自己熟悉的那一套思維方式來看問題。這樣當(dāng)然輕松，但問題是——這種“自動駕駛”的思維，很容易讓我們陷進(jìn)死胡同，越想越窄。 那種能從不同角度看待問題的人，往往更能看清事情的全貌，解決問題也更靈活、更有智慧。那么，這種“多角度思維”到底該怎么培養(yǎng)呢？它不是天生的，而是可以通過一些方法，一點一點練出來的。 一，先別急著下結(jié)論，換個位置看看 我們平常遇到問題，總是習(xí)慣馬上分析、馬上給出答案。比如公司項目延期了，有人第一反應(yīng)就是“項目經(jīng)理沒計劃好”，但你有沒有想過，背后的原因可能是上游資源卡住了，或者客戶頻繁變更需求？你站在一個角度看，只能看到一個面，就像看冰山，只看水面上那一點。 要想看清全貌，第一步就是：停下來，別急著下結(jié)論，先問自己幾個問題： 如果我是對方，我會怎么想？ 除了這個原因，還有沒有其他可能？ 如果換個行業(yè)來看這個問題，會是什么樣？ 這是練習(xí)“視角轉(zhuǎn)換”的好方法。比如小孩不肯寫作業(yè)，家長一邊吼一邊氣得不行，但如果你從孩子的角度想：寫作業(yè)到底有多枯燥？他是不是根本不懂題目？是不是今天在學(xué)校被老師罵了，心情不好？ 你一旦能站到別人角度，情緒就會柔軟下來，解決問題的方法也會變得不一樣。 二，和跟你“不一樣”的人聊天 人啊，很喜歡和“自己人”待在一起。價值觀一樣，說話順，觀點統(tǒng)一，多舒服。但真正能打開你視野的，恰恰是那些跟你不一樣的人。 你有沒有跟做藝術(shù)的朋友聊過“時間安排”？跟程序員聊過“人際關(guān)系”？他們看問題的方式，可能和你完全相反——甚至一開始你會覺得“不靠譜”或者“太理性了”。但正是這種“不一樣”，會提醒你：世界遠(yuǎn)比你想象的復(fù)雜。 想培養(yǎng)多角度思維，不如多去接觸不同圈子的人。你可以試著： 去參加一些線下的交流活動； 主動加入某些興趣小組； 跟你平常不會主動聯(lián)系的人聊聊天。 不是為了爭論對錯，而是去聽聽別人的世界是什么樣的。越聽得多，你的腦子就越靈活。 三，別把問題當(dāng)“敵人”，而是當(dāng)成謎題 我們從小就被訓(xùn)練去“解題”——一個題目，一個答案。但現(xiàn)實中的問題，很多根本就沒有唯一解。你看到的是“失敗”，但換個角度看，它可能是一次經(jīng)驗積累；你覺得是“挑戰(zhàn)”，別人可能覺得是“機(jī)會”。 想培養(yǎng)從不同角度思考的能力，得先換個“態(tài)度”：不要把問題當(dāng)成敵人，而是當(dāng)成謎題。 舉個例子：假設(shè)你是個新開的餐飲店老板，顧客越來越少了。你可能馬上想，“是不是菜不好吃”“是不是店員服務(wù)不好”。這些都沒錯，但你能不能往外再看一步？比如： 附近是不是開了更強(qiáng)的競爭對手？ 消費者的口味是不是變化了？ 是不是你沒有出現(xiàn)在他們的視野里，根本沒人知道你？ 問題往往不是出現(xiàn)在我們以為的那個點上。把它當(dāng)成一個需要“拆解”的謎題，而不是“敵人”，你才不會陷進(jìn)情緒里，而是真正去找到解決的方法。 四，畫出“思維地圖”，幫你看到盲區(qū) 很多人說自己容易鉆牛角尖，說白了就是腦子里繞來繞去出不去。這個時候，用“視覺化”的方式，其實是一個很好的出口。 “思維地圖”就是把你對一個問題的各種可能性、原因、關(guān)聯(lián)，全都畫出來。 比如：你在考慮“要不要換工作”，就可以這樣畫： 中心：要不要換工作？ →當(dāng)前工作的優(yōu)點→當(dāng)前工作的缺點→新工作的吸引點→新工作的未知風(fēng)險→對家庭/個人影響→如果現(xiàn)在不換，未來一年會怎樣。 一旦你把思路畫出來，你就不會被情緒牽著走。而且你會發(fā)現(xiàn)：你之前根本沒想到的角度，就這么慢慢浮出來了。 有時候你盯著一個點看半天，看得頭都暈了，結(jié)果一畫圖，思路就通了。這就是“外化思維”的力量。 五，讀點“不實用”的書，也很有用 現(xiàn)在很多人看書，都沖著“有沒有用”“能不能立刻解決問題”。但有些書，看起來沒那么“實用”，反而對思維方式的訓(xùn)練更有幫助。 比如： 哲學(xué)類的書，能幫你建立多維度的思考體系； 文學(xué)作品，能讓你走進(jìn)別人眼中的世界； 社會心理類的內(nèi)容，讓你理解人是怎么思考和決策的。 這些書不會立刻教你“怎樣加薪”或者“怎樣做好一個演講”，但它們會讓你慢慢建立一種更豐富的腦子——不是只會直線思考，而是像彈簧一樣，有彈性、有延展。 有時候，看書就像打底，把你的思維基礎(chǔ)鋪得寬一點，將來才不會輕易被某個困難壓垮。 六，接納“不同”也是一種成熟 很多人之所以只能用一個角度看問題，是因為他們內(nèi)心其實很怕“不同”。一旦別人跟自己想法不一樣，就覺得對方是錯的，就想要反駁、要“贏”。 但真正的成熟，是你開始接納別人和你不一樣的地方。你能聽完他的想法，不急著否定;你能理解他的選擇，不用認(rèn)同也能尊重。這其實是一種很高級的能力。 當(dāng)你開始習(xí)慣這種“多角度”的思維方式，你會發(fā)現(xiàn)：你不再被情緒牽著走，也不容易被表面現(xiàn)象騙了。你看問題的眼光，變得更深，也更穩(wěn)。 最后想說： 從不同角度看待問題，不是一朝一夕的事，它需要你不斷練習(xí)——像練肌肉一樣。而且，它不只是讓你“顯得聰明”，它能真的幫你更好地生活。 少點沖動，多點理解；少點偏執(zhí)，多點開放。這種思維方式，才是我們面對復(fù)雜世界的真正底氣。 所以，別怕問題難，也別怕別人跟你不一樣。 把“換角度思考”變成一種習(xí)慣，慢慢地，你會發(fā)現(xiàn)，原來看起來死死的死結(jié)，其實只要輕輕一轉(zhuǎn)，就松開了。 你有沒有過那種“換個角度，突然就明白了”的瞬間？  —The end— |
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