且說。

你發(fā)現(xiàn)沒有？

辦公室最燙的不是咖啡，是同事遞過來的閑話；會議室最刺眼的不是投影儀，是領(lǐng)導(dǎo)畫大餅時的唾沫星子。

我說，你這是有情緒啊。

朋友說，一天都不知道該做什么了，光是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)付不完，還干什么工作。

我說，做好自己的事就行了，不用管其它的。

朋友說，現(xiàn)在上班就是完成任務(wù)而已，更多的事能不管就不想管了。

我說，你直接說躺平得了，說得那么復(fù)雜。

朋友說，真正聰明的人早就看透了，職場不過是場付費(fèi)演出，你的演出費(fèi)到賬那一刻，其他都是贈品。

我說，利益至上，很多東西都是為了自己的生活。但是在職場中，如果能有更好的成績?yōu)槭裁床慌σ幌隆?/p>

朋友說，都是第一時間想到的是自己。

我說，同事不是人脈，是付費(fèi)觀眾。剛畢業(yè)時我也犯過傻，把工位布置成交友現(xiàn)場。直到競聘時發(fā)現(xiàn)，昨天還幫我?guī)э埖耐?，今天成了捅刀子的競爭對手?/p>

朋友說，想明白了就很簡單了。所謂的辦公室友誼，就像紙尿褲，看著挺厚實(shí)，真有事兜不住。

我說，真有事還得自己上，自己都不頂上，誰還給你頂上去。

朋友說，記住同事看得見你屏幕上的方案，看不見你銀行卡的余額。與其在辦公室交換秘密，不如在電腦前修煉必殺技。

我說，在辦公室就是守好自己的嘴，只要不亂說話是不會把自己暴露出來讓別人傷害的。

朋友說，領(lǐng)導(dǎo)的話也是不能信的，領(lǐng)導(dǎo)的嘴，鱷魚的淚。某次加班到凌晨，領(lǐng)導(dǎo)拍著我肩膀說年輕人有前途。三個月后他跳槽時，連我的全名都沒記住。后來才懂，領(lǐng)導(dǎo)的夸獎就像自動回復(fù)，批評不過是PUA的快捷鍵。

我說，《資本論》早提醒過，資本家的溫柔是按時發(fā)薪水的溫柔。他夸你時默念三遍工資到賬再感動，罵你時打開銀行APP看看余額。

朋友說，工作這么多年，職場生存終極法則我悟出來了一條。

我說，是什么？

朋友說，聾的傳人。

我說，怎么個說法。

朋友說，辦公室的八卦、廁所里的吐槽、微信群的小道消息…把這些當(dāng)背景音樂的人，最后都成了部門卷王。羅永浩說過，成熟職場人的標(biāo)志，是學(xué)會把同事當(dāng)NPC。

我說，你說這話的意思，我是不是可以理解為，工資到賬的短信提示音，才是你唯一需要在乎的聲音。其他雜音？長按關(guān)機(jī)鍵三秒開啟靜音模式。

朋友說，太直白了…

我說，是這個意思就行。

朋友說，下班后的你，才是真實(shí)的KPI

某數(shù)據(jù)顯示，85%的升職加薪機(jī)會來自下班后的自我投資。那個天天陪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬的張三，最后在裁員名單上學(xué)會了喝酒傷肝；那個到點(diǎn)就走的李四，用業(yè)余時間考下的證書成了跳槽籌碼。

我說，也是我們這兩天聊得最多的，就像《肖申克的救贖》說的，有些鳥是關(guān)不住的。因?yàn)樗麄兊挠鹈?。真正的職場贏家，從不在公司發(fā)光。

朋友說，所以我現(xiàn)在，做得最好的三件事，一是把手機(jī)屏保換成工資到賬截圖；二是把微信簽名改為非工作時間自動失聰；三是把這篇轉(zhuǎn)給那個還在加班等領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的傻子看。

我說，你的醒悟只代表了你個人，從大環(huán)境看。公司買的只是你8小時內(nèi)的演技，8小時外的人生才是正片。當(dāng)走出辦公室的瞬間，你的人生才剛剛開始。

朋友說，我現(xiàn)在就是，愛誰誰…

（完）

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