職場哪有不累的。

特別是，還算年輕的職場人。

一邊是努力地向上，向上，向上。進(jìn)入職場，只要不是太過特立獨(dú)行，年紀(jì)輕輕的職場人，總是想著往上，想著做點(diǎn)什么，獲得一些成就感。但普通家庭的小孩，光靠自己，哪里有那么多的能量，去對(duì)抗向上的阻力？“卷又卷不贏，躺又躺不平”，似乎成了不少職場人的無奈。

再怎么無奈，也還沒到徹底放棄的地步，所以，繼續(xù)努力前行。雖然，真的好累，好累，好累……

一邊，還要盡到其他社會(huì)關(guān)系的參與義務(wù)。比如，家庭，家族。誰也不是石頭縫里蹦出來的，為人子女/小輩，總是要花一點(diǎn)時(shí)間，參與到家這個(gè)群體之中。

一樣的努力參與，各人從家中，從自家長輩那里，得到的大相徑庭。

有的得到滋養(yǎng)和修復(fù)。家人不一定能在具體的那件事上，直接幫到我們。但他們所給予的幾乎無條件，傾盡全力的支持，是我們繼續(xù)往前的底氣。一頓愛心的晚餐，幾句溫暖的安慰，被工作疲勞榨干的軀殼，得到滋養(yǎng)；外在人際關(guān)系的傷害，得到修復(fù)。

有些得到的，則是一盆又一盆的冷水。跟他們分享好的事情，就說你得瑟。有的還會(huì)自己心里演出一場大戲，說你現(xiàn)在翅膀硬了，看不起他們。很莫名其妙。不好的事情，比如工作上的難處，最好也一個(gè)字都別提。因?yàn)樗麄兒軙?huì)找你身上的原因，“看透你了，就這樣了，沒用……”

當(dāng)你忍下許多的不快，想要對(duì)他們好一點(diǎn)呢？比如，突發(fā)奇想（老實(shí)說屬于很大膽了），精心安排了合家歡活動(dòng)/行程。一切順利？想都別想。無事發(fā)生，便挑三揀四；碰到小麻煩，立刻抱怨連連，順便嘲笑你的無能。就像某種搞不懂腦回路的妖怪，把你吃干抹凈，臨了還要bb幾句?？偸亲屓撕軖吲d。甚至可以說，敗興。

話又說回來，工作不開心，還可以跳槽；這種，又不能斷開。

自己的家長還算好，不那么敗興。某位稍有苗頭，另一個(gè)會(huì)馬上摁下來，幫忙捧小輩的場。對(duì)于這一點(diǎn)，芥菜樹下非常感恩。親朋好友中，碰到過喜歡潑冷水掃興的長輩，但交集不多，忍一時(shí)就過去了。站在外人的角度，也不好說太多。但有此家長的同輩或同事，一提起來，就肉眼可見地不開心。

怎么辦呢？或許只能別太在意。職場工作，本來就不是他們需要參與的范圍。所以，能不提就不提。不小心聊起來，好話全收，不好聽的裝聾作啞。其它的領(lǐng)域，劃定清楚的界限，拿捏好人與人之間的分寸。覺得自己該做的，就盡心去做；他們捧場還是敗興，隨便。

這種解法，或許只是一種精神勝利法吧。

不然的話，又能咋樣？

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。