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來(lái)自: 鳳凰銀莊 > 《商業(yè)模式》
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小老板和大老板的思維差距
小老板和大老板的思維差距。
人和人的差距在哪里
老板思維:人和人的差距在哪里人和人的差距在哪里。
管理|拉開人生差距的五次思維
管理|拉開人生差距的五次思維拉開人生差距的五次思維。
節(jié)稅、財(cái)務(wù)思維、溝通做到位,老板不給你加薪都難!
拉開人生差距的五次思維#企業(yè)管理#人生#成長(zhǎng)
拉開人生差距的五次思維#企業(yè)管理#人生#成長(zhǎng)。
月薪5k和月薪50k的差距
月薪5k和月薪50k的差距。收到粉絲留言哈,說(shuō)讓展開來(lái)聊一聊,月薪5000的人和月薪5萬(wàn)的人有什么樣的區(qū)別?而月薪5000的人呢,我怎么知道...
你知道你為什么窮嗎?你和富人的差距到底在哪?#商業(yè)思維 #老板 #認(rèn)知 #漲知識(shí)
你和富人的差距到底在哪?#商業(yè)思維 #老板 #認(rèn)知 #漲知識(shí)。你知道你為什么窮嗎?
大老板與小老板的區(qū)別就是用人能力的差距
大老板與小老板的區(qū)別就是用人能力的差距。...大老板與小老板的區(qū)別就是用人能力的差距。作為老板,這些管理的價(jià)值觀念值得收藏與學(xué)習(xí)。...
企業(yè)如何打造高績(jī)效職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)?
我曾經(jīng)給成都的一個(gè)老板做管理咨詢,他的企業(yè)年產(chǎn)值大概1個(gè)多億,我第一次去到他企業(yè)的時(shí)候,他就跟我講:“張老師,去年我請(qǐng)了一個(gè)老師...
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