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「濟寧作家原創(chuàng)作品 文學(xué)愛好者交流園地 」 孔孟之鄉(xiāng) | 禮義之邦 | 物華天寶 | 人杰地靈 
作者：沐 青 2006年，得福在一家化工廠工作23年了，那時候就預(yù)想，工廠總有一天會倒閉破產(chǎn)，結(jié)果出現(xiàn)在2025年春節(jié)之際。這家地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的化工廠，那時效益還算是比較好的。企業(yè)兩年前（2004年）對外宣稱人均收入800元，得福每月的總收入790元。隨著改革開放、社會進步，出現(xiàn)了許多新潮的詞匯，得福所在的工廠不斷更名，叫公司、總公司、集團，廠長改稱經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長。“高薪養(yǎng)廉”，聽起來就顯得那么理直氣壯高大上。得福所在的企業(yè)也響應(yīng)政府號召實行了年薪制，經(jīng)理每年幾十萬?！案苫畹牟粧赍X，掙錢的不干活”，據(jù)說這是知識經(jīng)濟時代的特征，也是發(fā)展趨勢。說明了腦力勞動的重要性。領(lǐng)導(dǎo)為自己找到了冠冕堂皇的加薪理由。經(jīng)理統(tǒng)領(lǐng)全公司，所以要拿企業(yè)最高的工資：實行年薪制，一年30萬!反正是一人說了算，自己給自己定，想定多少定多少。經(jīng)理對來企業(yè)參觀訪問的上級領(lǐng)導(dǎo)說：“工人沒意見!他們都盼望著我領(lǐng)60萬元才好呢，因為那樣他們就能收入翻番了?！?/span>經(jīng)理大會小會講：“我們是工廠，全廠3000多職工就是3000多個家庭，這3000多個家庭就指望著咱們的黨員干部帶領(lǐng)大家好好干呢!什么是好干部?光會節(jié)省不算本事，能掙會花才是能耐。我去參觀老企業(yè)，單位效益不好了，找不到廠長，后來在勞動的人群里發(fā)現(xiàn)了廠長，渡過江、負過傷的老軍轉(zhuǎn)干部，他那一套過時了，擱現(xiàn)在不行了。你廠長經(jīng)理塌下身子和工人群眾打成一片，同吃同住同勞動不算本事!你坐在豪華氣派的辦公室里，腰胯BP機，手拿大哥大，出入坐豪車……運籌帷幄之中決勝于千里之外，那才叫本事!”講到這里，經(jīng)理對自己特區(qū)南巡、國外長見識以及自己的口才露出了滿意的笑容。借喝口茶的當(dāng)兒，給大家留出了鼓掌的時間——這是從帶隊考察的上級領(lǐng)導(dǎo)那兒學(xué)來的。只是員工不諳世事、茅塞未開。經(jīng)理便再次低頭喝水，掩飾著不快和尷尬。接著煽哄“過去講黨員干部吃苦在前享受在后，黨員干部都'該死’啊!從現(xiàn)在起，提高黨員干部的福利待遇，加薪、分房!”這時有了掌聲，在人群里稀稀落落的，是那幾個跟的緊的、還有他的幾個親戚在搖旗吶喊。由于企業(yè)效益不好，兩年以后，也就是2006年，得福所在的企業(yè)沒有漲一分錢工資，普通工人只能領(lǐng)到90%的工資。這時企業(yè)對外宣稱的人均工資是1200元，這大概是被“高薪養(yǎng)廉”的干部年薪平均了的緣故。過去，得福跟許多工友一樣，在廠子外面的三里營小吃攤買煎包吃，一毛錢一個，10到15個就能吃飽，一頓飯在一塊五毛錢以內(nèi)。2006年春節(jié)以后，包子每個漲到了一角五分，社會平均工資提高了，物價也在飛漲，原來排隊等包子出籠的熱鬧景象不見了，包子鋪門可羅雀。聽幾位民工說，往前走二里地的五里營，有家“微山湖魚湯館”的鮮魚湯味道不錯，還挺實惠。得福隨即轉(zhuǎn)戰(zhàn)五里營，不知道以后是不是還要漲價。其實，得福心里跟明鏡似的，知道越往前走、離城市越遠，價格也越便宜。再往前走就是八里營、十里營……三十里鋪、四十里鋪，得福會沿著這條古老的京杭運河一直走下去嗎???
作者簡介：
沐青，一個在攝影、文學(xué)、書畫邊緣行走的人。 
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