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來自: 蒼山如海C > 《待分類》
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會(huì)接話方法的人
5、保持同理心?:嘗試站在對(duì)方的角度思考問題,感受對(duì)方的情緒,這樣你的接話就會(huì)更加貼心和恰當(dāng)。傾聽先行?:接話的第一步是認(rèn)真傾聽對(duì)方說話,不打斷對(duì)方,理解對(duì)方的觀點(diǎn)和需求,這是回應(yīng)對(duì)方的基礎(chǔ)...
掌握這三種職場(chǎng)社交話術(shù),輕松化解尷尬場(chǎng)面
掌握這三種職場(chǎng)社交話術(shù),輕松化解尷尬場(chǎng)面。要真正提升職場(chǎng)社交能力,我們還需要不斷深化對(duì)職場(chǎng)社交的理解與認(rèn)識(shí)。通過不斷地積累與鍛煉,我們可以逐漸提升自己的職場(chǎng)社交能力,成為職場(chǎng)中的佼佼者。...
(轉(zhuǎn)載) 逢人管住嘴
我們常常會(huì)在社交場(chǎng)合中遇到各種人,有老師、同事、朋友、親戚等等。然而,在社交場(chǎng)合中,我們需要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,不要因?yàn)橐粫r(shí)之...
發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪的社交潛規(guī)則:一個(gè)人如果八面玲瓏,能說會(huì)道、特別會(huì)來事,這并不是情商高。真正的情商高,是這個(gè)人,走到人前...
真正的情商高,是這個(gè)人,走到人前,被無限信。于是,很多人開始將“八面玲瓏”“能說會(huì)道”作為情商高的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為能在不同場(chǎng)合與不同...
飯局剛開始,領(lǐng)導(dǎo)就向客人引薦你,一句“X總,我敬您”足以暴露你的低情商,如何用高情商回應(yīng)?
飯局剛開始,領(lǐng)導(dǎo)就向客人引薦你,一句“X總,我敬您”足以暴露你的低情商,如何用高情商回應(yīng)?這是一個(gè)關(guān)于職場(chǎng)新人張華的故事,他在一次重要的商務(wù)飯局中,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出了低情商的一面,但通...
所謂細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)節(jié)你注意過嗎?
所謂細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)節(jié)你注意過嗎?闖蕩社會(huì),禮儀是必修課。不了解社交禮儀規(guī)則者敗于無知與呆萌,好的社交禮儀才是你身價(jià)百萬的“跳板”!這種場(chǎng)合下,你就要選擇突出自我亮點(diǎn)的社交正裝,比如...
職場(chǎng)遇見同事冷言冷語怎么辦
職場(chǎng)遇見同事冷言冷語怎么辦職場(chǎng)遇見同事冷言冷語怎么辦 遇到同事的冷言冷語,可以嘗試以下幾種方法處理:1. 直接回應(yīng):可以坦然地告訴同事他們的言辭讓你感到不舒服,讓他們知道你不希望再遭受類似的...
社交場(chǎng)合尷尬問題巧妙答
社交場(chǎng)合尷尬問題巧妙答社交場(chǎng)合尷尬問題巧妙答 1 1. "這個(gè)不好說,你覺得呢?" 你可以用這個(gè)回答表把尷尬的問題踢給...
面試官為什么刁難你?其中的套路比海深……
壓力面試,是面試人員故意制造緊張氣氛,觀察應(yīng)聘者在壓力情境下的反應(yīng),故意提問一些使應(yīng)聘者感到難堪或不舒服,應(yīng)聘者不愿回答的問題...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容