日常生活類AI提示詞（20個(gè)）

1. 新聞解讀：請(qǐng)為我解讀今天的熱點(diǎn)新聞。
作為國(guó)企員工，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)是提升綜合素質(zhì)的重要途徑。AI可以幫助篩選并解讀當(dāng)天的國(guó)內(nèi)國(guó)際熱點(diǎn)新聞，分析事件背景、影響及可能的發(fā)展趨勢(shì)，幫助用戶快速把握核心信息。例如，AI可以解讀最新的經(jīng)濟(jì)政策對(duì)國(guó)企改革的影響，或是國(guó)際局勢(shì)對(duì)行業(yè)發(fā)展的潛在作用，助力員工在工作中具備更廣闊的視野。

2. 天氣查詢：請(qǐng)查詢……的天氣并推薦著裝。
國(guó)企員工經(jīng)常需要出差或參與戶外活動(dòng)，了解目的地的天氣情況至關(guān)重要。AI可以提供指定城市或地區(qū)的實(shí)時(shí)天氣預(yù)報(bào)，包括溫度、濕度、風(fēng)力等信息，并根據(jù)天氣特點(diǎn)推薦合適的著裝，如“今日XX市陰轉(zhuǎn)小雨，建議攜帶雨傘并穿防滑鞋”，從而幫助用戶合理安排行程和穿著。

3. 旅行攻略：請(qǐng)制定前往……的旅行攻略。
國(guó)企員工在節(jié)假日或公休時(shí)常有出游需求，AI可以根據(jù)目的地、出行時(shí)間和預(yù)算，制定詳細(xì)的旅行攻略，包括交通方式、住宿推薦、景點(diǎn)規(guī)劃、美食指南及注意事項(xiàng)。例如，針對(duì)前往某歷史文化名城，AI可提供三天兩夜的行程安排，兼顧文化體驗(yàn)與休閑放松。

4. 菜譜生成：請(qǐng)生成……菜的具體做法。
為了幫助員工在繁忙工作之余也能享受健康美食，AI可以根據(jù)用戶喜好或現(xiàn)有食材，生成詳細(xì)的菜譜。例如，輸入“番茄炒蛋”，AI會(huì)提供所需材料、步驟、烹飪技巧及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值說(shuō)明，方便用戶在家輕松制作美味佳肴。

5. 解決方案：請(qǐng)?zhí)峁瓎?wèn)題的解決方案。
生活中常會(huì)遇到各種瑣碎問(wèn)題，AI可以提供實(shí)用建議。例如，針對(duì)“家中水管漏水怎么辦”，AI會(huì)分步驟指導(dǎo)臨時(shí)處理方法，并建議聯(lián)系專業(yè)維修人員，確保問(wèn)題得到妥善解決，減輕用戶的生活壓力。

6. 健康飲食：請(qǐng)給我一些營(yíng)養(yǎng)均衡的飲食搭配建議。
國(guó)企員工工作壓力大，飲食健康尤為重要。AI可以根據(jù)用戶的身高、體重、活動(dòng)量及健康目標(biāo)，推薦每日三餐的營(yíng)養(yǎng)搭配方案，如“早餐建議燕麥粥搭配水果，午餐葷素搭配，晚餐少油少鹽”，幫助用戶養(yǎng)成科學(xué)飲食習(xí)慣。

7. 情感支持：請(qǐng)給我一些情感上的支持，我感覺(jué)有點(diǎn)……
國(guó)企員工在工作和生活中可能面臨情緒波動(dòng)，AI可以提供溫暖的情感支持。例如，當(dāng)用戶表示“感覺(jué)很失落”時(shí)，AI會(huì)以鼓勵(lì)的語(yǔ)氣回應(yīng)，分享一些積極的觀點(diǎn)或小故事，幫助用戶緩解負(fù)面情緒，重拾信心。

8. 生活小妙招：請(qǐng)分享一些實(shí)用的生活小妙招。
AI可以提供貼近生活的實(shí)用技巧，如“如何快速去除衣物上的污漬”或“如何利用廢物DIY小物件”，幫助用戶提升生活效率，節(jié)省時(shí)間和資源，體現(xiàn)國(guó)企倡導(dǎo)的勤儉節(jié)約理念。

9. 穿搭建議：請(qǐng)給我一些……場(chǎng)合的穿搭建議。
國(guó)企員工常需參加正式會(huì)議或社交活動(dòng)，AI可以根據(jù)場(chǎng)合（如商務(wù)會(huì)議、朋友聚會(huì)）推薦合適的穿搭風(fēng)格和搭配技巧。例如，“商務(wù)場(chǎng)合建議深色西裝搭配白色襯衫，體現(xiàn)專業(yè)形象”，幫助用戶展現(xiàn)得體形象。

10. 睡前故事：請(qǐng)給我寫一個(gè)適合講給……聽(tīng)的睡前故事。
針對(duì)有孩子的國(guó)企員工，AI可以創(chuàng)作適合不同年齡段兒童的睡前故事，內(nèi)容積極向上，富有教育意義。例如，為幼兒創(chuàng)作一個(gè)關(guān)于“小動(dòng)物團(tuán)結(jié)合作”的故事，幫助孩子在輕松氛圍中入睡，同時(shí)培養(yǎng)良好品德。

11. 人生哲理：請(qǐng)分享一些積極向上的人生哲理。
AI可以分享一些勵(lì)志名言或人生感悟，如“每一次努力都是對(duì)未來(lái)的投資”，激勵(lì)國(guó)企員工在工作和生活中保持積極心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，體現(xiàn)國(guó)企文化中拼搏向上的精神。

12. 音樂(lè)推薦：請(qǐng)推薦一些適合……時(shí)聽(tīng)的歌曲。
音樂(lè)是放松身心的好方式，AI可以根據(jù)場(chǎng)景（如工作時(shí)、運(yùn)動(dòng)時(shí)）推薦合適的音樂(lè)類型和曲目。例如，“工作時(shí)建議聽(tīng)輕音樂(lè)，提升專注力”，幫助用戶調(diào)節(jié)情緒，提高效率。

13. 多角度分析：請(qǐng)從多個(gè)角度分析…
國(guó)企員工在生活中也需要培養(yǎng)批判性思維，AI可以針對(duì)某一話題或問(wèn)題，從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等多個(gè)角度進(jìn)行分析。例如，分析“遠(yuǎn)程辦公的利與弊”，幫助用戶全面理解問(wèn)題，形成自己的判斷。

14. 信息查詢：請(qǐng)幫我查詢…方面的信息，以表格的形式呈現(xiàn)。
AI可以快速整理并呈現(xiàn)用戶所需信息，如“某城市近五年的房?jī)r(jià)走勢(shì)”，以表格形式清晰展示數(shù)據(jù)，方便國(guó)企員工在生活或工作中快速獲取有效信息。

15. 手機(jī)攝影技巧：請(qǐng)分享一些實(shí)用的手機(jī)攝影技巧。
國(guó)企員工在出差或生活中常需記錄美好瞬間，AI可以分享手機(jī)攝影的構(gòu)圖、光線運(yùn)用、后期處理等技巧，幫助用戶拍出高質(zhì)量照片，提升生活趣味性。

16. 家居收納技巧：請(qǐng)分享一些實(shí)用的收納技巧，比如衣柜收納、廚房收納。
AI可以提供詳細(xì)的收納方法，如“衣柜按顏色分類疊放，節(jié)省空間”，或“廚房用掛鉤存放鍋具，提高使用效率”，幫助用戶打造整潔家居環(huán)境，減輕生活瑣事負(fù)擔(dān)。

17. 娛樂(lè)活動(dòng)推薦：請(qǐng)給我推薦一些適合在室內(nèi)或戶外進(jìn)行的娛樂(lè)活動(dòng)。
國(guó)企員工在工作之余需要放松身心，AI可以推薦適合家庭或個(gè)人的娛樂(lè)活動(dòng)，如“室內(nèi)可嘗試桌游，戶外可組織徒步”，豐富業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康。

18. 睡眠質(zhì)量改善：請(qǐng)給我一些改善睡眠質(zhì)量的方法。
針對(duì)工作壓力大導(dǎo)致的睡眠問(wèn)題，AI可以提供科學(xué)建議，如“睡前避免使用電子設(shè)備，建立規(guī)律作息”，并推薦放松技巧，幫助用戶改善睡眠質(zhì)量，提升工作狀態(tài)。

19. 正念冥想引導(dǎo)：請(qǐng)引導(dǎo)我進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的正念冥想，幫助我放松身心、緩解壓力。
AI可以以文字或語(yǔ)音形式引導(dǎo)用戶進(jìn)行5-10分鐘的正念冥想，如“請(qǐng)閉上眼睛，專注于呼吸，感受空氣的流動(dòng)”，幫助國(guó)企員工緩解工作壓力，保持心理平衡。

20. 積極心態(tài)培養(yǎng)：請(qǐng)給我提供一些培養(yǎng)積極樂(lè)觀心態(tài)的方法。
AI可以分享實(shí)用的心理調(diào)節(jié)方法，如“每天記錄三件值得感恩的事”或“設(shè)定小目標(biāo)并逐步完成”，幫助用戶在工作和生活中保持樂(lè)觀態(tài)度，體現(xiàn)國(guó)企對(duì)員工心理健康的關(guān)懷。

職場(chǎng)辦公類AI提示詞（15個(gè)）

1. 任務(wù)拆解：請(qǐng)將……工作任務(wù)拆解成若干個(gè)可執(zhí)行的小任務(wù)。
國(guó)企員工在工作中常需處理復(fù)雜項(xiàng)目或任務(wù)，AI可以通過(guò)邏輯分析將大任務(wù)拆解為若干小步驟，確保工作有序推進(jìn)。例如，針對(duì)“組織一次大型會(huì)議”這一任務(wù)，AI可拆解為“確定會(huì)議主題、制定預(yù)算、聯(lián)系場(chǎng)地、邀請(qǐng)嘉賓、準(zhǔn)備材料”等具體步驟，并為每個(gè)步驟設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人，提升執(zhí)行效率，減少遺漏。

2. 模板生成：請(qǐng)生成兩個(gè)……模板，一個(gè)帶有示例供我參考，一個(gè)不帶示例方便我復(fù)制。
國(guó)企工作中常需使用標(biāo)準(zhǔn)化的文檔或表格，AI可以根據(jù)需求生成專業(yè)模板。例如，針對(duì)“項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告”，AI可提供一個(gè)包含示例內(nèi)容的模板（展示如何填寫關(guān)鍵數(shù)據(jù)和描述進(jìn)展），以及一個(gè)空白模板（便于直接復(fù)制使用），幫助員工快速完成規(guī)范化文檔，提升工作專業(yè)性。

3. PPT設(shè)計(jì)：請(qǐng)撰寫一個(gè)主題為……的PPT設(shè)計(jì)方案，包括每頁(yè)的內(nèi)容和布局。
國(guó)企員工在匯報(bào)或培訓(xùn)中常需制作PPT，AI可以根據(jù)主題設(shè)計(jì)詳細(xì)的幻燈片方案。例如，針對(duì)“年度工作總結(jié)”主題，AI可規(guī)劃10頁(yè)內(nèi)容，包括封面、目錄、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題與對(duì)策、未來(lái)計(jì)劃等，每頁(yè)提供具體文字內(nèi)容和布局建議（如圖表位置、配色方案），幫助用戶快速制作高質(zhì)量演示文稿。

4. 搜索技巧：請(qǐng)分享一些信息搜索技巧，幫我快速準(zhǔn)確地在網(wǎng)上找到所需信息。
國(guó)企員工在工作中需要快速獲取行業(yè)資訊或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)，AI可以分享高效搜索技巧，如“使用關(guān)鍵詞+引號(hào)進(jìn)行精準(zhǔn)搜索”、“利用高級(jí)搜索功能篩選時(shí)間或文件類型”、“關(guān)注權(quán)威網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)”等，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明如何找到目標(biāo)信息，幫助員工提升信息獲取能力，節(jié)省時(shí)間。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：請(qǐng)對(duì)以下項(xiàng)目或決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并給出應(yīng)對(duì)措施。
國(guó)企工作中常涉及重要項(xiàng)目或決策，AI可以從多個(gè)維度分析潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如，針對(duì)“新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目”，AI可評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)等，并提出應(yīng)對(duì)措施，如“加強(qiáng)技術(shù)測(cè)試”、“提前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研”、“設(shè)立應(yīng)急資金”，幫助員工在決策前全面考慮問(wèn)題，降低失誤概率。

6. 任務(wù)管理：請(qǐng)分析……工作崗位可能會(huì)遇到的工作任務(wù)，然后運(yùn)用四象限法則對(duì)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，每個(gè)象限各列10個(gè)任務(wù)作為參考。
國(guó)企員工需合理安排工作任務(wù)，AI可以根據(jù)崗位特點(diǎn)（如“行政管理崗”）列出常見(jiàn)任務(wù)，并運(yùn)用時(shí)間管理四象限法則（重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急）進(jìn)行分類。例如，“重要緊急”象限包括“緊急文件處理”，“重要不緊急”包括“長(zhǎng)期項(xiàng)目規(guī)劃”，每個(gè)象限列出10個(gè)具體任務(wù)，幫助員工明確優(yōu)先級(jí)，提高工作效率。

7. 文件命名：請(qǐng)為我制定一份適用于……工作崗位的文件命名規(guī)范。
國(guó)企工作中文件管理至關(guān)重要，AI可以根據(jù)崗位需求制定清晰的文件命名規(guī)則。例如，針對(duì)“財(cái)務(wù)崗位”，AI可建議命名格式為“日期_文件類型_內(nèi)容描述_版本號(hào)”，如“20231015_預(yù)算表_年度計(jì)劃_V1”，并說(shuō)明規(guī)則的適用場(chǎng)景和注意事項(xiàng)，幫助團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一文件管理標(biāo)準(zhǔn)，避免混亂。

8. 跨部門溝通：請(qǐng)給我一些解決跨部門溝通障礙的方法和策略。
國(guó)企內(nèi)部跨部門協(xié)作頻繁，溝通障礙可能影響工作效率。AI可以提供實(shí)用策略，如“定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議明確目標(biāo)”、“建立共享信息平臺(tái)”、“使用清晰簡(jiǎn)潔的溝通語(yǔ)言”等，并結(jié)合案例分析如何處理部門間利益沖突或信息不對(duì)稱問(wèn)題，幫助員工提升協(xié)作能力，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

9. 提效工具推薦：我的工作崗位是……請(qǐng)分析我可能會(huì)遇到的工作任務(wù)，然后推薦一些能夠提高工作效率的工具。
國(guó)企員工可借助工具提升效率，AI可以根據(jù)崗位特點(diǎn)推薦合適工具。例如，針對(duì)“市場(chǎng)營(yíng)銷崗”，AI分析可能任務(wù)包括“數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容創(chuàng)作、項(xiàng)目管理”，推薦工具如“Excel或Tableau用于數(shù)據(jù)可視化”、“Canva用于設(shè)計(jì)宣傳素材”、“Trello用于任務(wù)跟蹤”，并簡(jiǎn)述工具功能和使用場(chǎng)景，幫助員工優(yōu)化工作流程。

10. 職場(chǎng)人脈拓展：請(qǐng)給我一些拓展職場(chǎng)人脈的方法，幫我建立高質(zhì)量的人脈網(wǎng)絡(luò)。
人脈對(duì)國(guó)企員工職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，AI可以提供實(shí)用建議，如“參加行業(yè)會(huì)議或培訓(xùn)結(jié)識(shí)同行”、“主動(dòng)參與公司內(nèi)部跨部門活動(dòng)”、“通過(guò)LinkedIn等平臺(tái)與專業(yè)人士建立聯(lián)系”等，并指導(dǎo)如何維護(hù)人脈（如定期問(wèn)候、分享資源），幫助員工構(gòu)建長(zhǎng)期、高質(zhì)量的人際網(wǎng)絡(luò)。

11. 職場(chǎng)形象改造：請(qǐng)給我制定一套從穿著打扮、言行舉止、溝通方式等方面提升職場(chǎng)形象的方案。
職場(chǎng)形象直接影響國(guó)企員工的專業(yè)度，AI可以提供全面改造方案。例如，穿著上建議“正式場(chǎng)合選擇深色西裝，日?？纱┥虅?wù)休閑裝”；言行上建議“保持自信姿態(tài)，避免過(guò)多小動(dòng)作”；溝通上建議“表達(dá)清晰、邏輯分明，注意傾聽(tīng)”，并結(jié)合國(guó)企文化特點(diǎn)，幫助員工塑造得體、專業(yè)形象。

12. 壓力緩解方法：請(qǐng)分析職場(chǎng)里常見(jiàn)的壓力來(lái)源，并給出有效的緩解方法。
國(guó)企員工常面臨工作壓力，AI可以分析壓力來(lái)源，如“高強(qiáng)度任務(wù)、時(shí)間緊迫、考核壓力”等，并提供緩解方法，如“制定合理計(jì)劃避免臨時(shí)抱佛腳”、“利用碎片時(shí)間進(jìn)行深呼吸放松”、“與同事或家人傾訴情緒”，幫助員工有效管理壓力，保持身心健康。

13. 工作匯報(bào)模板：請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)關(guān)于……的結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)模板。
國(guó)企工作中匯報(bào)是重要環(huán)節(jié)，AI可以提供結(jié)構(gòu)化模板。例如，針對(duì)“項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)”，模板可分為“項(xiàng)目背景、當(dāng)前進(jìn)展、存在問(wèn)題、解決方案、下一步計(jì)劃”五個(gè)部分，每部分提供填寫指引和示例內(nèi)容，幫助員工快速整理思路，制作邏輯清晰的匯報(bào)材料。

14. 行業(yè)趨勢(shì)分析：請(qǐng)分析……行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)我的職業(yè)選擇有什么啟示？
國(guó)企員工需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，AI可以分析目標(biāo)行業(yè)（如“新能源行業(yè)”）的未來(lái)趨勢(shì)，如“政策支持力度加大、技術(shù)創(chuàng)新加速”等，并結(jié)合個(gè)人崗位給出啟示，如“可學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)技能以適應(yīng)行業(yè)需求”，幫助員工在職業(yè)選擇中更具前瞻性。

15. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：我目前的工作職位是……請(qǐng)為我制定一份詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
AI可以根據(jù)員工當(dāng)前職位（如“基層技術(shù)員”）和職業(yè)目標(biāo)，制定詳細(xì)規(guī)劃。例如，規(guī)劃分為短期（1年：掌握核心技能）、中期（3年：晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）、長(zhǎng)期（5年：成為部門管理者），并列出每個(gè)階段需完成的培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及能力提升目標(biāo)，幫助國(guó)企員工明確職業(yè)路徑，穩(wěn)步成長(zhǎng)。

內(nèi)容創(chuàng)作類AI提示詞（15個(gè)）

1. 文案寫作：請(qǐng)寫一段關(guān)于……的文案。
國(guó)企在宣傳產(chǎn)品、服務(wù)或企業(yè)文化時(shí)需要高質(zhì)量文案，AI可以根據(jù)主題撰寫符合需求的文字。例如，針對(duì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)”，AI可創(chuàng)作一段簡(jiǎn)潔有力的文案：“我們用行動(dòng)踐行責(zé)任，守護(hù)每一片綠色未來(lái)！[企業(yè)名稱]與您攜手共建美好家園?！蔽陌革L(fēng)格可根據(jù)目標(biāo)受眾調(diào)整，確保既體現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)，又具有感染力，助力品牌形象傳播。

2. 風(fēng)格模仿：請(qǐng)模仿……的風(fēng)格創(chuàng)作……
國(guó)企在內(nèi)容創(chuàng)作中可能需要特定風(fēng)格以契合活動(dòng)或品牌調(diào)性，AI可以模仿指定風(fēng)格進(jìn)行創(chuàng)作。例如，“請(qǐng)模仿魯迅的犀利筆鋒創(chuàng)作一篇關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的短文”，AI可運(yùn)用深刻而批判性的語(yǔ)言，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新主題，創(chuàng)作出既有文學(xué)深度又貼合企業(yè)精神的文字，幫助員工在內(nèi)容表達(dá)上更具特色與文化底蘊(yùn)。

3. 細(xì)節(jié)描寫：請(qǐng)用細(xì)膩的筆觸描寫……
國(guó)企在宣傳材料或內(nèi)部刊物中常需通過(guò)細(xì)節(jié)描寫增強(qiáng)感染力，AI可以提供細(xì)膩的文字表達(dá)。例如，針對(duì)“工廠車間的一線工人”，AI可描寫“他額頭上的汗珠在燈光下閃著微光，雙手熟練地操作機(jī)器，每一個(gè)動(dòng)作都透著專注與堅(jiān)韌”，通過(guò)生動(dòng)細(xì)節(jié)展現(xiàn)國(guó)企員工的敬業(yè)精神，增強(qiáng)內(nèi)容的情感共鳴。

4. 創(chuàng)作靈感：請(qǐng)給我提供一些……方面的創(chuàng)作靈感。
國(guó)企員工在策劃活動(dòng)或撰寫內(nèi)容時(shí)可能面臨靈感枯竭，AI可以提供多樣化創(chuàng)意。例如，針對(duì)“企業(yè)年會(huì)主題”，AI可建議“以'砥礪奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌’為主題，融入員工故事短片、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)、未來(lái)愿景展示等元素”，并附上具體執(zhí)行思路，幫助員工快速找到創(chuàng)作方向，提升內(nèi)容吸引力。

5. 文本潤(rùn)色：請(qǐng)潤(rùn)色這段文字的語(yǔ)言表達(dá)，使其更具感染力。
國(guó)企的宣傳文案或匯報(bào)材料需語(yǔ)言精煉且富有感染力，AI可以優(yōu)化文本表達(dá)。例如，針對(duì)一段平淡的活動(dòng)總結(jié)“本次活動(dòng)圓滿結(jié)束，大家都很開(kāi)心”，AI可潤(rùn)色為“本次活動(dòng)在歡聲笑語(yǔ)中圓滿落幕，每一位參與者都收獲了滿滿的感動(dòng)與喜悅”，通過(guò)更具情感的語(yǔ)言提升文字感染力，展現(xiàn)國(guó)企活動(dòng)的積極氛圍。

6. 標(biāo)題生成：請(qǐng)為主題為……的文章生成10個(gè)不同風(fēng)格的標(biāo)題。
國(guó)企在發(fā)布文章或宣傳內(nèi)容時(shí)需要吸引眼球的標(biāo)題，AI可以生成多樣化風(fēng)格的標(biāo)題。例如，針對(duì)“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新”主題，AI可提供10個(gè)標(biāo)題，如“技術(shù)引領(lǐng)未來(lái)，[企業(yè)名]創(chuàng)新再突破！”（激勵(lì)式）、“揭秘[企業(yè)名]黑科技，改變行業(yè)格局！”（懸疑式）、“從0到1，[企業(yè)名]如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)飛躍？”（提問(wèn)式），幫助員工選擇最適合的標(biāo)題風(fēng)格，提升內(nèi)容點(diǎn)擊率。

7. 小說(shuō)大綱生成：請(qǐng)生成一個(gè)故事梗概為……的小說(shuō)大綱。
國(guó)企在文化建設(shè)或員工活動(dòng)中可能需要?jiǎng)?chuàng)作故事性內(nèi)容，AI可以提供詳細(xì)小說(shuō)大綱。例如，針對(duì)“一名國(guó)企員工克服困難完成重大項(xiàng)目”的梗概，AI可設(shè)計(jì)大綱，包括“背景介紹：?jiǎn)T工入職與項(xiàng)目挑戰(zhàn)”、“沖突：技術(shù)難題與團(tuán)隊(duì)分歧”、“高潮：突破困境完成任務(wù)”、“結(jié)局：獲得認(rèn)可與個(gè)人成長(zhǎng)”，幫助員工快速構(gòu)建故事框架，用于內(nèi)部刊物或活動(dòng)宣傳。

8. 非線性敘事：請(qǐng)打亂故事的時(shí)間順序，創(chuàng)作一篇主題為……的短篇小說(shuō)。
國(guó)企在文化傳播中可通過(guò)創(chuàng)新敘事方式吸引關(guān)注，AI可以創(chuàng)作非線性敘事內(nèi)容。例如，針對(duì)“企業(yè)發(fā)展歷程”主題，AI可從當(dāng)前成就切入，穿插回憶企業(yè)初創(chuàng)時(shí)的艱辛與關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，最后回到現(xiàn)實(shí)中展望未來(lái)，通過(guò)時(shí)間跳躍增強(qiáng)故事層次感與吸引力，展現(xiàn)國(guó)企的歷史厚重與未來(lái)愿景。

9. 文案風(fēng)格調(diào)整：請(qǐng)結(jié)合……平臺(tái)的特點(diǎn)改寫以下文案。
國(guó)企在不同平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容時(shí)需調(diào)整風(fēng)格以適配受眾，AI可以針對(duì)平臺(tái)特點(diǎn)改寫文案。例如，針對(duì)微博平臺(tái)，AI可將正式的企業(yè)活動(dòng)文案改寫為更輕松、互動(dòng)性強(qiáng)的風(fēng)格，如“今天我們搞了個(gè)大活動(dòng)，超燃！快來(lái)評(píng)論區(qū)聊聊你的感受吧！#企業(yè)活動(dòng)#”，并附上表情或話題標(biāo)簽，提升內(nèi)容在社交媒體上的傳播效果。

10. 演講稿撰寫：請(qǐng)寫一篇主題為……的演講稿。
國(guó)企員工在會(huì)議或活動(dòng)中常需發(fā)表演講，AI可以撰寫結(jié)構(gòu)化演講稿。例如，針對(duì)“企業(yè)文化傳承”主題，AI可設(shè)計(jì)稿件，包括開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候、主題闡述（企業(yè)文化的核心價(jià)值）、案例分享（員工踐行文化的故事）、結(jié)尾號(hào)召（共同傳承與發(fā)揚(yáng)），語(yǔ)言莊重且富有感染力，幫助員工自信表達(dá)，展現(xiàn)國(guó)企精神風(fēng)貌。

11. 短劇劇本創(chuàng)作：請(qǐng)寫一個(gè)片名為……的短劇劇本。
國(guó)企在年會(huì)或宣傳活動(dòng)中可通過(guò)短劇傳遞信息，AI可以創(chuàng)作完整劇本。例如，針對(duì)片名“奮斗的青春”，AI可設(shè)計(jì)一個(gè)5分鐘短劇，講述年輕員工在國(guó)企項(xiàng)目中成長(zhǎng)的故事，包括角色對(duì)話、場(chǎng)景描述、情節(jié)轉(zhuǎn)折等，幫助員工快速排練表演，增強(qiáng)活動(dòng)趣味性與文化傳播效果。

12. 視頻腳本撰寫：請(qǐng)撰寫一個(gè)時(shí)長(zhǎng)……主題為……的分鏡頭腳本。
國(guó)企在制作宣傳視頻時(shí)需要詳細(xì)腳本，AI可以提供分鏡頭設(shè)計(jì)。例如，針對(duì)“3分鐘企業(yè)形象宣傳片”，AI可設(shè)計(jì)腳本，包括“鏡頭1：航拍企業(yè)全景，配字幕'百年傳承，砥礪前行’”、“鏡頭2：?jiǎn)T工工作畫面，配旁白'每份努力鑄就輝煌’”，并注明時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)場(chǎng)效果，幫助團(tuán)隊(duì)高效拍攝與剪輯，展現(xiàn)國(guó)企專業(yè)形象。

13. 海報(bào)設(shè)計(jì)：請(qǐng)?zhí)峁?個(gè)主題為……的海報(bào)設(shè)計(jì)方案，然后將其轉(zhuǎn)換為適用于圖像生成式AI的提示詞。
國(guó)企在活動(dòng)宣傳中需要視覺(jué)化內(nèi)容，AI可以提供海報(bào)設(shè)計(jì)方案。例如，針對(duì)“安全生產(chǎn)月”主題，AI可設(shè)計(jì)3個(gè)方案：1）“以藍(lán)色為主調(diào)，工人佩戴安全帽形象，文字'安全第一’突出”；2）“紅色警示風(fēng)格，工廠背景，文字'警鐘長(zhǎng)鳴’”；3）“簡(jiǎn)約風(fēng)格，安全圖標(biāo)元素，文字'共建平安’”，并轉(zhuǎn)換為圖像生成AI提示詞，如“a blue-toned safety poster with a worker wearing a helmet, bold text 'Safety First’, clean and professional design”，方便直接生成視覺(jué)內(nèi)容。

14. 朋友圈文案：請(qǐng)幫我寫一條關(guān)于……的朋友圈文案，附帶配圖建議。
國(guó)企員工在個(gè)人社交平臺(tái)分享企業(yè)活動(dòng)或成就時(shí)需得體文案，AI可以提供貼合場(chǎng)景的內(nèi)容。例如，針對(duì)“公司團(tuán)建活動(dòng)”，AI可撰寫“今天和同事們一起團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)協(xié)作超有愛(ài)！[企業(yè)名]大家庭，溫暖又給力！??”，并建議配圖“團(tuán)隊(duì)合影或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片”，幫助員工以輕松方式傳播企業(yè)正能量，增強(qiáng)品牌親和力。

15. 直播帶貨腳本：請(qǐng)給……產(chǎn)品撰寫時(shí)長(zhǎng)為……分鐘的直播帶貨腳本。
國(guó)企在推廣產(chǎn)品時(shí)可借助直播形式，AI可以設(shè)計(jì)專業(yè)腳本。例如，針對(duì)“企業(yè)自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品”，AI可撰寫5分鐘腳本，包括“開(kāi)場(chǎng)：主播熱情問(wèn)候，介紹產(chǎn)品背景（1分鐘）”、“產(chǎn)品展示：詳細(xì)講解特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，配合實(shí)物演示（2分鐘）”、“互動(dòng)環(huán)節(jié)：回答觀眾問(wèn)題，推出優(yōu)惠活動(dòng)（1分鐘）”、“結(jié)尾：號(hào)召下單，送上祝福（1分鐘）”，幫助員工或主播有條不紊地開(kāi)展直播，提升銷售效果。

學(xué)習(xí)備考類AI提示詞（10個(gè)）

1. 概念解釋：請(qǐng)用通俗易懂的語(yǔ)言解釋國(guó)有企業(yè)的定義、特點(diǎn)和作用，例如國(guó)有企業(yè)如何在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

2. 快速入門：請(qǐng)撰寫一份關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的零基礎(chǔ)快速入門指南，包括基本概念、改革歷程和實(shí)際應(yīng)用案例，適合初學(xué)者快速掌握。

3. 備考策略：請(qǐng)給我制定一個(gè)國(guó)有企業(yè)管理資格考試的備考策略，考試時(shí)間是2024年6月，包括時(shí)間表、學(xué)習(xí)方法和資源推薦。

4. 錯(cuò)題分析：請(qǐng)分析這道題“國(guó)有企業(yè)的主要特征包括哪些？”做錯(cuò)的原因，并提供避免再做錯(cuò)的技巧，如注意區(qū)分與民營(yíng)企業(yè)的差異。

5. 高效記憶：請(qǐng)分析“國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)的特點(diǎn)，然后提供高效的記憶方法，例如使用聯(lián)想或卡片復(fù)習(xí)技巧。

6. 高頻考點(diǎn)整理：請(qǐng)幫我整理國(guó)有企業(yè)管理考試歷年的高頻考點(diǎn)，包括考點(diǎn)分布、重要性分析和典型題目示例。

7. 翻譯并掌握：請(qǐng)將以下內(nèi)容翻譯成中文——“State-owned enterprises (SOEs) play a crucial role in China’s economy by ensuring strategic industries are controlled by the government.”——然后將其中的專業(yè)詞匯、長(zhǎng)難句和知識(shí)點(diǎn)制作成學(xué)習(xí)筆記。

8. 易錯(cuò)點(diǎn)提醒：關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革知識(shí)點(diǎn)，有哪些容易犯錯(cuò)的地方需要特別注意？例如，混淆改革前后政策變化或忽略具體案例。

9. 知識(shí)點(diǎn)對(duì)比：請(qǐng)用表格的形式分析“國(guó)有企業(yè)”和“混合所有制企業(yè)”的區(qū)別和聯(lián)系，包括在所有權(quán)、管理模式和政策支持方面的異同。

10. 知識(shí)體系構(gòu)建：請(qǐng)用思維導(dǎo)圖的形式構(gòu)建國(guó)有企業(yè)管理知識(shí)體系，包括核心模塊如企業(yè)治理、改革政策和績(jī)效評(píng)估。

個(gè)人成長(zhǎng)類AI提示詞（20個(gè)）

1. 認(rèn)知升級(jí)

場(chǎng)景示例：'請(qǐng)分享刷新我對(duì)國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型/碳中和戰(zhàn)略/混合所有制改革傳統(tǒng)理解的新知，用行業(yè)案例說(shuō)明顛覆性認(rèn)知點(diǎn)。'

2. 潛力激發(fā)

細(xì)化方向：
'我目前在項(xiàng)目管理/技術(shù)創(chuàng)新/跨部門協(xié)調(diào)中遇到瓶頸，請(qǐng)結(jié)合霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)模型，提供3個(gè)激發(fā)潛力的具體行動(dòng)方案。'

3. 逆商培養(yǎng)

國(guó)企特色：
'在國(guó)企改革重組壓力下，如何通過(guò)'壓力接種訓(xùn)練法'建立逆境思維框架？請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一套包含心理暗示話術(shù)的7日訓(xùn)練計(jì)劃。'

4. 人生排序

動(dòng)態(tài)模型：
'作為30歲國(guó)企中層，請(qǐng)用艾森豪威爾矩陣分析健康（高血壓）、事業(yè)（競(jìng)聘處長(zhǎng)）、感情（異地婚姻）的優(yōu)先級(jí)調(diào)整策略，并給出季度執(zhí)行清單。'

5. 舒適區(qū)突破

場(chǎng)景化：
'我要從技術(shù)崗轉(zhuǎn)型市場(chǎng)開(kāi)拓，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)'恐懼層級(jí)暴露表'：包含5個(gè)從電話溝通到千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目談判的漸進(jìn)訓(xùn)練步驟，每階段配備心理建設(shè)指南。'

6. 興趣愛(ài)好培養(yǎng)

國(guó)企適配：
'推薦適合國(guó)企工程師的3類興趣培養(yǎng)組合：技能提升型（如Python）、壓力釋放型（如山水畫）、社交增值型（如紅酒品鑒），分別說(shuō)明入門路徑和資源包。'

7. 健身計(jì)劃定制

數(shù)據(jù)化模版：
'輸入：35歲/久坐/腰椎間盤突出/減重10kg。請(qǐng)輸出：①HIIT與游泳的周計(jì)劃配比 ②食堂餐能量控制公式 ③工間微運(yùn)動(dòng)組合方案（含辦公室拉伸圖示）。'

8. 口才訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)模擬：
'模擬向上級(jí)匯報(bào)智慧園區(qū)建設(shè)方案的場(chǎng)景：您作為AI扮演分管領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)追問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)、預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)和落地時(shí)序，我需在10輪對(duì)話中完成結(jié)構(gòu)化應(yīng)答訓(xùn)練。'

9. 自我接納

工具應(yīng)用：
'請(qǐng)用'優(yōu)勢(shì)矩陣圖'分析：將我的'過(guò)度謹(jǐn)慎'重構(gòu)為'風(fēng)險(xiǎn)控制力'，'社交回避'轉(zhuǎn)化為'深度思考優(yōu)勢(shì)'，并制作每日優(yōu)勢(shì)確認(rèn)話術(shù)卡片。'

10. 創(chuàng)新思維培養(yǎng)

機(jī)制設(shè)計(jì)：
'在國(guó)企合規(guī)框架下，如何運(yùn)用SCAMPER法改造傳統(tǒng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)？請(qǐng)給出包含AR情景模擬、游戲化積分體系、事故樹(shù)解謎闖關(guān)的融合方案。'

11. 長(zhǎng)期主義思維

戰(zhàn)略對(duì)齊：
'對(duì)照'十四五'規(guī)劃，請(qǐng)幫我繪制個(gè)人能力發(fā)展圖譜：標(biāo)注5年內(nèi)必須掌握的智能建造技術(shù)棧、需積累的EPC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)閾值、行業(yè)資質(zhì)獲取時(shí)序節(jié)點(diǎn)。'

12. 自我價(jià)值感提升

量化評(píng)估：
'設(shè)計(jì)'價(jià)值貢獻(xiàn)計(jì)量表'：將我的招投標(biāo)成本優(yōu)化方案、師徒制帶教成果等隱形價(jià)值轉(zhuǎn)化為可展示的KPI增量公式，并提供價(jià)值可視化話術(shù)模板。'

13. 積極歸因方式

認(rèn)知重構(gòu)：
'當(dāng)項(xiàng)目流標(biāo)時(shí)，請(qǐng)用ABCDE情緒管理模型演示如何將'我能力不足'的歸因轉(zhuǎn)化為'需求洞察顆粒度需提升至三級(jí)場(chǎng)景'的行動(dòng)導(dǎo)向分析。'

14. 精力管理策略

國(guó)企場(chǎng)景：
'針對(duì)文山會(huì)?，F(xiàn)狀，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)'精力分配四象限'：核心會(huì)議（戰(zhàn)略級(jí)）深度參與區(qū)、常規(guī)事務(wù)（周報(bào)等）自動(dòng)化處理區(qū)、能量補(bǔ)給（工間冥想）時(shí)間盒保護(hù)區(qū)的具體實(shí)施動(dòng)線。'

15. 專注力提升

神經(jīng)科學(xué)應(yīng)用：
'基于90分鐘超日節(jié)律，規(guī)劃我的深度學(xué)習(xí)時(shí)段：包含15分鐘'感官收束訓(xùn)練'（5-4-3-2-1 grounding法）、核心專注模塊、獎(jiǎng)勵(lì)回路的完整神經(jīng)鏈設(shè)計(jì)。'

16. 執(zhí)行力提升

工程化拆解：
'將'創(chuàng)建智能檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室'構(gòu)想拆解為MECE行動(dòng)樹(shù)：第一層分資質(zhì)/場(chǎng)地/團(tuán)隊(duì)/技術(shù)四個(gè)子系統(tǒng)，每個(gè)子系統(tǒng)繼續(xù)分解為不超過(guò)3個(gè)動(dòng)作的周計(jì)劃里程碑。'

17. 決策能力提升

風(fēng)險(xiǎn)控制：
'在設(shè)備采購(gòu)決策中，請(qǐng)構(gòu)建包含12個(gè)維度的決策矩陣：價(jià)格（20%）、全生命周期成本（25%）、國(guó)產(chǎn)化率（15%）、供應(yīng)鏈韌性（20%）等，附權(quán)重賦值邏輯說(shuō)明。'

18. 心理邊界建立

溝通話術(shù)：
'當(dāng)同事頻繁推諉工作時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┤?jí)響應(yīng)話術(shù)：①柔性拒絕模板（'我理解需求緊急，但目前優(yōu)先級(jí)在X項(xiàng)目，建議同步向王處報(bào)備'）②底線聲明模板 ③升級(jí)處理路徑。'

19. 情緒韌性培養(yǎng)

生理干預(yù)：
'教授'生理緩沖技術(shù)'：當(dāng)遭遇批評(píng)時(shí)，立即執(zhí)行4-7-8呼吸法（4秒吸氣-7秒屏息-8秒呼氣），同步進(jìn)行身體姿態(tài)調(diào)整（展開(kāi)肩背），并配合'這是提升契機(jī)'的認(rèn)知標(biāo)簽生成。'

20. 人生目標(biāo)探索

國(guó)企特色路徑：
'運(yùn)用'三維坐標(biāo)系法'：X軸（組織需求：智慧城市建設(shè)）、Y軸（個(gè)人優(yōu)勢(shì)：BIM建模）、Z軸（時(shí)代趨勢(shì)：數(shù)字孿生），推導(dǎo)出5年內(nèi)成為智能建造專家的目標(biāo)實(shí)施路線圖。'

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