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你的核心能力是什么？用一句話概括。

這是我最近思考的一個問題。這里的“核心能力”，特指在職場或者說事業(yè)中。

如果你想加入一家公司，現在你和老板面對面聊，ta問出了這個問題，你會怎樣回答？

你的回答，又能通過哪些過往事實來獲得驗證？

這個問題很重要，背后是你對自己的清晰認知，以及能提供怎樣的價值，或者適合去做什么樣的事情。

我發(fā)現，找到準確的一句話來回答這個問題，其實并非易事。

有時候，“技能”和“能力”或許是一回事，或者說是相近的。比如我是個程序員大神，我解決某些技術問題。這里的“技能”和“能力”就很接近——這是我對技術大神們的粗淺理解，不見得對，因為我不懂技術。

（好想學敲代碼）

對于非技術類的職位，“技能”和“能力”有時候不是一回事。比如你做財務管理，你的技能是“財務分析”；但你“能力”呢，或許是“溝通”和“表達”，對吧。

而推動你在職場上獲得發(fā)展的，往往是能力而不是技能。

我自己的核心能力是什么？

根據過往經歷，我暫時總結出的是這么一句：

通過文字和語言、通過人與人的高效溝通，建立信任和影響力，傳遞價值，最終推動業(yè)務目標達成。

我發(fā)現，總結出這句話之后，會更清楚地知道自己適合做什么事情，不適合做什么事情。

當然這句話也可能隨著時間推移不斷迭代。

所以，你的核心能力是什么？