有道是“人善被人欺，馬善被人騎?！?/p>

有人的地方，就有爭斗，有爭斗的地方，就有江湖。人的本身，就是江湖。這就注定，人與人之間的欺負(fù)，會層出不窮。

有些人，會在嘴巴上欺負(fù)你；有些人，會在業(yè)務(wù)上欺負(fù)你；有些人，會在能力上欺負(fù)你；有些人，會在地位、尊嚴(yán)上欺負(fù)你。

對此，相信很多人都會勃然大怒，特別生氣，恨不得跟別人拳腳相向，去干一架。

在現(xiàn)代社會，不論是拳腳相向，還是去干一架，都是很低級的行為，并不是可以選擇的上上之策。

如果有人欺負(fù)你，懂得采取這4個策略，才算是真聰明。

一、口頭上的欺負(fù)，不需要理會，而應(yīng)該左耳進(jìn)，右耳出。

面對不同的欺負(fù)方式，就需要采取不同的策略。

最常見的欺負(fù)方式，是口頭上的欺負(fù)。比如說，別人看你不順眼，就跟你抬杠，對你陰陽怪氣，或者招呼祖宗十八代。

對于別人口頭上的欺負(fù)，你會如何回應(yīng)呢？絕大多數(shù)人的回應(yīng)是，跟對方罵架，不罵死對方不罷休。如此，就容易激化矛盾。

其實，沒必要在嘴皮子上分勝負(fù)。試想，嘴皮子上贏了別人，又不會有什么得益，反而氣壞了自己，這不是更不值得嗎？

別人再怎么說，再怎么罵，我們也沒必要理會太多，單純“左耳進(jìn)，右耳出”就行了。不理會，給別人造成的傷害更大。

理會對方，說明對方的激將法成功了。而不理會對方，對方覺得沒勁，要么生悶氣，要么不再針對你。反正，輸?shù)牟皇亲约?，而是他們?/p>

二、面對職場的孤立，不需要焦慮，而應(yīng)該做好自己的本職。

人在職場，最容易遭遇“職場孤立”的不公。你越是優(yōu)秀，別人越是打壓你。

別人孤立你，有兩個目的。首先，給你一點顏色看看；其次，讓你自亂陣腳，做事出錯，沒有以往的工作效率。

對于第一個目的，我們沒必要在乎。別人給不給顏色，那是別人的選擇。不見得別人給了顏色，我們就需要害怕他們，

對于第二個目的，我們就需要認(rèn)真看待了。越是被人孤立，越是容易心生焦慮，自亂陣腳。如此下去，就真的敗于自我內(nèi)耗當(dāng)中了。

正確的做法是，越是被人孤立，越是需要保持平靜的內(nèi)心，當(dāng)什么事兒都沒有發(fā)生，只是默默做好自己的本職工作。

要知道，來職場工作，不是為了跟同事交朋友的，而是為了賺錢的。把錢賺了就行了，至于他們是否孤立，隨便他們吧，有啥影響呢？

三、為人老實，而被人瞧不起，不需要自卑，做到守口如瓶就行。

做人太過于老實，就容易被人瞧不起、說閑話，這是必然的遭遇。

很多老實人都心生自卑，為什么自己如此老實，為什么自己不懂得人情世故，為什么自己不擅長跟別人打交道？

老實人沒必要自卑。因為不同的性格，都有它的優(yōu)缺點。老實有老實的劣勢，老實也有老實的優(yōu)勢。

老實人最需要具備的，應(yīng)該是“守口如瓶”的本事。跟任何人打交道，都不要掏心掏肺，而應(yīng)該“為人只說三分話，不敢全拋一片心”。

該說的，不該說的，要做到心里有數(shù)。哪怕做不到心里有數(shù)，也至少要做到保持“沉默”。你的沉默，是最好的應(yīng)對方式。

一旦你保持沉默，別人摸不透你的底細(xì)，不知道你的情況，那別人就不敢對你輕舉妄動，反而會對你更加客氣。因為沉默，提高了一個人的神秘感。

四、越是被人咄咄相逼，越是需要堅守原則，該硬氣時要硬氣。

普通人最缺乏的品質(zhì)，其實是“硬氣”。

別人說了你一句話，你就容易泄了氣，就跟氣球一樣。這，只會被人當(dāng)成軟柿子來拿捏，而無法活出有尊嚴(yán)的自己。

真正的尊嚴(yán)，是如何獲得的？需要我們堅守原則，堅守底線，維護(hù)自己的利益。要是原則、底線、利益受到欺負(fù)，我們就需要硬氣反擊。

做人吶，既要有菩薩的心腸，也要有金剛的手段。菩薩的心腸，是用來對待君子的；金剛的手段，是用來對付小人的。

只要我們仔細(xì)觀察小人，就會發(fā)現(xiàn)，他們不過是紙老虎罷了。你懦弱一點，他們就來欺負(fù)你。反之，你硬氣一點，他們就會對你畢恭畢敬，滿是客套。

說到底，就是“欺軟怕硬”。所以，該硬氣的時候，要硬氣一點，這才是為人處世的生存之道。

文/舒山有鹿