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文/盧子 今年的315，朋友圈卻靜悄悄。曾幾何時(shí)，這場晚會(huì)是全民“吃瓜”的狂歡，如今卻成了職場人眼里的“雞肋”。我們不是不關(guān)心消費(fèi)安全，只是看清了這幾個(gè)扎心真相……往年315，熱搜榜上全是“XX企業(yè)連夜道歉”，今年卻靜悄悄。不是問題變少了，而是媒體和資本“默契閉麥”了。畢竟，大企業(yè)的廣告費(fèi)是媒體的“衣食父母”，曝光金主爸爸的黑料？打工人加班改稿的KPI還要不要了？職場共鳴：就像老板總說“公司是家”，可裁員時(shí)比誰都利索。真相面前，利益永遠(yuǎn)是第一順位。2.曝光的“痛”，永遠(yuǎn)戳不到打工人的剛需晚會(huì)上痛批“保水蝦仁”“維修刺客啄木鳥”，可打工人更關(guān)心的是：這些真正“要命”的問題，315晚會(huì)卻完美避開，仿佛打工人不配擁有“權(quán)益”。3.企業(yè)早學(xué)“精”了：公關(guān)比道歉更快如今的315，早成了企業(yè)公關(guān)的“秀場”。AI監(jiān)控輿情：提前刪帖、降熱搜，負(fù)面還沒發(fā)酵就被掐滅；自曝式召回：趕在晚會(huì)前主動(dòng)召回，上演“痛改前非”戲碼；聲明模板化：“高度重視+嚴(yán)肅整改”一套話術(shù)用十年，打工人看了直呼“糊弄學(xué)大師”。職場真相：這和年終獎(jiǎng)寫著“上不封頂”，實(shí)際到手“下不保底”一樣，套路，永遠(yuǎn)比誠意跑得快。職場人早看透了：315救不了你的錢包，但“法律+證據(jù)”可以。被公司欠薪？保留考勤記錄，直接勞動(dòng)仲裁；遭遇消費(fèi)陷阱？截圖錄屏留證，12315一鍵投訴；真正的“打假”，從不再把希望寄托在一場晚會(huì)開始。你的權(quán)益，從來只能靠自己死磕。今年315，你看晚會(huì)了嗎？評論區(qū)聊聊你的維權(quán)血淚史。請把「Excel不加班」推薦給你的朋友
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