01

人這輩子的旅程，就像是爬山，只會(huì)越爬越累，越爬越苦，而不會(huì)越來越舒服。

一開始，處于山腳，還沒有往上爬，肯定會(huì)覺得，山路不可怕，自己隨隨便便就能爬到頂峰。這就是年輕時(shí)候的“初生牛犢不怕虎”。

爬到了一定的程度，就會(huì)感覺到累。可由于看得見山腰，所以我們還會(huì)一鼓作氣往上爬，希望苦盡甘來。這就是三四十歲的“美好憧憬”。

等爬到了山腰，我們才猛然發(fā)現(xiàn)，身處山腰，前不見出路，后不見歸途，進(jìn)退維艱，左右為難。最苦、最難、最尷尬的階段，已然來臨。

哪怕硬著頭皮往上走，也不過是抵達(dá)到山頂，草木稀疏，沒有任何的甜，也沒有任何的收獲，只剩下凄涼、孤苦的“高處不勝寒”。

身處山腰，最苦、最難、最尷尬的階段，其實(shí)是50歲到60歲這十年。

02

一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題：人生，究竟會(huì)不會(huì)苦盡甘來？

有且只有一個(gè)答案：如果你是命運(yùn)之子，可以爬上高位，那就會(huì)苦盡甘來。可如果只是普通人、工薪一族，就無法苦盡甘來。

苦盡甘來的本質(zhì)是什么？最基礎(chǔ)的，就是財(cái)富自由。更厲害的，就是突破階層。

試問，在這個(gè)世界，又有多少人可以做到財(cái)富自由呢？只能說，90%以上的人都做不到財(cái)富自由，只能過著“手停口?！钡木o巴日子。

年輕的時(shí)候，孑然一身，沒有家庭，哪怕手停口停，也能輕松養(yǎng)活自己。

到了中年期，有一家老小要照顧，壓力大到了極致，如果手停口停，那一家老小都需要吃西北風(fēng)。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，年輕的時(shí)候還能存點(diǎn)錢。而到了中年期，就存不下來一分錢了。單單是平時(shí)的衣食住行，就能掏空一個(gè)家庭的錢財(cái)。

這種情況，只會(huì)隨著年歲的增長，而變得愈發(fā)嚴(yán)重。因?yàn)橐槐姶蚬と耍粫?huì)隨著年歲的增長，收入不斷減少。

03

人這輩子最“難熬”的時(shí)間：50歲到60歲這十年。

首先，家庭的經(jīng)濟(jì)問題特別嚴(yán)重。

困擾一個(gè)中年人，以及一個(gè)普通家庭的，究竟是什么？毫無疑問，就是“貧窮”。湯無鹽不如水，人無錢不如鬼。

其次，家里人之間的矛盾愈發(fā)尖銳。

如果你是中年人，就會(huì)感覺到婚姻的矛盾，親子的矛盾，正變得愈發(fā)尖銳。因?yàn)榉蚱揠p方過膩了，孩子也長大了，有了自己的主見，跟父母的代溝越來越嚴(yán)重。

第三，不得不面對(duì)失業(yè)的問題。

你認(rèn)為，現(xiàn)階段職場最歧視的，到底是什么人？不是年輕人，而是中老年人。在公家單位，還能工作一輩子。而在私人企業(yè)，也許35歲后，就被淘汰了。

第四，健康危機(jī)愈演愈烈。

貧窮和安穩(wěn)之間，只隔著一張病床的距離。全家人都身體健康，自然無事發(fā)生?？梢怯腥松×?，單單是幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)，就能要了一個(gè)家庭的老命。

04

五六十歲的中老年人，都有一個(gè)思維誤區(qū)：可以依靠孩子。

網(wǎng)絡(luò)上有一個(gè)熱門討論：養(yǎng)兒，真的可以防老嗎？

在以前，不好說。而在今時(shí)今日，有且只有一個(gè)答案：養(yǎng)兒，并不能防老。

這不僅涉及到感情問題，還涉及到最要命的金錢問題。試問，哪一位父母可以拍胸脯保證，自己的孩子可以做到財(cái)富自由？

沒有一位父母可以拍胸脯保證。原因在于，現(xiàn)在的年輕人，要么大學(xué)畢業(yè)就失業(yè)，要么找到了工作，幾千塊的工資也只能養(yǎng)活自己，拿什么來養(yǎng)活父母。

假設(shè)，一個(gè)年輕人在北上廣深上班，稅后工資7000，他在大城市衣食住行的費(fèi)用，就需要達(dá)到5000，剩下的2000，養(yǎng)得起老父親和老母親嗎？

如果工資低一點(diǎn)，無法覆蓋在大城市衣食住行的費(fèi)用，那他還需要找父母要錢。也就是“付費(fèi)打工”。

找父母要錢，等于啃父母的老。你認(rèn)為，是啃老的孩子多呢，還是不啃老的孩子多呢？基本上，是啃老的孩子多。

05

寫到最后

為什么人生不會(huì)越來越輕松，只會(huì)隨著年歲的增長，而越來越難？

其實(shí)很好理解。地球的資源是有限的，而人口基數(shù)是龐大的。為了搶奪生存資源，人們就會(huì)去競爭。也就是當(dāng)下談到的“內(nèi)卷”。

什么樣的人，最有競爭力？肯定是35歲以下的壯年人最有競爭力。

所以，如今的職場（私企）有一個(gè)潛規(guī)則，35歲分界線。超過了35歲，甭管你給公司奮斗了多少年，都一一辭退，進(jìn)行淘汰。

一個(gè)中老年人，到了五六十歲，那他還有競爭力嗎？

早就沒有競爭力了。同時(shí)，他還拖家?guī)Э?，那他不再輕松，越活越苦，就是再正常不過的事兒了。

文/舒山有鹿