工作多年的同志一定會有這樣的記憶，招標評標、人員招聘、競賽考試中，總會有紀檢人員的身影，他們的任務自然就是監(jiān)督。但如今，這種情景越來越少了。有的同志可能會納悶，紀檢部門本身的職責就是監(jiān)督執(zhí)紀問責，不監(jiān)督又去干什么呢？其實，這是一種誤解，紀檢部門并非不監(jiān)督，而是把有限的力量集中到更重要的監(jiān)督上去了，這個監(jiān)督就是——“監(jiān)督的再監(jiān)督”。

一個專業(yè)部門要干好專業(yè)工作，一味地去干肯定不行，還要自己不時去看看干得咋樣，不斷進行修正調整，這才叫專業(yè)管理的閉環(huán)。也就是說，每個專業(yè)管理部門天生自帶監(jiān)督的氣質，更別說那種管著多個層級單位的專業(yè)部門啦?？墒且郧坝泻荛L時間，專業(yè)部門竟然把這種氣質弄丟了，讓紀檢部門撿了過去。紀檢部門撿到手，貌似各類監(jiān)督熱火朝天，其實是四面出擊、樣樣不精，導致職能泛化、主業(yè)弱化、作用虛化，有時深究起來，甚至說不清道不明，反而使監(jiān)督效果、監(jiān)督權威打了折扣。好在黨中央及時發(fā)現(xiàn)了這一問題，2014年，中央紀委要求各級紀檢監(jiān)察機構轉職能、轉方式、轉作風，改變“包打天下、越位錯位”現(xiàn)象，更加聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭。正是從這一年開始，紀檢機構從各類專業(yè)監(jiān)督中逐步撤了出來。

撤，是為了更好的“進”。作一個形象比喻，各專業(yè)職能部門是“釘子”，根據(jù)不同職責釘在不同位置上，紀檢部門好比是“錘子”，它的職責是監(jiān)督“釘子”釘?shù)奈恢脤Σ粚Γ數(shù)媒Y不結實。如果發(fā)現(xiàn)問題，就要通過監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等方式對管理者的違紀違法、失職瀆職行為進行責任追究，督促它釘?shù)酶酶Y實。也就是說，紀檢部門主要是了解監(jiān)督對象做了什么，而不是具體去參與什么。只有把監(jiān)督重點放在用權的合法性和合理性上，抓好對主抓者、主責者、監(jiān)督者的監(jiān)督，通過對權力運行的過程、制度規(guī)范的健全、政策法規(guī)的執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督，有效地履行黨章賦予的監(jiān)督職能，這樣，紀檢部門才是站在了該站的位置上，也才能真正發(fā)揮出該有的作用。

今年，分部紀委就將立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，圍繞政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化要求，緊盯關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)，力求精準定位、精準聚焦、精準發(fā)現(xiàn)、精準處置，進一步實現(xiàn)由“過程監(jiān)督”向“結果監(jiān)督”的轉變。與此同時，各專業(yè)部門也將更加重視專業(yè)監(jiān)督，看好自家的門，管好自家的人，實現(xiàn)管業(yè)務與管思想、管作風、管紀律的貫通融合。相信在大家的共同努力下，分部的高質量發(fā)展必定會呈現(xiàn)出日新月異、欣欣向榮的景象。