本文導(dǎo)讀：

擁有了奮斗的邏輯，摒棄了宮斗的邏輯，一個人的心態(tài)才會平和，說話辦事的樣子才會得到他人的尊重。

自從我上小學(xué)的時候，老師就說過，未來的社會是個崇尚競爭的社會，所以未來的社會主人公一定要具有競爭力。后來的事實證明老師說的沒錯，現(xiàn)在的人們果然身處競爭性社會，在無時不在無微不至的競爭中度過每一天。這樣的話就有了一個問題，到底改用什么方式來對待競爭呢？

以我個人的看法，對待競爭的方式大體分為兩種，一是宮斗，二是奮斗。奮斗很好理解，一來這是個好詞兒，二來顧名思義，奮斗自然是奮發(fā)而起，靠的是個人主觀能動性。相對而言宮斗這個詞兒以前沒有，大約是隨著《甄嬛傳》《如懿傳》《延禧攻略》這類“宮斗劇”漸漸興起，原指古代后宮娘娘為爭寵進行的斗爭。要想在宮斗和奮斗之間分出優(yōu)劣高下，首先就得理清宮斗的內(nèi)在邏輯，這就有必要聊聊我的一段親身經(jīng)歷。

二十多年前，我還是一個臨近畢業(yè)、正四處找工作的大學(xué)生。某天我到上海一家大型咨詢公司競聘中級調(diào)查統(tǒng)計專員職位。

我記得當(dāng)時競聘職位的人很多，當(dāng)時和我坐在一起等待面試的，還有一位很漂亮的姑娘。她楚楚可憐、小心翼翼地問我：“這位師兄，您能跟我說說調(diào)查統(tǒng)計員都需要干什么嗎？我對這個行當(dāng)一點兒都不了解呀！”

在這種緊要關(guān)頭，面對一個柔弱女子，哪個少年不想嘚瑟一把逞逞英雄呢？我想都沒想，把自己之前在類似公司實習(xí)時學(xué)到的知識一股腦全都告訴了她?？粗屑ぬ榱愕臉幼樱耶?dāng)時很自豪，因為我挺身而出樂于助人了嘛。

等面試官走進會議室，剛剛提出第一個問題，“哪位能談?wù)剬φ{(diào)查統(tǒng)計員這個行當(dāng)?shù)睦斫?？”那位楚楚可憐的女孩子立刻滿血變身，率先搶答！人家的回答不僅包含了我剛才“拔刀相助”的內(nèi)容，更有人家自己的精心準(zhǔn)備，直說得面試官頻頻點頭。最終，就是這位相貌姣好、思路敏捷的才女，從面試的二十多人中脫穎而出，得到了這個職位。

記得那天面試結(jié)果公布時，這位姑娘滿面春風(fēng)，理一理秀發(fā)，沖我微微一笑，然后就以勝利者特有的步伐從我身邊走了過去，除了留下香風(fēng)陣陣，還讓我感慨萬千。雖然我在這次面試前就已經(jīng)明確了未來的工作單位，今天走這一遭純屬不想浪費機會，但卻因為一絲善念成了別人的踏腳石、犧牲品，甚至成了笑話。

這種依靠犧牲他人利益實現(xiàn)自己利益的競爭局面，就是宮斗。如果說那位姑娘是宮斗高手，那我就是活脫脫的宮斗炮灰，在這種博弈局面中只能有一個勝利者，所以宮斗的內(nèi)在邏輯就是零和博弈。

在古代后宮里，眾多后妃環(huán)繞爭寵于一個男人，你的得寵就是人家的失寵，你的勝利就是對方的失敗，所以這種斗爭注定了就是你死我活充滿殘酷性。為什么這種宮斗思維許多人運用自如毫無違和感呢？因為歷史傳統(tǒng)所然。五千年的中國歷史絕大多數(shù)時間都是“朕即天下”的專制王朝，是生產(chǎn)力極不發(fā)達的農(nóng)耕社會。表現(xiàn)在史籍中的，通常就是一場天災(zāi)就可以改朝換代，絲毫利益得失都可以引發(fā)政局動蕩的慘絕人寰。

有了這種歷史積淀和社會基礎(chǔ)，在很多時候很多場合，大家說起職場競爭，多半想起的都是宮斗思維，一句“沒有永恒的朋友，只有永恒的利益”，就可以全然概括。

表現(xiàn)在辦公室斗爭中，人與人之間往往就是當(dāng)面好話不斷，背后使勁兒上眼藥，因為稀缺的官位職位翻臉無情，因為掌握了一點點權(quán)力就囂張跋扈，擔(dān)心“有權(quán)不用過期作廢”。君不見，那么多落馬的官員，不都是為了私欲而侵占人民的權(quán)益最后鋃鐺入獄嗎？在這些人的腦海中，發(fā)家致富飛黃騰達，就等同于“贏家通吃”的賭局，屬于自己的幸福就一定要建立在別人的痛苦之上。

不僅是個人，就連我們現(xiàn)在都熟知的企業(yè)競爭，也在多數(shù)時候表現(xiàn)為短兵相接近身肉搏。在這些企業(yè)看來，面前的市場就是一塊大小有限的蛋糕，你如果不能切得比別人更大，那就意味著落后甚至出局。所以同行企業(yè)之間，注重的就是拼速度、拼執(zhí)行、拼誰能更快更好地復(fù)制商業(yè)模式，拼誰能最后擠死誰！但即使這樣費盡心力，大多數(shù)企業(yè)還是無法逃脫利潤微薄甚至虧損淘汰的命運。

無論人還是企業(yè)，之所以掉進宮斗，或者是零和博弈的陷阱里，關(guān)鍵就在于，只盯著“有”，從沒有想過“無中生有”，也就是創(chuàng)新的可能性。

要是想在滿腦子零和博弈宮斗思維的“老腦筋”面前講創(chuàng)新，談何容易！據(jù)說北宋年間啟動王安石變法的時候，年輕的宋神宗讓王安石面對守舊勢力展開朝堂辯論。當(dāng)王安石提出“青苗法”等旨在活躍民間經(jīng)濟的措施，并聲言可通過金融創(chuàng)新促進經(jīng)濟繁榮，源源不斷地制造財源，達到“國庫充盈甲兵雄壯”目標(biāo)之際，立即遭到守舊派大臣司馬光等人的反對。司馬光說，天下財富就這么多，國庫塞滿了百姓家里就空了，哪有無中生有的道理？！

羅胖當(dāng)年在脫口秀中開玩笑，說他懷疑王安石是現(xiàn)代基金經(jīng)理穿越回了宋朝，這樣看來還真有幾分道理。的確顯得王安石思維過分超前了。但是，擱現(xiàn)在，王安石的理念就應(yīng)當(dāng)成為我們每一個想干事創(chuàng)業(yè)的人的共識！

您想奮斗？那就先想一想，您選的是奮斗還是宮斗。真正的奮斗，應(yīng)當(dāng)是像美國創(chuàng)業(yè)家彼得蒂爾˙主張的那樣，從0到1，找到創(chuàng)新的方法，使得未來不僅僅與眾不同，而且更加美好。

正如彼得˙蒂爾在《從0到1》一書中所說，從無到有，通過創(chuàng)新給人類帶來更多可能性，創(chuàng)造新價值，讓蛋糕變得更大，才是我們創(chuàng)業(yè)奮斗的正確姿勢。如何才能創(chuàng)新？自然最重要的第一步就是獨立思考。只有你具備了重新認(rèn)識世界、明辨是非的能力，才可能重構(gòu)世界，守護未來。

擁有了奮斗的邏輯，摒棄了宮斗的邏輯，一個人的心態(tài)才會平和，說話辦事的樣子才會得到他人的尊重。因為你的著眼點永遠(yuǎn)在藍海，你的競爭目標(biāo)永遠(yuǎn)在未知領(lǐng)域，這樣你才能讓他人放下敵意擁抱合作，才會把自己腳下的路越走越寬。

我們現(xiàn)在面對的是互聯(lián)網(wǎng)時代，面對是只有變化不變的世界常態(tài)，所以學(xué)會避開零和博弈爾虞我詐的坑就顯得尤為必要。明辨奮斗和宮斗的區(qū)別，敢于挑戰(zhàn)未知擁抱未來，人，才是新人，人鍛造出的生產(chǎn)力才是新質(zhì)生產(chǎn)力。

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