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單位里,一個(gè)殘酷又無奈的真相:做得多的人不一定升職快;說得好的人常常不干實(shí)事;能力強(qiáng)的人容易遭排擠;平庸的人反而能扶搖直上。

 悟道職緣 2024-09-16 發(fā)布于福建

你有沒有發(fā)現(xiàn),在單位里總有那么幾個(gè)人,平時(shí)看著不怎么起眼,工作也就那樣,可就是能一路青云直上?

而那些兢兢業(yè)業(yè)、能力出眾的同事,卻總是原地踏步,甚至還要擔(dān)心被排擠出局?

這是不是很奇怪?可偏偏,這種怪事在單位里屢見不鮮。

有個(gè)朋友跟我吐槽:"我真是想不通了。我們部門有個(gè)小王,整天就知道在領(lǐng)導(dǎo)面前溜須拍馬,實(shí)際工作能力幾乎為零??赡悴略趺粗?他竟然升職了!"

"而我呢?天天加班加點(diǎn),項(xiàng)目做得有聲有色,結(jié)果倒好,不但沒升職,還差點(diǎn)被調(diào)到邊緣部門。這是什么世道啊?"

聽完朋友的抱怨,我不禁莞爾。這不就是職場(chǎng)的常態(tài)嗎?

說白了,單位里的生存法則,跟我們想象的大相徑庭。你以為勤勤懇懇就能得到賞識(shí)?太天真了!

在這個(gè)名利場(chǎng)上,會(huì)來事兒的人往往比實(shí)干家吃香。

就拿我們單位來說吧。有個(gè)老張,業(yè)務(wù)能力一般,可就是會(huì)來事兒。領(lǐng)導(dǎo)說什么他應(yīng)什么,領(lǐng)導(dǎo)想什么他做什么。用他的話說:"我不就是個(gè)傳聲筒嗎?領(lǐng)導(dǎo)怎么說我怎么做唄。"

結(jié)果呢?這位老張三年連升兩級(jí),成了部門骨干。

反觀另一位同事小李,業(yè)務(wù)能力出眾,可只懂得悶頭苦干。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),他總要提出自己的想法。在他看來,這是在幫領(lǐng)導(dǎo)完善方案。可在領(lǐng)導(dǎo)眼里,這分明是在質(zhì)疑自己的決策。

你猜怎么著?這位能力強(qiáng)的小李,現(xiàn)在還在原來的崗位上蹉跎呢。

看到這里,你是不是覺得很不公平?

可這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。在單位里,做得多不如說得好,能力強(qiáng)不如會(huì)來事兒。

那么問題來了:為什么會(huì)出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象?

第一,領(lǐng)導(dǎo)需要的是執(zhí)行者,不是思考者。

你以為領(lǐng)導(dǎo)喜歡能提出不同意見的下屬?太天真了!大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)更喜歡聽話的下屬。因?yàn)檫@樣省心省力,不用費(fèi)勁解釋。

就像三國時(shí)期的曹操,他更欣賞的是像許褚這樣的勇將,而不是像荀彧這樣的謀士。因?yàn)橛聦⒅恍枰獔?zhí)行命令,而謀士卻可能質(zhì)疑他的決策。

第二,人性使然,領(lǐng)導(dǎo)更喜歡順耳的話。

古人云:"良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。"可問題是,幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真能做到有容人之量?

大多數(shù)人都喜歡聽好話,領(lǐng)導(dǎo)也不例外。那些會(huì)來事兒的人,懂得投其所好,自然更容易得到賞識(shí)。

第三,能力強(qiáng)的人容易成為威脅。

你以為你的能力會(huì)得到賞識(shí)?錯(cuò)了!在某些領(lǐng)導(dǎo)眼中,你的能力越強(qiáng),越容易成為威脅。

想想看,如果你是領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)希望手下有個(gè)能力超過你的人嗎?恐怕未必吧。

所以,那些能力強(qiáng)的人反而容易被排擠。這就像春秋時(shí)期的伍子胥,因?yàn)槟芰μ珡?qiáng),最后被吳王賜死。

看到這里,你是不是覺得很沮喪?別急,我們來聊聊該怎么辦。

首先,要學(xué)會(huì)包裝自己。

你的能力再強(qiáng),如果不會(huì)展示,也是白搭。學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合展示自己的能力,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。

但記住,展示不等于炫耀。要懂得分寸,不要喧賓奪主。

其次,學(xué)會(huì)來事兒,但不要丟掉原則。

會(huì)來事兒不等于拍馬屁。真正高明的來事兒,是在不失原則的基礎(chǔ)上,懂得察言觀色,投其所好。

就像諸葛亮對(duì)劉備,既能提出建設(shè)性意見,又懂得尊重劉備的想法。這才是真正的智慧。

最后,保持進(jìn)取心,但不要成為眼中釘。

繼續(xù)提升自己的能力,但不要刻意展示。讓自己成為不可或缺的人,而不是令人忌憚的對(duì)手。

正如老子所說:"上善若水。水善利萬物而不爭(zhēng)。"

學(xué)會(huì)像水一樣,適應(yīng)環(huán)境,滋潤他人,但又不失本心。這才是在單位里長(zhǎng)久生存之道。

說到底,單位就是個(gè)小社會(huì)。你在這里看到的種種怪現(xiàn)象,不過是人性的縮影。

與其抱怨不公,不如學(xué)會(huì)適應(yīng)。但適應(yīng)不等于隨波逐流。保持本心,提升能力,學(xué)會(huì)包裝,這才是明智之選。

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