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單位里,一個(gè)殘酷又無(wú)奈的生存真相:沉默的被忽視;圓滑的受重用;踏實(shí)的被壓榨;正直的遭排擠。

 悟道職緣 2024-09-15 發(fā)布于福建

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),單位里總有那么幾類人,每天都在上演著不同的人生劇本?

有的人沉默寡言,像透明人一樣被所有人忽視;有的人圓滑世故,總能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞;有的人兢兢業(yè)業(yè),卻總被壓榨到極限;還有的人直來(lái)直去,結(jié)果處處碰壁。

這些人的遭遇,簡(jiǎn)直就是單位里最殘酷又無(wú)奈的生存真相。

先說(shuō)說(shuō)那些沉默寡言的人吧。

他們像幽靈一樣游走在辦公室里,存在感低到令人發(fā)指。開(kāi)會(huì)從不發(fā)言,工作從不爭(zhēng)取,好像生怕別人注意到自己似的。

你以為他們是性格內(nèi)向?錯(cuò)了,他們是被單位的氛圍給逼的。

有個(gè)同事跟我說(shuō)過(guò),他剛進(jìn)單位時(shí)挺活躍的,可每次發(fā)表意見(jiàn)都被領(lǐng)導(dǎo)冷眼相對(duì),久而久之就不敢說(shuō)話了。

這種人,在單位里就像空氣,沒(méi)人在乎他們的想法,也沒(méi)人記得他們的貢獻(xiàn)。升職加薪?做夢(mèng)去吧。

再來(lái)看看那些圓滑世故的人。

他們就像變色龍,在不同的人面前展現(xiàn)不同的面貌。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛校瑢?duì)同事虛情假意,把辦公室政治玩得溜溜的。

有個(gè)新來(lái)的小伙子,三個(gè)月就搞定了一個(gè)難題,本該得到表彰。結(jié)果呢?一個(gè)平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟的老油條,三言兩語(yǔ)就把功勞歸到自己頭上了。

這種人,在單位里如魚(yú)得水,升職加薪都是板上釘釘?shù)氖隆?strong>可他們的成功,是踩著別人的肩膀爬上去的。

說(shuō)到這兒,你是不是覺(jué)得挺不公平的?可等我說(shuō)完踏實(shí)肯干的人的遭遇,你就知道什么叫真正的不公平了。

這些人,就像老黃牛一樣任勞任怨。加班?沒(méi)問(wèn)題。難題?包在我身上。可結(jié)果呢?他們的付出,在領(lǐng)導(dǎo)眼里成了理所當(dāng)然。

我有個(gè)朋友,連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀員工,可工資卻一分沒(méi)漲。領(lǐng)導(dǎo)的解釋是:"你工作能力強(qiáng),不用擔(dān)心找不到工作,還在乎這點(diǎn)錢(qián)?"

這種人,在單位里就是個(gè)香餑餑。有活兒了找他們,有功勞了輪不到他們。他們的付出,換來(lái)的只是更多的壓榨。

最后說(shuō)說(shuō)那些直來(lái)直去的人吧。

他們像一把尖刀,總能一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題。可在辦公室里,說(shuō)真話可是要付出代價(jià)的。

一次會(huì)議上,一個(gè)新來(lái)的小姑娘直接指出了領(lǐng)導(dǎo)方案中的漏洞。結(jié)果呢?不但沒(méi)得到表?yè)P(yáng),反而被貼上了"不懂規(guī)矩"的標(biāo)簽。

這種人,在單位里就像一根刺,哪兒都不討喜。他們的直率,換來(lái)的只是排擠和孤立。

看到這里,你是不是覺(jué)得心里堵得慌?可這就是單位的殘酷現(xiàn)實(shí)。

沉默的被忽視,圓滑的受重用,踏實(shí)的被壓榨,直率的遭排擠。這四種人生,你選哪一種?

別跟我說(shuō)都不選。在單位里,你不選擇,別人也會(huì)替你選擇。

那該怎么辦?難道就認(rèn)命了?

別急,我給你支個(gè)招。

1.別做隱形人。沉默不是美德,是懦弱。有想法就說(shuō)出來(lái),有能力就展示出來(lái)。不露臉,誰(shuí)知道你行?

2.學(xué)會(huì)圓滑,但有底線。和氣生財(cái)不假,但別為了討好別人丟掉自己的原則。做人留一線,日后好相見(jiàn)。

3.踏實(shí)工作,但要懂得營(yíng)銷自己。干得好不如說(shuō)得好,這是職場(chǎng)的鐵律。別以為領(lǐng)導(dǎo)什么都知道,他們只看得見(jiàn)的東西。

4.保持直率,但要懂得說(shuō)話的藝術(shù)。實(shí)話可以說(shuō),但要看場(chǎng)合、看對(duì)象。有時(shí)候,一句得體的話,勝過(guò)千句真理。

記住,在單位里,沒(méi)有永遠(yuǎn)的贏家,也沒(méi)有注定的輸家。關(guān)鍵是你怎么把握。

就像下棋,既要懂得攻,也要懂得守,還要懂得制衡。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),唯有明白這些,才能在這個(gè)殘酷的游戲里殺出一條血路。

最后,送你一句話:不以惡小而為之,不以善小而不為。在單位里,既要有朝九晚五的態(tài)度,也要有野心勃勃的心態(tài)。

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