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不安全依戀(缺愛)為何難以自愈?

 依戀心理光之泉 2024-09-11 發(fā)布于安徽
我們都知道,童年時期的經(jīng)歷對我們一生有著深遠的影響。特別是在與父母或主要照顧者之間的早期互動中,形成了我們的依戀風(fēng)格,這種依戀風(fēng)格將深深影響著我們今后的人際關(guān)系。但是,為什么那些經(jīng)歷了不安全依戀的人,即使長大成人后,也很難擺脫這種模式呢?讓我們一起探索這個問題的答案。

什么是內(nèi)部工作模式?

首先,我們需要理解一個概念——內(nèi)部工作模式(Internal Working Model)。這個概念是由依戀理論的創(chuàng)始人約翰·鮑爾比(John Bowlby)提出來的。簡單來說,內(nèi)部工作模式就是我們在與父母或主要照顧者互動過程中形成的關(guān)于“自我”和“他人”的心理表征。這些表征會影響我們?nèi)绾慰创约阂约爸車氖澜纭?/span>
內(nèi)部工作模式是一個復(fù)雜的心理結(jié)構(gòu),它不僅包括了我們對自己和他人的看法,還包括了我們對人際關(guān)系的基本假設(shè)。這種模式在我們很小的時候就開始形成,并隨著我們與主要照顧者以及其他重要人物的互動不斷塑造和發(fā)展。當(dāng)我們還是孩子時,這些模式可能是無意識地建立起來的,而且一旦形成,就會相對穩(wěn)定地存在于我們的內(nèi)心深處。

內(nèi)部工作模式的功能

內(nèi)部工作模式的主要功能之一是幫助我們預(yù)測和解釋周圍世界的事件。例如,一個孩子如果在成長過程中得到了父母的一貫支持和關(guān)愛,那么他可能會形成一個積極的內(nèi)部工作模式,相信自己是值得被愛的,他人也是可靠的。相反,如果一個孩子經(jīng)常經(jīng)歷忽視或虐待,他可能會形成一個消極的內(nèi)部工作模式,認為自己不夠好,別人也不值得信賴。

內(nèi)部工作模式如何影響我們?

這些內(nèi)部的工作模式在很大程度上決定了我們與他人的相處方式,包括我們?nèi)绾谓⒑途S持友誼、戀愛關(guān)系以及職場上的合作。一個具有積極內(nèi)部工作模式的人可能會更容易建立穩(wěn)定和諧的人際關(guān)系,因為他們相信他人是可信的,自己也值得被愛。然而,一個擁有消極內(nèi)部工作模式的人則可能在人際關(guān)系中遇到更多困難,因為他們可能對他人持有懷疑態(tài)度,難以信任別人,或者感到自己不值得被愛。

不安全依戀的形成

要理解不安全依戀的形成,我們必須深入了解內(nèi)部工作模式(Internal Working Model)的概念。前面說了,內(nèi)部工作模式是在我們與父母或主要照顧者的早期互動中形成的,它構(gòu)成了我們?nèi)绾慰创约汉退说男睦砘A(chǔ)。以下是不安全依戀如何通過內(nèi)部工作模式形成的幾個關(guān)鍵步驟:
不安全依戀的形成與內(nèi)部工作模式的關(guān)系:
  • 內(nèi)部工作模式是指個體對自我、他人和世界關(guān)系的無意識的認知模式,它是在嬰兒早期與主要照料者互動過程中形成的。

  • 不安全依戀是指個體在與主要照料者互動過程中,未能建立起安全穩(wěn)定的依戀關(guān)系,導(dǎo)致其對自我、他人和世界關(guān)系的潛意識認知模式出現(xiàn)偏差。

不安全依戀形成的內(nèi)在工作模式:
  • 回避型依戀:

  • 內(nèi)在工作模式:

  • 我不值得被愛。

  • 我不能依賴他人。

  • 我需要保持獨立。

  • 形成原因:

  • 照料者對嬰兒的需求反應(yīng)不敏感或不一致,導(dǎo)致嬰兒感到不被理解和支持。

  • 照料者過度強調(diào)獨立性,忽視嬰兒的情感需求。


  • 焦慮-矛盾型依戀:

  • 內(nèi)在工作模式:

  • 我不可愛。

  • 我會被拋棄。

  • 我需要不斷尋求他人的認可。

  • 形成原因:

  • 照料者對嬰兒的需求反應(yīng)不穩(wěn)定或不可預(yù)測,導(dǎo)致嬰兒感到焦慮和不安。

  • 照料者過度依賴嬰兒,使嬰兒感到壓力和負擔(dān)。


  • 混亂型依戀:

  • 內(nèi)在工作模式:

  • 我是不可預(yù)測的。

  • 世界是不可預(yù)測的。

  • 我無法控制自己的情緒和行為。

  • 形成原因:

  • 照料者對嬰兒的情緒和行為反應(yīng)不一致、有嚴重傷害性或過度控制,導(dǎo)致嬰兒感到困惑和無助。

  • 照料者自身存在心理問題或創(chuàng)傷經(jīng)歷,影響了與嬰兒的互動模式。

綜上,不安全依戀的形成與內(nèi)在工作模式密切相關(guān)。不同的依戀類型對應(yīng)著不同的內(nèi)在工作模式,這些模式會影響個體對自我、他人和世界關(guān)系的認知和行為。

內(nèi)在工作模式如何影響后續(xù)行為

  1. 信任度不安全依戀的個體可能在成年后對他人缺乏信任,這會阻礙他們建立穩(wěn)定的人際關(guān)系。

  2. 情緒調(diào)節(jié)由于早期經(jīng)驗中未能得到充分的情感支持,這些人可能在情緒調(diào)節(jié)方面存在困難,難以應(yīng)對壓力或情感波動。

  3. 人際關(guān)系不安全依戀模式可能導(dǎo)致個體在成人后的親密關(guān)系中遇到障礙,因為他們可能過分依賴他人或過度自我保護。

  4. 心理疾?。?/strong>不安全的依戀可能導(dǎo)致個體在人際關(guān)系中表現(xiàn)出過度依賴或過分疏遠的行為,這可能會導(dǎo)致焦慮、抑郁、人格障礙或其他心理問題。

  5. 社會功能:不健康的內(nèi)部工作模式可能會使個體對新經(jīng)驗和新關(guān)系的理解產(chǎn)生偏差,從而影響他們的心理健康和社會功能,如學(xué)業(yè)障礙、社交障礙、婚戀障礙、職場不適應(yīng)等問題。

  6. 社會心理風(fēng)險:個體在成長過程中還可能會遇到各種社會心理風(fēng)險,如超負荷工作、工作與家庭沖突、社會支持不足等,這些都可能對個體的心理健康進一步產(chǎn)生負面影響。

  7. 婚戀問題:不安全依戀的內(nèi)部工作模式可能導(dǎo)致個體在婚戀關(guān)系中出現(xiàn)信任問題、情緒調(diào)節(jié)困難和親密關(guān)系障礙,從而影響伴侶間的相互理解和關(guān)系穩(wěn)定性。

通過理解內(nèi)在工作模式是如何在不安全依戀中形成并影響個體行為的,我們可以更好地認識到早期經(jīng)歷對孩子心理健康的重要性。更重要的是,意識到這一點也為干預(yù)和治療提供了方向。專業(yè)的心理咨詢和治療可以幫助那些經(jīng)歷了不安全依戀的人重新構(gòu)建他們的內(nèi)在工作模式,從而促進心理健康的恢復(fù)和發(fā)展。

不安全依戀為什么難以自愈?

不安全依戀之所以難以自愈,主要是因為它們深深植根于個體的內(nèi)在工作模式之中。這種模式一旦形成,就成為了個體看待世界的方式。以下是幾個關(guān)鍵原因:
  • 早期經(jīng)驗的影響不安全依戀通常源于早期與照顧者之間不穩(wěn)定的關(guān)系。如果小時候沒有得到足夠的情感回應(yīng)和支持,長大后就容易形成消極的自我評價和對他人的不信任。

  • 情感調(diào)節(jié)障礙不安全依戀者往往缺乏有效的情感調(diào)節(jié)策略。例如,焦慮型依戀者可能會過分擔(dān)心被拋棄,而回避型依戀者則可能通過情感隔離來應(yīng)對不愉快的情緒。這種調(diào)節(jié)障礙使得他們難以自我療愈。

  • 信任缺失由于早期經(jīng)驗的負面影響,不安全依戀者可能對他人缺乏信任,特別是在親密關(guān)系中。這種信任缺失會阻礙他們建立穩(wěn)定的人際關(guān)系,并減少了獲得社會支持的機會。

  • 應(yīng)對機制為了應(yīng)對內(nèi)心的不安和痛苦,不安全依戀者可能會發(fā)展出一些應(yīng)對機制。這些機制雖然暫時緩解了痛苦,但同時也強化了原有的依戀模式,使其更加根深蒂固。

如何改變不安全依戀的內(nèi)在工作模式?

幸運的是,雖然內(nèi)在工作模式在我們生命早期就已經(jīng)形成,但它們并非一成不變。通過心理咨詢、系統(tǒng)療愈等手段,人們可以逐漸識別和調(diào)整那些不健康的內(nèi)在工作模式,構(gòu)建出安全依戀的內(nèi)在工作模式。療愈師可以幫助個體重新審視自己的內(nèi)在工作模式,并通過一系列技術(shù)來重塑這些模式,使之變得更加積極和適應(yīng)性更強。
構(gòu)建安全依戀的內(nèi)在工作模式是一個長期的過程,需要個體進行自我覺察、反思和調(diào)整。以下是一些建議:
1. 覺察自己的內(nèi)在工作模式:
  • 回顧自己的童年經(jīng)歷,尤其是與主要照料者的互動模式。

  • 識別自己的情緒和行為模式,以及它們與童年經(jīng)歷的關(guān)聯(lián)。

  • 探索自己的核心信念,例如“我值得被愛嗎?”、“我可以依賴他人嗎?”

  • 評估自己的缺愛程度。

2. 挑戰(zhàn)負面信念:
  • 尋找證據(jù)來反駁負面信念,例如“我有很多朋友和家人愛我”,“我曾經(jīng)成功地克服過困難”。

  • 與信任的朋友或療愈師討論你的負面信念,尋求他們的支持和幫助。

  • 練習(xí)積極的自我肯定,例如“我值得被愛”,“我可以依賴他人”。

3. 發(fā)展積極的應(yīng)對策略:
  • 學(xué)習(xí)如何識別和表達自己的情緒,以及如何以健康的方式應(yīng)對負面情緒。

  • 練習(xí)自我關(guān)懷,例如進行放松練習(xí)、冥想或運動。

  • 發(fā)展健康的親密關(guān)系,與能夠理解和支持你的人建立聯(lián)系。

  • 通過系統(tǒng)療愈,構(gòu)建健康有愛的內(nèi)部工作模式。

4. 尋求專業(yè)幫助:
  • 如果您難以獨自構(gòu)建安全依戀的內(nèi)在工作模式,請考慮尋求專業(yè)心理咨詢或療愈。

  • 療愈師可以幫助您探索童年經(jīng)歷的影響,挑戰(zhàn)負面信念,并發(fā)展新的應(yīng)對策略。

5.一些額外的建議:
  • 培養(yǎng)耐心和自我同情。改變需要時間,不要對自己過于苛刻。

  • 關(guān)注自己的進步,而不是失敗。即使是很小的進步也是值得慶祝的。

  • 相信自己有能力構(gòu)建安全依戀的內(nèi)在工作模式。

總之,內(nèi)在工作模式是我們內(nèi)心深處的一種心理表征,它深刻地影響著我們?nèi)绾慰创约汉退?,以及我們?nèi)绾闻c世界互動。理解這一點對于改變不安全的依戀模式至關(guān)重要。如果你覺得自己受到了不安全依戀的影響,尋求專業(yè)的幫助是非常重要的一步,因為這可以幫助你建立更健康的內(nèi)心結(jié)構(gòu)、更有建設(shè)性的人際關(guān)系。

END. 缺愛是心病之源,有愛是幸福之本。
拓展閱讀:大量學(xué)員的系統(tǒng)療愈效果反饋

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光之泉老師介紹:中科院心理所博士研修,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員,市級心理衛(wèi)生協(xié)會法人,國家二級心理咨詢師,心理學(xué)專業(yè)科班出身,二十年心理學(xué)經(jīng)驗。系統(tǒng)學(xué)習(xí)精神分析、認知行為療法、人本主義、圖式治療、EMDR、AEDP、情緒焦點技術(shù)、聚焦技術(shù)、TA人際溝通等多家流派,并鉆研腦科學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、進化心理學(xué)、認知思維等相關(guān)學(xué)科。汲取眾家所長,整合療愈缺愛問題的方法思路,通過獨家系統(tǒng)療愈技術(shù),成功療愈超3000位不安全依戀者(缺愛者)。

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