在鐵路系統(tǒng)基層崗位工作42年，退休收入有多少？老員工說了心里話

老李工作42年的時間，退休收入拿到六七千，他認為大多數(shù)的從業(yè)者工資能夠超過四五千，就已經(jīng)算是非常不錯了，還有不少從業(yè)者在機關事業(yè)單位或者在國企能夠加上職業(yè)年金薪資也是相當可觀，而一些有能力的從業(yè)者可以不斷延長自身的工作時間，提高工作經(jīng)驗收入也就非常的理想了。

即便在國企工作穩(wěn)定為什么會有很多從業(yè)者選擇辭職，老李總結：一方面不少年輕人在進入國企工作之后能夠發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，對于他們來說希望自己能夠提高效率考慮作為外包員工，臨時工在和非核心的工作崗位中，只能是從事一些比較枯燥的工作，大家無法成為真正的編制員工。

所以無論是收入還是待遇方面都會有較大的差距，雖然都在不斷抱怨，可是從業(yè)者還是希望自己能夠在核心的崗位中實現(xiàn)夢想，而不是噩夢連連，奮力的向上邁進，不斷的接受教訓，有一定的危機意識，讓大家對于國企崗位有更多的判斷。

往往有能力的員工心，就是特別想不斷的刻苦鉆研，學習新的知識，學會控制自己花錢的手腳。學會合理分配錢財，合理分配時間，避免成為月光族。通過腦子去賺錢，通過智力收集財富。不斷精進自己，提高自己，完善自己。這樣才可以端上鐵飯碗，最終贏得勝利。

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