上了一年多班，我很懷疑這個事情，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)威脅到考核之類的(我這里事業(yè)編辭職如同企業(yè)一樣，自己隨便辭)。不說極端案例，感覺不如行政編制穩(wěn)定呢。
1.萬一被逼迫辭職，
2.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟極端困難，會不會無法保障生活？我個人感覺和壟斷國企差不多呢?

3.身邊很多在編教師被領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校打壓夠嗆，工作中完全沒地位，被威脅什么生病不許請假 結(jié)婚必須在假期之類的。

4.沒有官身，就都是一起打雜的,要這樣說還分學(xué)歷歧視呢，本科看不起?？疲瑢？瓶床黄鹧芯可€不是一起打雜。日后升了再說，也有升不上的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科也不過是大頭兵，沒啥能羨慕的。

5.只要不犯什么離譜的錯誤，工作能正常完成，開除還是挺難的，任免權(quán)在人社局。真要是雇員制，各單位隨便掌管生殺大權(quán)，那聘用選人真就靠基因傳播了，直接和普通人沒關(guān)系。

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