小于向你問(wèn)好。體制內(nèi)摸爬滾打十五年，關(guān)于制度權(quán)力、世故人情，體制內(nèi)成就心酸、笑淚血汗，在這里，小于慢慢匯報(bào)給你聽(tīng)。

慢慢來(lái)，比較快

1.不要用力過(guò)猛

事業(yè)的成就是一場(chǎng)加法，不是乘法。

只有你到達(dá)一定地位的時(shí)候才可能達(dá)到指數(shù)倍增的乘法境界。

在飛升之前，請(qǐng)腳踏實(shí)地。

作為普通人就好好做自己的加法，一點(diǎn)一點(diǎn)、一步一步扎實(shí)的往前走。

在職場(chǎng)里很多新人容易把學(xué)生思維帶進(jìn)來(lái)，認(rèn)為只要忙碌就是好事，只要自己多做就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看到。

這樣帶來(lái)的往往只是辛苦而不是效果。

職場(chǎng)上過(guò)于急功近利往往是費(fèi)力不討好。

你越是想在短時(shí)間里證明自己的能力和價(jià)值，卻容易是滿足不了期待，在一次又一次的失望中放棄向上的勁頭。

從領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)看，他希望看到的也是一個(gè)下屬穩(wěn)定持久的輸出。而不是短時(shí)間內(nèi)的激情和服從。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量也是這個(gè)道理。

體制內(nèi)，所有的基礎(chǔ)都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來(lái)的。

在一次又一次領(lǐng)導(dǎo)正常的期待中不斷給他驚喜，同時(shí)提升自己的能力，這才是應(yīng)該走的路。

這也是一種管理期望的方法，在自己不斷進(jìn)步的過(guò)程中，也能給自己留下試錯(cuò)的空間。

從反面來(lái)講，槍打出頭鳥(niǎo)，循序漸進(jìn)小步快走，也可以給自己減少很多招人嫉妒帶來(lái)的麻煩。

慢慢來(lái)，比較快。

2.資源交換是人際交往的基本公式

你的資源和我的資源對(duì)等，我們拿出來(lái)共享，我們就都擁有了兩份資源。

之所以對(duì)等是沒(méi)有人想跟比自己差的人交朋友。

之所以共享是因?yàn)槊總€(gè)人都有合作的需求。

體制內(nèi)，無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事之間的人際關(guān)系，都講究一個(gè)資源交換。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，你可以付出的資源是你出色的工作或者貼心的服務(wù)，甚至你的家里或者親戚朋友中有領(lǐng)導(dǎo)所期望接近的資源。

對(duì)于同事而言，你的資源就是你的權(quán)利或者你的家人可以為你提供的便利條件。

小孩子談利益沒(méi)意義。

成年人不談利益就太幼稚。

只有清楚自己的角色定位，只有明白自己的資源優(yōu)勢(shì)，才能夠在與他人的交往中找清自己的位置。知道自己有什么，該做什么，能做什么，要做什么。

公式:

別人的資源＝你的資源

別人的資源+你的資源=你的雙重資源

3.敢于說(shuō)不 善于打太極

你有沒(méi)有過(guò)這樣的情況:

在和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)稍微提出質(zhì)疑，你就不敢堅(jiān)持自己的想法。

最終實(shí)踐結(jié)果證明你的想法是對(duì)的。

或者在和同事的交流中，你不好意思、靦腆，維護(hù)人際關(guān)系，為了表面的和諧而做不到拒絕別人有什么事都找你幫忙，你推辭不掉又耗費(fèi)精力，加班加點(diǎn)幫別人做事。

最終既累到了自己，又便宜了別人。

所獲得的只有一個(gè)老好人的稱號(hào)和越來(lái)越多的麻煩。

實(shí)際上只要你勇敢的說(shuō)不，結(jié)果不會(huì)像你想的那樣差。

人際關(guān)系不會(huì)因此而變?cè)?，反而?huì)因?yàn)槟愕脑瓌t明確而讓你的底線清晰，讓別人不會(huì)隨意越過(guò)你行為的邊界。

別人再次想不合理地麻煩你時(shí)也會(huì)再三思考，從而你獲得了更加獨(dú)立自由的人格以及清醒理智的人設(shè)。

既讓自己變得更體面，也讓自己變得更輕松。

作為領(lǐng)導(dǎo)，看到你的堅(jiān)持，體會(huì)你的用心，更能發(fā)現(xiàn)你的頭腦清醒，判斷理性，而這才是一個(gè)合格并且可以算得上優(yōu)秀的下屬。

不要怕打太極被認(rèn)為是滑頭，畢竟，無(wú)論是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，也都希望自己在對(duì)外打太極的時(shí)候，有一個(gè)可以配合自己的伙伴，這是你就成了可靠人選。

在現(xiàn)代這個(gè)精明的世界，愚忠的人永遠(yuǎn)得不到賞識(shí)。

反而是那些在大家眼里看來(lái)如此清醒的人，才是每個(gè)人內(nèi)心暗自稱贊的對(duì)象。

END

體制內(nèi)摸爬滾打十五年，關(guān)于制度權(quán)力、世故人情，體制內(nèi)成就心酸、笑淚血汗，在這里，小于慢慢匯報(bào)給你聽(tīng)。