一．日常教學(xué)常規(guī)要求

　　（一）備課

　　1．每位教師要認(rèn)真、詳盡填寫《認(rèn)課教師教學(xué)工作計(jì)劃表》的四個(gè)內(nèi)容，開學(xué)后第一周教案由年級(jí)主任統(tǒng)一收齊后送交教務(wù)處審核。

　　2．教案內(nèi)容要完整（包括教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)練習(xí)等）；項(xiàng)目不完整或只有'習(xí)題解答'、'材料摘抄'、'內(nèi)容提要'的，視為不合格的教案。教齡在15年以下的教師，要詳案；略案應(yīng)有教學(xué)目的，能反映教學(xué)全過程。

　　3．開學(xué)前寫出兩周課的教案，平時(shí)提前兩天寫好教案，教案上寫明每一節(jié)課的年月日、周次、節(jié)次、以備隨時(shí)檢查。

　　4．每周一次集體備課活動(dòng)，由年級(jí)備課組長(zhǎng)主持，做到定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、定重點(diǎn)研究課題。

　　5．教案不符合要求者，扣除本學(xué)期的教案費(fèi)。

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　　1．上課前一天或提前兩節(jié)課認(rèn)真做好教具、實(shí)驗(yàn)操作等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2．上課鈴響后，教師必須在教室門口等候上課；每節(jié)課開始，教師都要向?qū)W生問好或敬禮；按時(shí)上下課，不準(zhǔn)提前上課，不準(zhǔn)隨意壓堂。

　　3．反對(duì)'注入式'，實(shí)行'啟發(fā)式'。'一言堂'、'滿堂灌'的課視為不合要求的課。

　　4．大綱和教材規(guī)定的演示和分組實(shí)驗(yàn)必須完成，開出率達(dá)到100%。

　　5．必須做好每節(jié)課、每單元的知識(shí)與能力的考察，每節(jié)課小測(cè)驗(yàn)不得超過10分鐘，單元測(cè)驗(yàn)不得超過一節(jié)課。

　　6．教師上課，衣著要樸素，儀表要端莊，注意教學(xué)衛(wèi)生；不諷刺學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　7．無法完成正常的教學(xué)工作的教師，將做停課學(xué)習(xí)處理。

　　（三）作業(yè)輔導(dǎo)

　　1．教師訂購校外各種'測(cè)試題'、'模擬題'需經(jīng)年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)審核、教務(wù)處批準(zhǔn)，不準(zhǔn)整本翻印各種'復(fù)習(xí)資料'、'習(xí)題集'。

　　2．作文，非畢業(yè)班每學(xué)期完成8次，畢業(yè)班完成6次；教兩個(gè)班的批改6次，教一個(gè)班的全批全改。

　　3．每周下午自習(xí)時(shí)間，認(rèn)課教師必須下班一次，接觸學(xué)生，了解學(xué)生進(jìn)行答疑或個(gè)別輔導(dǎo)。

　　4．晚自習(xí)輔導(dǎo)，教師必須下班進(jìn)行巡回答疑或做針對(duì)性的個(gè)別輔導(dǎo)。

　　5．選修課、課外小組活動(dòng)，教師必須有計(jì)劃，有教案，有的要有成績(jī)考察記載。

　　6．非經(jīng)審批擅自私訂材料者，要做書面檢查。

　?。ㄋ模┏煽?jī)分析

　　1．語、數(shù)、外、理、化，每學(xué)期要有3次平時(shí)成績(jī)記載（作文單列）；史、地、政，每學(xué)期要有2次平時(shí)成績(jī)考察記載；其他學(xué)科要有1-2次記載；期中、期末考試成績(jī)不在此記載之內(nèi)；作業(yè)批改量不得少于三分之二。

　　2．期中、期末考試后，要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，認(rèn)真、詳盡添好《質(zhì)量分析表》按時(shí)送交教務(wù)處；學(xué)科成績(jī)要在全年級(jí)組進(jìn)行橫比，并將結(jié)果記入'教師業(yè)務(wù)情況考核表'。

　?。ㄎ澹┗顒?dòng)

　　1．任課教師每學(xué)期必須聽課17次，做到每周聽一節(jié)課；年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)每周必須聽2節(jié)課；每位教師在沒有特殊情況下，都有義務(wù)承擔(dān)代課任務(wù)。

　　2．每周一次教研組活動(dòng)，不許準(zhǔn)時(shí)參加，中途不得擅自離開，活動(dòng)中要積極參與。

　　3．學(xué)期、學(xué)年末每位教師要認(rèn)真按要求填寫'教師業(yè)務(wù)考核登記表'。

　　4．教研活動(dòng)無故私自不參加的教師，累積超過5次，扣除獎(jiǎng)金。

　　 二．教育科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　為了激勵(lì)全校教職員工積極參加教育科研，特制定教育科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

　?。ㄒ唬┆?jiǎng)勵(lì)范圍及其獎(jiǎng)金數(shù)額

　　1．凡省級(jí)以上教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)、專家驗(yàn)收、鑒定合格給予獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)2000元獎(jiǎng)金，由負(fù)責(zé)人具體發(fā)給課題組成員。凡獲優(yōu)秀教科研成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，按等獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)5000元，省級(jí)3000元，市級(jí)1000元；省級(jí)一等獎(jiǎng)3000元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)1500元；市級(jí)一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)500元，三等獎(jiǎng)300元。

　　2．凡在國(guó)家級(jí)刊物上公開發(fā)表的與教育、教學(xué)有關(guān)文章的作者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金200元。

　　3．凡教職員工發(fā)明創(chuàng)造為學(xué)校節(jié)省資金者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4．教師個(gè)人參加省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽獲第一名者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金150元。

　?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)辦法

　　1．凡符合上述各項(xiàng)條件，由教研組、年級(jí)組及有關(guān)處（室）推薦，填寫申報(bào)表，教育研究室匯總，由校學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，即可生效。

　　2．每年末召開一次教育科研項(xiàng)目表獎(jiǎng)大會(huì)。

　　 三．公開課

　　為了不斷提高教師隊(duì)伍，特別是年輕教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，定期舉行教學(xué)公開課大賽。特做出如下要求：

　　1．參加公開課比賽的教師，應(yīng)做充分準(zhǔn)備。能夠自如運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，將多媒體軟件和教學(xué)有機(jī)聯(lián)系在一起。課堂上充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

　　2．在校教師，30歲以下者，至少要聽滿5節(jié)課；30歲以上教師，至少要聽滿3節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后要上交聽課記錄。

　　3．根據(jù)公開課評(píng)委審評(píng)的結(jié)果，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書。

　　四．體育競(jìng)賽

　　為促進(jìn)教師身體素質(zhì)的不斷提高，豐富教師的業(yè)余生活，在運(yùn)動(dòng)會(huì)之前在教師隊(duì)伍中積極認(rèn)真選拔運(yùn)動(dòng)員，并進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。為了能夠順利完成體育訓(xùn)練任務(wù)，在區(qū)、市的體育競(jìng)賽中取得佳績(jī)，特做出如下賞罰規(guī)定：訓(xùn)練費(fèi)，每天5元；下場(chǎng)，每項(xiàng)20元；比賽取得成績(jī)者，一分50元；對(duì)于成績(jī)突出者，在另外獎(jiǎng)金。對(duì)于不認(rèn)真訓(xùn)練、比賽者予以點(diǎn)名批評(píng)，態(tài)度惡劣者，扣除獎(jiǎng)金。

　　 五．師德方面

　　身為人類精神靈魂師的教師，要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　?。ㄒ唬?duì)學(xué)校

　　1．不斷進(jìn)取，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策；努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2．團(tuán)結(jié)向上，自覺維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)，個(gè)人利益服從整體利益，同志間要服從整體利益，同志間要互相尊重，互相幫助，要正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，不搞自由主義，不搞小團(tuán)伙，嚴(yán)禁挑撥離間、傳話、吵鬧，不做破壞團(tuán)結(jié)的事情。

　?。ǘ?duì)自己

　　1．勤于探索、不主觀、不懶散、注重調(diào)查研究、勤思考、勤總結(jié)，不斷探索本職工作的客觀規(guī)律、善于解決好工作中出現(xiàn)的問題。

　　2．改革創(chuàng)新，不固步自封。不墨守成規(guī)，勇于實(shí)踐，大膽改革，本職工作要有成績(jī)、有進(jìn)步、有特色、有創(chuàng)新。

　　3．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，自覺抵制不正之風(fēng)，不許利用職權(quán)或工作之便為個(gè)人撈好處，不許通過學(xué)生家長(zhǎng)辦私事、謀私利，嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生亂收費(fèi)、向?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物。

　　4．以身示范、講文明、講道德、破舊俗、立新風(fēng)、言行舉止要為人師表，衣著打扮要莊重大方。為學(xué)生為社會(huì)做出表率。

　　5．高干高效，言行一致，不說空話，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不拖拉、不扯皮，提高工作效率。

　　（三）對(duì)學(xué)生

　　1．熱愛學(xué)生，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，樹立學(xué)校一切工作都是為了全體學(xué)生的觀念，愛護(hù)和關(guān)心學(xué)生，尊重和信任學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，對(duì)學(xué)生要熱情、耐心，嚴(yán)禁以任何方式諷刺、挖苦、侮辱、體罰學(xué)生。

　　2．凡是不符合教師職業(yè)道德規(guī)范的教師，視情況予以點(diǎn)名批評(píng)、扣除獎(jiǎng)金、停課處理，情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者上報(bào)教育機(jī)關(guān)開除工職。

　　 六．高考獎(jiǎng)勵(lì)

　?。ㄒ唬┩瓿芍笜?biāo)獎(jiǎng)

　　完成一、二批省本指標(biāo)獎(jiǎng)：班主任及科任教師將受到學(xué)校表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）超指標(biāo)獎(jiǎng)

　　一、二批省本指標(biāo)每超過1人都會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　?。ㄈ└呖純?yōu)勝和升入名校獎(jiǎng)

　　1．高考優(yōu)勝獎(jiǎng)

　　學(xué)生獲市第一名學(xué)校將重獎(jiǎng)勵(lì)教師。

　　學(xué)生獲市、區(qū)前十名教師都會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2．升入名校獎(jiǎng)

　　北大、清華、人大、復(fù)旦、科大、上海交大、南開每考入1人教師各有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3．尖子生導(dǎo)師獎(jiǎng)

　　學(xué)生考入北大、清華、人大、復(fù)旦、科大、上海交大、南開獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4．后進(jìn)生進(jìn)步獎(jiǎng)

　　與入學(xué)成績(jī)比較，進(jìn)步幅度較大，則教師相應(yīng)獎(jiǎng)?lì)~。

　　（四）綜合總分和單科成績(jī)獎(jiǎng)

　　1.年級(jí)總平均分進(jìn)入市第十名，及名次前進(jìn)者，學(xué)校對(duì)教師表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；位次后退者扣獎(jiǎng)金。單科成績(jī)與綜合位次不同時(shí)，按單科成績(jī)位次計(jì)算?？偲骄治催M(jìn)入市第十名，單科成績(jī)減辦獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.按入學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)的前八個(gè)班（336人）總平均分進(jìn)入市第六名及前進(jìn)者獎(jiǎng)勵(lì)；后退者扣獎(jiǎng)金，第八名不得獎(jiǎng)金。單科成績(jī)與綜合位次不同時(shí)，按單科成績(jī)位次計(jì)算。

　　3.教師任課班級(jí)該科成績(jī)名次與班級(jí)名次相同，表揚(yáng)，超前者獎(jiǎng)勵(lì)；若普通班超過特長(zhǎng)班，另有獎(jiǎng)勵(lì)。若特長(zhǎng)班成績(jī)被普通班超過，則取消該任課教師該項(xiàng)獎(jiǎng)。

　　4.高一、高二成績(jī)突出但未上高三的教師，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。