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來(lái)自： 萬(wàn)里潮涌 > 《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》
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中國(guó)企業(yè)盡職調(diào)查重點(diǎn)內(nèi)容及要素
中國(guó)企業(yè)盡職調(diào)查重點(diǎn)內(nèi)容及要素。作為知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的咨詢業(yè)，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的作用會(huì)越來(lái)越突出。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)，由產(chǎn)品經(jīng)...
組織的構(gòu)成要素 3
組織的構(gòu)成要素。
如何通過(guò)案例學(xué)習(xí)快速掌握項(xiàng)目管理？
如何通過(guò)案例學(xué)習(xí)快速掌握項(xiàng)目管理？在陳述這一點(diǎn)時(shí)，我假設(shè)所有童鞋對(duì)“項(xiàng)目管理要素”“單項(xiàng)目管理”“企業(yè)項(xiàng)目管理”這三個(gè)概念是清...
高產(chǎn)作者分享：論文寫(xiě)作與發(fā)表的五個(gè)要素
高產(chǎn)作者分享：論文寫(xiě)作與發(fā)表的五個(gè)要素?！翱蒲泄そ场毕盗兄v座第60講。講座題目。高產(chǎn)作者分享：論文寫(xiě)作與發(fā)表的五個(gè)要素、四個(gè)階段和三個(gè)工具。講座時(shí)間2021年9月11日晚19:30-21:30.講座內(nèi)容一、五...
如何搭建PMO戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理體系？一篇圖解全部搞定
一篇圖解全部搞定。如何搭建PMO戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理體系？1、為什么要做組織級(jí)項(xiàng)目管理體系？2、體系建設(shè)3要素。其實(shí)體系建設(shè)，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單...
華為戰(zhàn)略解碼工具——BEM
而B(niǎo)EM也叫戰(zhàn)略解碼，是華為將六西格瑪質(zhì)量方法融入戰(zhàn)略執(zhí)行領(lǐng)域，創(chuàng)新形成華為的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行方法。而華為將六西格瑪質(zhì)量方法融入戰(zhàn)略執(zhí)...
作為一名管理者，如何規(guī)范地接受并執(zhí)行工作
作為一名管理者，如何規(guī)范地接受并執(zhí)行工作梁言相勸（LYXQ20200428）——語(yǔ)言的終極本質(zhì)是能量，能量的功能是喚醒,喚醒的生命才具有溫度...
行為組織學(xué)
行為組織學(xué)?，F(xiàn)將《行為組織學(xué)》教授的部分語(yǔ)錄摘錄如下，與大家共享：1、 中國(guó)人好吃三碗面：臉面、情面、場(chǎng)面；2、 發(fā)展的機(jī)關(guān)=機(jī)會(huì)+關(guān)系（中國(guó)人成功的關(guān)鍵）；6、 說(shuō)話三要素：該說(shuō)時(shí)會(huì)說(shuō)——是...
績(jī)效考核理論概述
績(jī)效考核理論概述 一、什么是績(jī)效考核?？?jī)效考核存在的問(wèn)題●很難考核創(chuàng)意的價(jià)值●很難考核團(tuán)隊(duì)工作中的個(gè)人價(jià)值●往往忽略了不可抗力的因素●考核方法本身需要不斷提高●主觀害怕考核有負(fù)面影響●員工...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
