百草園人物(二):戴美珍 這是我要寫的第二位老師,她叫戴美珍。來我們學(xué)校交流三年,就決定要留下來的老師。平時很少看她說話,但是和她同一個辦公室的人,都會很喜歡她。因?yàn)榇骼蠋熾S和,從不與人爭。就連績效工資,都不會與人爭。我有時跟她說,打卡忘了,錢會少很多的。她總是說,少一點(diǎn)就是少一點(diǎn),無所謂了。是不是家財萬貫?zāi)??那也不是?/span>她肯定是個財務(wù)自由的人,但是一定不是隨意亂花錢的人。另外,大家一定都見過,有的人盡管不差錢,但是為了幾個小錢,也要與人撕破臉皮。那平時工作的時候,對工作量會不會斤斤計(jì)較呢?我與她在近二十年前就是同事。她一直對自己干多一點(diǎn),少一點(diǎn)就是無所謂的。只要學(xué)校安排的工作,她都會樂意接受。以前她當(dāng)教導(dǎo)處副主任時,每天晚上都要留在辦公室,加班各種事務(wù)。她也不會說自己辛苦,也不會要求學(xué)校給自己多一分績效。我覺得她的“不與人爭”就是一種肚量,就是一種信任。他相信學(xué)校會公正地對待他,她想相信同事們都是善良的人。正是因?yàn)樗绱讼嘈艅e人,她才會獲得同事們的信任。所以,她剛從碧山交流過來,大家就很親切地稱呼她:“啊美”。她要是當(dāng)班主任,就會盡心盡力把這個班級帶好。她剛來桐小,就臨危受命,接了一個班級的班主任工作。雖然長期沒有當(dāng)班主任了,但是一上手就知道怎么做。她會在辦公室里,主導(dǎo)一種討論班級,討論學(xué)生的工作氛圍。他會把班級孩子的問題,拋出來讓大家?guī)兔τ懻摗S袝r,也會分享自己的班級管理心得。我還記得陳婷老師跟我說過,她跟美珍一個辦公室,美珍有很多管理方法,都值得大家學(xué)習(xí),她從中也學(xué)到了很多。戴美珍老師在當(dāng)班主任時,總是特別關(guān)注他們班級里家庭弱勢的孩子。孩子們出點(diǎn)什么亂子,她總是首先考慮孩子可能遇到什么困難,而不是當(dāng)頭一棒就批評孩子。她關(guān)心學(xué)生,她也關(guān)愛同事。上個學(xué)期,一位老師在家校溝通上,遇到了一點(diǎn)問題,而感到委屈和難過。她立即跑到四樓,找我們來尋求幫助。她不希望看到同事受委屈,她希望能夠給他人以溫暖。我們作為桐小的一份子,身邊有這樣的同事,不感到溫暖嗎?當(dāng)然,她還關(guān)心我們的學(xué)校。當(dāng)學(xué)校遇到什么事情,她也會立即跑到樓上,找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),深怕我們不知情。已經(jīng)不知道是哪一年了,好像是一個家長,在學(xué)校門口鬧得比較兇。當(dāng)時,我就站在走廊上關(guān)注著這件事。她以為我不知道,害怕會發(fā)生什么事情,第一時間就跑到了四樓。遇到我時,她上氣不接下氣:“門口,有家長——和保安——吵起來了?!?/span>行文至此,我看到了戴老師那顆善良的心。我寫的文字,當(dāng)然不足以表達(dá)。我想只有和她同一個辦公室的老師,才能對她有更多的了解。也希望大家可以在留言區(qū)里,留言補(bǔ)充。總之,作為校長,我們學(xué)校有這樣的老師,我倍感榮幸與幸福。教師節(jié),馬上就來臨,我也提早祝愿戴老師節(jié)日快樂!
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