沒有規(guī)劃，不知道自己適合干什么。今天我將從一個職業(yè)規(guī)劃師，一個有3年獵頭經(jīng)驗+8年hr負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗，一個每年會接觸上千應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃博主的角度，來談一談應(yīng)屆畢業(yè)生如何挑選適合自己的工作

第一：選行業(yè)，同樣的崗位在不同的行業(yè)發(fā)展空間是不一樣的，比如同樣是人力資源，制造業(yè)的人力資源就不被重視，薪資一般都偏低，而互聯(lián)網(wǎng)的hr薪酬相對就高很多。所以選好一個好的賽道是成功的第一步

那行業(yè)到底應(yīng)該怎么選呢，首先找到目標(biāo)城市一個好的行業(yè)的方法就是看地方未來5-10年的計劃，以十四五重點發(fā)展領(lǐng)域為例，確定你的目標(biāo)城市，例如北京，你可以搜“北京市+十四五解讀”，就會發(fā)現(xiàn)未來北京重點行業(yè)是科創(chuàng)、智能、醫(yī)藥健康、新能源等，如果你對智能領(lǐng)域看好，你可以再進(jìn)一步搜索“北京市+智能+十四五解讀”，你就會看到北京未來在智能方面的扶持政策，由此去倒退具體的行業(yè)是什么

那如果你所在的城市沒有你想要發(fā)展的行業(yè)，比如你在二線城市，你想做互聯(lián)網(wǎng)，但是你可能發(fā)現(xiàn)你搜出來的更多的都是制造業(yè)，那你就要考慮是換一個行業(yè)或換一個城市到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展比較好的城市，把城市和行業(yè)綜合起來看，這樣你后續(xù)想跳槽才會有更大的空間（但是一定要把行業(yè)和崗位結(jié)合起來）

第二：選崗位，剛?cè)肼殘龃蠖鄶?shù)人并不知道自己喜歡什么，因為對職業(yè)的認(rèn)知也不全，全都是道聽途說，更不知道自己的潛力是什么，所以建議職場新人可以通過一些測試來幫大家理清興趣愛好，推薦大家使用霍蘭德職業(yè)性格測試，這是我們職業(yè)規(guī)劃師在咨詢中也常常會用到的，霍蘭德把職業(yè)性格分為六大類，分別對應(yīng)了整個職業(yè)世界地圖，你可以根據(jù)自己的測試結(jié)果去看看都有哪些領(lǐng)域是你可以嘗試的（想要做測評的可以給我留言）

記住這里不是讓你挑出你最喜歡的，而是用排除法排除你完全不喜歡的，剩下的都是你能去試一試的

我之前有個咨詢者堅持要做運營，但是投遞了很多都被拒，一直找不到好的公司，后來我們咨詢完后排除他不喜歡的技術(shù)、財務(wù)、藝術(shù)。剩下的營銷、策劃他都不排斥，在擴大求職面以后，他順利去企業(yè)做了項目助理，一段時間后他告訴我，原來項目助理比運營有意思多了，用排除法不會讓自己的選擇面太窄，會擴大求職面，同時也讓你有了嘗試更多的可能性

挑行業(yè)和崗位的方法就在這里了，如果你在求職中有其他困惑，可以留言給我。