關(guān)于轉(zhuǎn)型

最近接到的好幾個咨詢都是關(guān)于想做職業(yè)轉(zhuǎn)型的，或許是因為今年真的太難了，很多人被裁員，很多行業(yè)發(fā)生變化，所以很多人或主動或被動考慮轉(zhuǎn)型的問題，也有很多人進入職業(yè)迷茫期。

這些人為什么轉(zhuǎn)型呢，我總結(jié)下來大部分都是以下幾種原因：

1.工作不喜歡，很多人在選擇第一份工作的時候都是模糊的，工作兩三年后發(fā)現(xiàn)工作不適合，于是考慮轉(zhuǎn)型；

2.在某個行業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)到了天花板，時間精力已經(jīng)很難和年輕人去拼，考慮轉(zhuǎn)型；

3.為了平衡家庭和工作，我有一女性朋友在生小孩前事業(yè)很好，在一大型集團職能部門做到了總監(jiān)的位置，但是生小孩后想回歸家庭，所以考慮轉(zhuǎn)型，希望能夠平衡工作和家庭；

4.有個特長或愛好，更甚至某一天發(fā)現(xiàn)這愛好的點帶來的收入超過了主業(yè)；

5.有一未實現(xiàn)的夢想，忽然有一天有所觸動，想要追求夢想；

當然很多人的轉(zhuǎn)型是由多重原因組合，并非單一因素。

職業(yè)規(guī)劃師妮妮認為轉(zhuǎn)型前應該考慮哪些關(guān)鍵點呢？

       先講講我自己的轉(zhuǎn)型故事吧

我大學畢業(yè)做的第一份工作是在一家德企做道具救援，1年后我發(fā)現(xiàn)這份工作不是我想要的，作息時間很不規(guī)律，對于我來講，我認為當時的工作很枯燥，痛定思痛考慮轉(zhuǎn)型，但是毫無頭緒。

當時我唯一的想法就是我要自救，于是我想法設(shè)法去了解不同的職位，差不多2個月了解市場后我發(fā)現(xiàn)我想做人力資源，但是面試了好幾家因為沒有經(jīng)驗，也不具備相應的能力素質(zhì)都失敗了，差不多又1個月后我發(fā)現(xiàn)了有一個崗位可以作為橋梁去到人力資源，就是獵頭，于是投了幾家獵頭公司的崗位，最后成功入職1家獵企，在里面學習如何招聘，如何快速了解一個行業(yè)，一個崗位，于此同時，在做獵頭期間也和很多甲方Hr對接，了解甲方Hr的工作節(jié)奏，主要難點，3年獵頭經(jīng)驗后成功轉(zhuǎn)型到一家甲方公司做招聘主管、人事主管，然后人事經(jīng)理，現(xiàn)在是一名自由職業(yè)者。

所以說了這么多，轉(zhuǎn)型到底需要考慮些什么呢？

1.決定轉(zhuǎn)型是否成功的三駕馬車能力、經(jīng)驗、資源，所以在轉(zhuǎn)型前衡量這三種現(xiàn)在自己具備什么；

2.你給自己轉(zhuǎn)型的時間是多久；

3.你的精力，你有多少精力可供你轉(zhuǎn)型儲備期去學習新的知識，技能；

4.你有多少金錢可以支撐你在轉(zhuǎn)型領(lǐng)域想要獲得的回報；

5.是否具備可以幫你在新領(lǐng)域獲得成功的人脈。

我不太贊同什么準備工作都不做，就盲目轉(zhuǎn)型，這樣的轉(zhuǎn)型十之八九會失敗，最好是一開始去小范圍的體驗或嘗試，而非完全放棄原來的職業(yè)，直到跳到新領(lǐng)域去。

我們每個人都可能在職業(yè)發(fā)展的時候遇到困境，并非一遇到困境就要逃走，也并非一定要死磕到底，你可以選擇。在選擇前可以多方收集信息，信息越全面做出的決定才越準確。