著名作家李尚龍?jiān)谠L談中，談起自己在大學(xué)期間的經(jīng)歷。

大學(xué)期間，他有意識(shí)地去拓展自己的社交圈，參加許多社團(tuán)，去結(jié)交各種朋友。

對(duì)待朋友，他非常熱情，對(duì)別人有求必應(yīng)，當(dāng)時(shí)的手機(jī)里存了非常多人的電話。

他以為，自己認(rèn)識(shí)這么多人，有這么多關(guān)系，自然也非常吃得開了。

但直到一件事發(fā)生，他才知道，靠經(jīng)營(yíng)而來的關(guān)系，最后都沒有關(guān)系。

那時(shí)，他剛認(rèn)識(shí)了一位負(fù)責(zé)入黨申請(qǐng)的老師，相談甚歡，還留了彼此的聯(lián)系方式，互相聯(lián)系

后來，他需要申請(qǐng)入黨，就聯(lián)系了這位老師，想要一張申請(qǐng)表，結(jié)果對(duì)方只回了兩個(gè)字“沒空”。

誠(chéng)然，你以為費(fèi)心經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，可以讓你左右逢源。

可事實(shí)是，你也許只是躺在通訊錄中的一串?dāng)?shù)字，在對(duì)方眼里，可有可無(wú)。

 在《人生只有一件事》中有這樣一段話：

“如果你周圍的人都想和你在一起，想和你一樣，影響是自然發(fā)生的，不必刻意經(jīng)營(yíng)?！?/span>

深以為然。

經(jīng)營(yíng)而來的關(guān)系，所見所想并不相同，只有同頻的人才能真正建立關(guān)系。

前段時(shí)間，被莫言和余華刷屏了，兩個(gè)文學(xué)家，在節(jié)目中的表現(xiàn)異常幽默，時(shí)常互懟。

回看兩人的關(guān)系，才是真正的不刻意、不迎合。

他們因文字相識(shí)，惺惺相惜了30余年，又互相瞧不起。

別人夸贊莫言文筆質(zhì)樸，余華打趣地說：“那是他識(shí)字不多。”

而莫言回懟道：“余華只會(huì)拔牙，把鎮(zhèn)上能拔的牙都拔了，最后只能寫小說。”

雖然嘴上調(diào)侃，但打心底里欣賞對(duì)方。

莫言獲諾獎(jiǎng)時(shí)帶來諸多爭(zhēng)議，余華不惜得罪一眾同行，力挺莫言。

而莫言也從不吝嗇對(duì)余華的欣賞，還曾感慨道：“余華的書少我一半，影響力卻比我多一半?！?/span>

羅曼·羅蘭曾說：“在這世上，誰(shuí)要是體會(huì)到友愛的心和肝膽相照的境界，就是嘗到了天上人間的快樂?！?/span>

可見，關(guān)系靠的從來不是什么刻意經(jīng)營(yíng)，而是彼此不自覺地靠近和付出。

生活中，很多人可能為了多個(gè)關(guān)系，所以到處結(jié)交，來者不拒，甚至有求必應(yīng)。

到最后才發(fā)現(xiàn)，凡是費(fèi)盡心思去經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，都不是理想的關(guān)系。

你沒事時(shí)看見的都是朋友，你有事時(shí)聽見的都是借口。

村上春樹曾說：“你的人生不是用來討好別人，而是做好自己。”

在《世界很喧囂，做自己就好》一書中，作者分享了這樣一個(gè)故事。

初入職場(chǎng)的陳姑娘，工作異常認(rèn)真，干最多的活，加最多的班，拿最少的錢。

但她這樣努力工作，不僅沒有受到表?yè)P(yáng)，還收到了公司的警告信。

頂頭上司決策失誤，導(dǎo)致公司錯(cuò)失一位大客戶，但上司把這個(gè)鍋甩到了她這個(gè)小職員身上。

她這才明白，這兩年多來的任勞任怨、委曲求全，于別人而言是無(wú)足輕重，甚至冷眼以待。

這次事件之后，她開始拒絕被同事呼來喝去，不再討好領(lǐng)導(dǎo)，而是將時(shí)間花在如何提升自己的能力上。

當(dāng)她開始不斷努力后，卻慢慢發(fā)現(xiàn)，好像身邊的人對(duì)她都變得溫柔起來了。

不僅沒有人再安排她做職責(zé)之外的事，還有同事開始主動(dòng)約她吃飯。

影帝黃渤曾有一段話，戳中許多人的內(nèi)心：“當(dāng)你強(qiáng)大時(shí)，身邊都是好人。當(dāng)你弱小時(shí)，身邊都是小人?！?/span>

這就是真實(shí)的世界，用實(shí)力、能力說話。

靠對(duì)別人友善的程度，很有可能被人當(dāng)作廉價(jià)的示好。

維持人際關(guān)系的核心，在于你真正拿得出手的能力。

曾有人問作家劉同說：“一個(gè)人沒有朋友是不是很慘？”

他回答道：“當(dāng)然慘，但更慘的是沒有朋友，還硬要交朋友，假裝熱鬧，假裝有朋友，完全不在意自己內(nèi)心真實(shí)的感受，別人更不會(huì)重視你。”

過去，他覺得沒有朋友很孤獨(dú)，所以不管做什么都要與人結(jié)伴而行，但別人都對(duì)他敷衍了事。

好在，他想通了，把注意力轉(zhuǎn)向自己。

開始寫文章、閱讀、看電影，不斷提升自己的能力，在大學(xué)畢業(yè)后順利進(jìn)入電視臺(tái)工作。

而他的這些努力，讓他遇到了不少志氣相投的人。

他這才發(fā)現(xiàn)朋友不是靠爭(zhēng)取來的，而是在努力的過程中，自然而然地相遇，那才是志同道合的朋友。

正如屠呦呦說的：“不要刻意巴結(jié)一個(gè)人，用暫時(shí)沒有朋友的時(shí)間去提升自己的能力，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，便有一批朋友與你同行。”

與其花費(fèi)時(shí)間、百般經(jīng)營(yíng)，不如靜下心來，經(jīng)營(yíng)自己。

等你足夠強(qiáng)大時(shí)，他們會(huì)來主動(dòng)結(jié)交你。

正所謂，你若盛開，清風(fēng)自來。

真正的關(guān)系，短期需經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)期靠能力

我有一個(gè)好朋友，在一家中型企業(yè)工作，和其他同事比起來，她的文憑和閱歷并不突出，但總能獲得不少好資源和領(lǐng)導(dǎo)的支持。  

這是因?yàn)?，她非常擅長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系，時(shí)常在領(lǐng)導(dǎo)面前刷臉，讓領(lǐng)導(dǎo)記住有她這么個(gè)人。         

與此同時(shí)，她也并沒有因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，而忽視了工作，反而更加努力，積極提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。         

領(lǐng)導(dǎo)每次交給她的任務(wù)，她都能保證完成，并且及時(shí)給予反饋、總結(jié)。         

這讓她獲得了更多升職加薪的機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展也越來越順利。         

在短期靠經(jīng)營(yíng)而來的人際關(guān)系，都需要經(jīng)過能力的考驗(yàn)，才能驗(yàn)證是否可靠。         

經(jīng)不住考驗(yàn)，即便再混臉熟，也沒有用。         

之前刷到程前朋友圈中講了這樣一個(gè)故事。         

一位93年在義烏做塑膠工廠的創(chuàng)業(yè)者，他說幾年前剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，他只有一家小門店。    

他靠著小單定制，與客戶建立關(guān)系。

小單不賺錢，但是工藝不偷工減料。

他用實(shí)實(shí)在在的結(jié)果，說服了一個(gè)又一個(gè)的客戶，后來能夠接到一個(gè)又一個(gè)大單，開設(shè)自己的大工廠。         

前期用利他的方式建立、經(jīng)營(yíng)，后期靠自己的能力、實(shí)力鞏固關(guān)系。                

其實(shí)，人與人之間建立關(guān)系的機(jī)會(huì)只有一次。

如果只是靠著談天說地，那么彼此的關(guān)系也只能浮于表面，難以再深入。         

著名人際關(guān)系大師卡耐基曾說：        

“時(shí)時(shí)鞭策自己，設(shè)法找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力，多讓人了解，進(jìn)而建立互相尊敬、信賴的關(guān)系。” 

不會(huì)有人愿意無(wú)限向下兼容，看著你一點(diǎn)點(diǎn)提升。

真正堅(jiān)固又長(zhǎng)久的關(guān)系，靠的是他正好需要，而你正好也有。    

王立群教授曾說：“人際交往的核心，是你必須有足夠的價(jià)值。這個(gè)價(jià)值，更多的是使用價(jià)值。”

而一段關(guān)系的本質(zhì)，也就是各取所需。

與其費(fèi)心經(jīng)營(yíng)，不如展現(xiàn)自我價(jià)值，讓對(duì)方看到你的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)定你這個(gè)人。