一個(gè)人的格局決定了他的思維方式和行為舉止。如果一個(gè)人的格局太小，那么他會(huì)表現(xiàn)出一些不可取的特征。為了讓別人不再小看你，我們需要改變這些不良的表現(xiàn)。

首先，格局太小的人經(jīng)常只關(guān)注自己的小圈子，對(duì)外界的事情不感興趣，缺乏開(kāi)闊的視野和廣泛的知識(shí)。要改變這種狀態(tài)，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地?cái)U(kuò)大視野，接觸不同的人和事物，開(kāi)拓思維，提高自己的知識(shí)水平。

其次，格局太小的人常常心胸狹窄，容不下別人的優(yōu)點(diǎn)和成功。他們會(huì)對(duì)別人的成就感到嫉妒和不滿，甚至?xí)酶鞣N手段來(lái)阻撓和破壞。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)欣賞和尊重他人的成就，用積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)和向別人學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

第三，格局太小的人往往以自我為中心，不顧及他人的需要和感受。他們只追求個(gè)人利益，而忽略了合作和共同發(fā)展的重要性。要改變這種心態(tài)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)關(guān)心他人，設(shè)身處地地為他人著想，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和習(xí)慣。

第四，格局太小的人容易鉆牛角尖，無(wú)法接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。他們固執(zhí)己見(jiàn)，難以靈活地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)開(kāi)放思維，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，勇于接受不同的觀點(diǎn)，并在不同的意見(jiàn)之間進(jìn)行權(quán)衡和取舍。

第五，格局太小的人往往自我設(shè)限，不敢嘗試新的事物和挑戰(zhàn)自己的極限。他們害怕失敗和困難，缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。要改變這種狀況，我們應(yīng)該超越自我設(shè)限，勇于接受挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

第六，格局太小的人常常沉迷于瑣事和紛擾之中，無(wú)法從宏觀的角度看待問(wèn)題和把握大局。他們?nèi)菀紫萑爰?xì)節(jié)和小事的糾纏中，無(wú)法看到更大的目標(biāo)和意義。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)抬頭看遠(yuǎn)方，從整體的角度思考問(wèn)題，做出明智的決策和行動(dòng)。

最后，格局太小的人往往沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和追求，渾渾噩噩地過(guò)日子。他們沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)和抱負(fù)，缺乏激情和動(dòng)力。我們應(yīng)該給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并不斷為之努力奮斗，堅(jiān)持追求自己真正感興趣和熱愛(ài)的事物。

要改變格局太小的問(wèn)題，我們首先要認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，并努力從中走出來(lái)。只有改變了這些不良的表現(xiàn)，提升了自己的格局，才能讓別人重新認(rèn)識(shí)和尊重我們。讓我們積極主動(dòng)地迎接改變，成為一個(gè)有寬廣胸懷和遠(yuǎn)見(jiàn)的人，展現(xiàn)出真正的價(jià)值和魅力。