重點：“玩”在一起是重要的團結(jié)方式！

羅永浩在做錘子公司的時候也有講到“團建”方面：從沒想過一起喝多居然有巨大的團結(jié)作用。團隊的凝聚力是達成團隊目標的重要前提，管理者如何“取悅”下屬，取得團隊凝聚力呢？

1、一起做事：如果不能一起“玩”，就一起做事吧，為了共同的目標，與下屬戰(zhàn)斗在一起，你也能取得下屬的信任。

2、一起“玩嗨”：共享美食、美酒、美景等是除了工作以外更重要的交流方式。你的下屬僅僅在會議上見到你，你覺得你們會有良好的溝通嗎？

總之，無論在工作還是生活等方面，“在一起”很重要，如果在一起完成了一些目標（無論是工作目標，還是喝酒目標），那你們就是一個“隊伍”的了。一個有歸屬感的隊伍會讓團隊成員更有動力！通過“玩”在一起，“取悅”下屬，是打造團隊凝聚力的好方式！各位讀者要不要嘗試一下呢？？