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職場(chǎng)小心得

 小新的心心 2023-07-03 發(fā)布于湖北

可能職場(chǎng)太順了,

遇到的領(lǐng)導(dǎo)都非常好,

所以有些東西還沒(méi)學(xué)會(huì),

我最近反思了一場(chǎng)。

起因是這樣,

有些事情是沒(méi)有明文規(guī)定的,

但是流程上我覺(jué)得是需要一個(gè)正式的批準(zhǔn)決策的,

于是我跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),

我覺(jué)得這個(gè)事情需要再走一個(gè)決策流程。

我的領(lǐng)導(dǎo)非常非常好,

也是做事非常有依據(jù)的一個(gè)人,

她常常也是這樣教我們的:

你要做一件事,

要做到別人挑不出來(lái)毛病,

就一定要有依據(jù)。

但剛剛說(shuō)到的這件事情,

我們翻了制度和之前的決策文件,

根本找不到明確的規(guī)定,

非常含糊,

所以好像這樣那樣都可以。

第一次我們討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,

她說(shuō)沒(méi)有明確的規(guī)定,

那我們就不報(bào)了吧,

最后一起報(bào)。

我沒(méi)有堅(jiān)持。

后來(lái)我還是覺(jué)得不對(duì)。

畢竟我們本來(lái)就搞審計(jì)的,

常常要評(píng)價(jià)流程的合規(guī)性,

我們?yōu)槭裁匆斑@個(gè)風(fēng)險(xiǎn)呢。

我非常努力想要說(shuō)服她,

因?yàn)槲矣X(jué)得作為下屬,

我是有責(zé)任提醒一些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有關(guān)注到的風(fēng)險(xiǎn)的。

后來(lái)當(dāng)然是不太愉快。

盡管事實(shí)證明我說(shuō)的是對(duì)的。

作為下屬,

你只能在底線之外無(wú)條件服從,

你的勸誡要講究方式方法。

如果領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng),

提前想好補(bǔ)救措施。

據(jù)說(shuō)唐太宗常常被魏征氣得不要不要的

常常想要拉出去斬了。

人設(shè)已立,

常常反思。

如果有辦法和諧的處理問(wèn)題,

為什么要杠呢

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