職位管理規(guī)范

一、職位管理原則

1、專業(yè)發(fā)展導(dǎo)向原則：減少行政管理序列人員納入范圍，引導(dǎo)各級(jí)員工切實(shí)提升專業(yè)水平；

2、橫向分類、縱向分級(jí)的原則：橫向綜合考慮各職位工作內(nèi)容、特點(diǎn)，將相近職責(zé)職位進(jìn)行歸類，縱向根據(jù)職位工作開展所需能力的差異進(jìn)行分級(jí)。

二、職位分類

1、四大序列

按照工作性質(zhì)和管理方式的不同，公司職位分為“行政管理序列”、“技術(shù)研發(fā)序列”、“市場營銷序列”、“工勤技能序列”。

1）行政管理序列：主要是組織和協(xié)調(diào)各類資源，通過他人努力完成相應(yīng)工作任務(wù)；

2）技術(shù)研發(fā)序列：主要是通過利用自身專業(yè)技術(shù)能力，自主或帶領(lǐng)組織完成專業(yè)性的工作任務(wù)；

3）市場營銷序列：主要指從事產(chǎn)品銷售、市場開拓與策劃的工作任務(wù)；

4）工勤技能序列：主要是通過操作工具、設(shè)備、儀器等，自主完成工作任務(wù)；

2、十個(gè)職位類別

按照工作內(nèi)容的不同，公司職位分為“行政干部類”、“職能專業(yè)類”、“技術(shù)研發(fā)類”、“技術(shù)服務(wù)類”、“試驗(yàn)檢測類”、“技術(shù)管理類”“生產(chǎn)支持類”、“市場營銷類”、“后勤服務(wù)類”、“生產(chǎn)制造類”。

1）行政管理序列包含：行政干部類、職能專業(yè)類；

2）技術(shù)研發(fā)序列包含：技術(shù)研發(fā)類、技術(shù)服務(wù)類、試驗(yàn)檢測類、技術(shù)管理類、生產(chǎn)支持類；

3）市場營銷序列只包含市場營銷類；

4）工勤技能序列包含：后勤服務(wù)類、生產(chǎn)制造類。

三、職位分類、分級(jí)說明

（一）行政管理序列

1) 行政干部類：分為“集團(tuán)高管、子公司高管、中層干部”三個(gè)級(jí)別，其中：集團(tuán)高管包括集團(tuán)總部經(jīng)理會(huì)成員、子公司總經(jīng)理；子公司高管包括子公司除總經(jīng)理以外的經(jīng)理會(huì)成員；中層干部包括除“技術(shù)研發(fā)序列”以外的部門主任（正職）、總經(jīng)理助理。

2) 職能專業(yè)類：是從事管理專業(yè)工作，為公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)行提供管理專業(yè)支持和保障的職位，分為“助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家”五級(jí)；主要包括行政、人事、財(cái)務(wù)、投資證券、審計(jì)、樣機(jī)制作、駐廠驗(yàn)收員、質(zhì)量體系管理、圖書/檔案管理等相關(guān)崗位。

（二）技術(shù)研發(fā)序列

“技術(shù)研發(fā)序列”根據(jù)職位類別、級(jí)別不等，統(tǒng)一分為“助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家”五級(jí)。

1) 技術(shù)研發(fā)類：是從事直接作用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)工作，主要包括軟、硬件工程師等崗位。

2) 試驗(yàn)檢測類：是從事產(chǎn)品質(zhì)量與安全的試驗(yàn)測試工作，主要包含測試工程師、安全保障等崗位。

3) 技術(shù)服務(wù)類：從事產(chǎn)品售后服務(wù)工作，主要是指技術(shù)服務(wù)工程師、現(xiàn)場工程師崗位。

4) 技術(shù)管理類：是對(duì)公司的技術(shù)研發(fā)及信息化建設(shè)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等工作，主要是指技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)策劃、項(xiàng)目配置/管理、產(chǎn)品經(jīng)理、信息系統(tǒng)運(yùn)維等崗位。

5) 生產(chǎn)支持類：是為生產(chǎn)提供專業(yè)支持的職位，主要是指工藝工程師、IE工程師、設(shè)備主管等職位。

6) 技術(shù)研發(fā)序列各部門主任（含正職與副職）根據(jù)專業(yè)技術(shù)水平和職能不同，可分別劃入相應(yīng)類別的“中級(jí)、高級(jí)、或?qū)＜壹?jí)”。

（三）市場營銷序列

“市場營銷序列”指直接從事產(chǎn)品銷售工作，主要包含銷售經(jīng)理等崗位，根據(jù)級(jí)別不等，分為“銷售助理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理”四個(gè)等級(jí)。

（四）工勤技能序列

“工勤技能序列”包括 “生產(chǎn)制造類”和“后勤服務(wù)類”。

1) 生產(chǎn)制造類：從事直接生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)相關(guān)工作，包括整形、貼片等直接生產(chǎn)類崗位、生產(chǎn)班組長、質(zhì)檢員、倉庫管理等輔助生產(chǎn)類崗位，包含“生產(chǎn)一線、質(zhì)量檢測、生產(chǎn)輔助”三個(gè)類別，集團(tuán)范圍內(nèi)不再細(xì)分等級(jí)。

2) 后勤服務(wù)類：從事后勤服務(wù)相關(guān)工作，包括維修工、廚師、花工、司機(jī)等崗位，包含“初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師”五個(gè)等級(jí)。