不知道從什么時候開始，選擇靈活就業(yè)的職場人越來越多了。

你可能猜不到這個在汽車后備箱賣咖啡的小哥，半年前還在高大上的商場里，同品牌商一起舉辦各種高端活動。

那個在市集賣紅薯和冰淇淋的女生，曾在親友的不解中，辭掉了受外界追捧的幼兒園教師職位。

直播間里熱情洋溢介紹鄉(xiāng)村花卉綠植的，過去是在格子間里盡職盡責(zé)的文案；在家里寫稿寫到頭禿的自由撰稿人，過去曾是活躍在高檔CBD的“白骨精”。

他們離開職場的緣由各不相同，相同的是他們走上了一條和過往教育背景、職業(yè)規(guī)劃迥然不同的道路。

時代的更迭，帶給了當(dāng)代職場人更多的選擇。無論未來我們是否靈活就業(yè)，此刻就讓我們從別人的故事中，去尋求自己的答案。

28歲，阿騫

前廣告公司文案，現(xiàn)返鄉(xiāng)帶貨花卉綠植

之前阿騫工作于于新一線城市廣告公司，最高時工資過萬卻依舊存不下錢。

于是阿騫在工作之余參與家鄉(xiāng)綠植、花卉的微商銷售。在獲得可觀收益后，他順勢返鄉(xiāng)專職用新媒體銷售綠植，收入高于之前工作的同時，還收獲與親人相伴的美好時光。

阿騫沉醉在傳統(tǒng)家鄉(xiāng)生活與親情陪伴的同時，發(fā)現(xiàn)壓力和困難卻依舊橫亙在面前：

一是家鄉(xiāng)縣城的各類配套和大城市沒辦法比——家門口的道路依舊是十年前離家的模樣；縣城的商家下午5點就關(guān)門收工了；9點后基本整座小城就告別了光明，豐富夜生活基本上是不存在的。

二是精神較為孤獨，阿騫環(huán)顧四周那些留在老家的伙伴們基本結(jié)婚多年，甚至好幾個同齡人都已經(jīng)2胎了。

與更關(guān)注家庭孩子和眼前幸福的童年玩伴相比，依舊對商業(yè)、文創(chuàng)充滿期待與向往的阿騫感到同環(huán)境格格不入，內(nèi)心的孤寂在所難免。

25歲，樂樂

前消費企業(yè)市場專員，現(xiàn)自由撰稿人

在經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)強勢PUA后，樂樂憤怒裸辭。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)后，經(jīng)學(xué)姐介紹，樂樂最終憑借過硬文案能力成為一名自由撰稿人。

短暫的痛快和愜意后，樂樂開始對之前貿(mào)然離職不由得感到后悔：

自由職業(yè)后，表面上工作時間更寬裕了，也沒有了通勤的壓力、煩擾的人情。只是在沒有公司管束后，樂樂的精力也沒能如想象般的全部投入到核心工作中，總是不時被雞毛蒜皮的瑣事分散注意力。

之前沒注意到的情緒管理也成為了樂樂高效工作的障礙。自由撰稿人的崗位再自由也難免被編輯和廣告投放商挑剔、甚至被拖延稿費。當(dāng)經(jīng)濟收入不穩(wěn)定，合作時雙邊信任度不足時，樂樂感到情緒起伏不定，心態(tài)再難以平和。

表面上靈活就業(yè)者更自由了，實際上需要更強的綜合管理能力，一個人就要活成一支隊伍，靈活就業(yè)者們雖然沒上班，但是一直在工作！

30歲，斌斌

前商場活動執(zhí)行，現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)-汽車后備箱咖啡

在度過首次創(chuàng)業(yè)的新鮮勁兒后，斌斌發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)真的沒那么簡單——因為人口往外流失嚴(yán)重，家鄉(xiāng)多為老人小孩逗留，本地消費能力極為有限。在經(jīng)過短暫的熱銷期后，自創(chuàng)的汽車后備箱咖啡的熱度冷得比家鄉(xiāng)天氣還快。

更由于疫情影響，之前定期的潮汐旅游也遲遲未到，他和文旅產(chǎn)業(yè)鏈的老鄉(xiāng)們都不由得唉聲嘆氣。

回望之前商場活動的工作，聽前同事說職場內(nèi)卷依然、留下來的人都在苦苦煎熬。新的事業(yè)也停滯不前，回不到過去也邁不出未來，斌斌經(jīng)常焦慮得整晚失眠。

他表示若過段時間咖啡生意再無進展，會去市內(nèi)多兼職一些崗位，先求生存，再謀發(fā)展。

32歲，阿勇

前地產(chǎn)營銷策劃，現(xiàn)為保險經(jīng)紀(jì)人

阿勇這個人因為仗義熱情，又有大平臺公司背書，一直以來和許多供應(yīng)商、合作伙伴相處融洽，深受信任。

經(jīng)歷公司人事變動后，阿勇不得不放下多年來的專業(yè)積累，思考怎么轉(zhuǎn)型。后來，聽從前同事介紹，轉(zhuǎn)至保險業(yè)。

很快，阿勇就發(fā)現(xiàn)深耕保險業(yè)的艱難：對于有多年關(guān)系和信任加持的老朋友、老客戶，開展業(yè)務(wù)很多時候是一種“晴天備傘，飽備糧”的關(guān)系維護，短期給予過大的壓力既不理智也不適宜。

拓展新客戶方面，即便有多年來營銷思維的加持，產(chǎn)品認(rèn)知和銷售說辭很快可以上手。表面上，保險經(jīng)紀(jì)既無領(lǐng)導(dǎo)之亂耳，亦無PPT之勞形，也沒有996的必要。實則非常考驗從業(yè)者的綜合素質(zhì)：

專業(yè)上，需要懂得各種金融知識幫助客戶配置保障計劃，幫助客戶解決后顧之憂，達人成己。人際上，在接納自身職業(yè)的同時，需要如浴春風(fēng)的待人接物從而收獲客戶的信任。

阿勇表示，隨著對行業(yè)了解的深入，他越發(fā)認(rèn)同羅振宇在跨年演講中分享道的——“來干保險，要么走投無路，要么身懷絕技?！?/p>

所以，那些懷揣著通過靈活就業(yè)的方式告別職場繁瑣的職場人真的可以醒醒了。

靈活就業(yè)者承擔(dān)著絕不比上班小的壓力，他們失去了定時領(lǐng)取工資和休息日的愜意，必須為自己全面負責(zé)。

經(jīng)濟上，如果沒有穩(wěn)定業(yè)務(wù)帶來的現(xiàn)金流，伴隨著的可能就是無盡的焦慮。休息日也再沒有公司和法律的護佑，而是隨時斗爭的生存戰(zhàn)場。當(dāng)無人依靠后只能自己堅強。

不過，許多成功的靈活就業(yè)者依然可以給身處職場的我們啟示：之前的年代，單位和公司是職場人的家；當(dāng)下的時代，職業(yè)和技能方是我們一輩子可依仗的“家”。

大前研一曾說：“未來能牽動世界大勢的，是個人之間的競爭。唯一的依恃，就是專業(yè)?！?/p>

祝福那些一直拼搏努力，不愿放棄著的人們，無論是以職場或是靈活就業(yè)的形式，都在事業(yè)的戰(zhàn)場上乘風(fēng)破浪、一往無前。