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論文的主要功能之一就是用于職稱評審加分，這類論文需要在期刊上發(fā)表才能發(fā)作為參評材料，只有通過期刊審稿發(fā)表的論文才有資格被授予職稱。那評職稱同一期刊發(fā)表兩篇論文可以嗎？ 
如果單位沒有要求，一般可以在同一個期刊上發(fā)表兩篇文章。畢竟自己熟悉投稿流程，發(fā)表會簡單一些。但是現(xiàn)在有些作者著急使用文章，連續(xù)在同一個期刊上投稿。但是用于職稱評定的論文一般都是投給水平比較高的期刊，這類發(fā)表周期比較長。如果兩篇論文發(fā)表在同一個期刊上，很可能會耽誤職稱評審時間。 職稱評定有時間限制，不能隨時評定職稱，因此需要在職稱評定截止日期前準(zhǔn)備好論文。如果兩篇論文選擇同一個期刊，最好不要同時投稿。有時第一篇稿件被拒或者有其他問題，后面發(fā)表的論文也會受到影響，所以最好不要同時發(fā)表。 職稱論文的發(fā)表有一定的時間期限，所以作者要提前做好準(zhǔn)備，最好提前幾個月甚至半年。發(fā)表論文的過程非常復(fù)雜，需要注意的問題也很多，所以前期要投入大量的精力。如果耗費(fèi)精力撰寫的論文同時發(fā)表在一個期刊上，可能會被認(rèn)為是一稿多投，容易導(dǎo)致拒稿，從而影響職稱評審。
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