發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來自: 學(xué)用知行 > 《他山之石》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約
解除勞動(dòng)合同賠償金 對(duì)退休員工并不適用
解除勞動(dòng)合同賠償金 對(duì)退休員工并不適用。張阿姨與其他兩名工友一起以公司違法解除勞動(dòng)合同將為由將公司告上法院,要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。退休后張阿姨雖然還在公司食堂工作,但此時(shí)的...
果斷收藏——實(shí)務(wù)篇之解除勞動(dòng)合同賠償表
在接觸案件當(dāng)事人,不論是員工還是公司,發(fā)現(xiàn)他們最為關(guān)心的是解除勞動(dòng)合同能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甚至是賠償金的支持,而圍繞經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、...
1種情況,公司要支付賠償金給員工
1種情況,公司要支付賠償金給員工。該員工公司工作將近2年,公司應(yīng)按規(guī)定支付他2個(gè)月工資賠償金,按勞動(dòng)關(guān)系解除前12個(gè)月,員工平均月工...
與離職有關(guān)的事
無緣無故被公司辭退,就是違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該要雙倍的給予經(jīng)濟(jì)賠償金。5、離職證明寫的違反公司制度,如何向新公司解釋?8、我是十...
公司口頭辭退員工有效嗎?員工怎么正確應(yīng)對(duì)?在這里都有詳盡答案
員工怎么正確應(yīng)對(duì)?公司想要撤回該意思,除非其同時(shí)跟員工說,“公司要辭退你”和“公司不辭退你”,或者在說辭退之前,先跟員工說“公...
工資1w,公司不開除員工把工資調(diào)為3k想讓對(duì)方自離,怎么應(yīng)對(duì)?
工資1w,公司不開除員工把工資調(diào)為3k想讓對(duì)方自離,怎么應(yīng)對(duì)?如果從一萬直接調(diào)整成三千,建議勞動(dòng)者從調(diào)整的第一個(gè)月就去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行訴訟,要求解除勞動(dòng)合同,這時(shí)候。勞動(dòng)者可以按法律要求公司...
反轉(zhuǎn)!男子曠工3天被開除,公司卻賠慘了
然后跟大多數(shù)公司一樣,公司決定解除與老王的勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同書剛下達(dá)員工,員工就申請(qǐng)仲裁了。老王不服,向法院起訴,認(rèn)為公司...
這9種解除終止合同情形可以不賠錢!
并不是任何解除或終止勞動(dòng)合同行為都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,以下解除或終止合同情形無需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的。七、自用工之日起1個(gè)月內(nèi)經(jīng)公司書面通知后,員工仍然不...
勞動(dòng)法規(guī)定:要辭職,這樣做才能拿到賠償金,聰明的員工,都這么做
勞動(dòng)法規(guī)定:要辭職,這樣做才能拿到賠償金,聰明的員工,都這么做。員工要需要提前30天,寫辭職報(bào)告,不能口頭通知老板,而是以書面的形式,來通知公司自己辭職一事,這才可以解除勞動(dòng)合同;但最重要...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容