年輕人走在職場上，也要把與領導配合的事情放在首位，努力做領導喜歡的下屬；在與領導良好配合的同時，也要盡量發(fā)揮自己的能力。當面對各種比賽時，自己更容易獲得機會。

每個人在工作中都無法避開領導的管理，下屬也不可能跳過領導去完成事情。只有懂得配合領導的下屬，才能得到領導的喜歡；畢竟，下屬能在公司得到提拔嗎？薪水也要看領導的態(tài)度。

1.下屬在工作中注重細節(jié)會讓領導更安心

相信大家都聽過這樣一句話，“一屋不掃，何以掃天下”？這意味著那些連自己的房子都不打掃的人也無意為別人打掃衛(wèi)生。

不用在意領導要求的結果標準，只要能認真做好，自然會讓領導在以后的工作中安心。

2.公司里成熟穩(wěn)重的下屬，遇到事情會比較冷靜

長期堅持自己的工作習慣，就能積累人脈，在工作中積累的經(jīng)驗也會更加豐富，久而久之會給領導留下放心的印象；看看那些喜歡情緒化的年輕人，經(jīng)常在他們不開心的時候影響他們。工作進度；所以，那些成熟穩(wěn)重的員工，才是領導更放心的下屬。

以上就是今天的分享。