在我還是員工的時(shí)候,我就開始寫日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)。一直堅(jiān)持,有很多收獲:會(huì)有方向,有方法,有效率,有時(shí)間規(guī)劃。 后來(lái),我成為了管理者,成為了老板,我也寫,只不過是換了一種形式。 但我每天都要堅(jiān)持看公司同事的日?qǐng)?bào)。日?qǐng)?bào)是很重要的一個(gè)工作習(xí)慣。看到他們的日?qǐng)?bào),有震撼,有感動(dòng),有欣賞,當(dāng)然有時(shí)候也會(huì)失望。 后來(lái)我發(fā)現(xiàn),判斷一個(gè)人是否優(yōu)秀,看他的工作日?qǐng)?bào)就夠了。 001 一個(gè)人的能力,都藏在了日?qǐng)?bào)里 第一,看出他的時(shí)間觀念與態(tài)度 認(rèn)真的人,在寫日?qǐng)?bào)的過程中思考,在日?qǐng)?bào)中規(guī)劃,在日?qǐng)?bào)中精進(jìn)。而不是“千篇一律”。 也有的人寫日?qǐng)?bào),敷衍了事。之所以寫,是管理者、老板要求的,所以他就沒有用心,只是應(yīng)付交差?;蛘哐笱鬄憥仔凶郑瑢懗闪藳]有重點(diǎn)的小作文。提交日?qǐng)?bào)的時(shí)間經(jīng)常是臨近當(dāng)天最后的截止時(shí)間。這樣的態(tài)度并不顯得誠(chéng)懇,我很討厭這一類的日?qǐng)?bào),會(huì)很失望。 第二,看出他做事的優(yōu)先順序 高效的人,在行動(dòng)開始就在確定哪些事情很重要,哪些更緊急又重要。 而很多人每天忙忙碌碌,卻沒有結(jié)果,手上有10件事,每一件事情都要做一會(huì)兒。等到下班的時(shí)間,事情沒做完,又瘋狂加班,身心俱疲,但沒有創(chuàng)造出價(jià)值。 第三,看出他的思維高度 為什么有的人能抓得住重點(diǎn)? 就是他有眼光,他能夠看清楚哪些事情是重要的,做哪些事能夠支持到公司的戰(zhàn)略。站在不同的樓層,看到的風(fēng)景是不一樣的。 第四,看出他有無(wú)深度思考 有習(xí)慣深度思考的人,總是在想,為什么要做這件事,以及這件事該如何干。甚至如何做得更好。 而沒有深度思考的人,業(yè)績(jī)下降,就在銷售部門找原因。效益下降,就想到不斷增加營(yíng)銷廣告投入。有人辭職了,就想立馬招人?!邦^痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,他忙碌且迷茫。 第五,看出他是否有復(fù)盤能力 一個(gè)人是如何變強(qiáng)的?其實(shí)就是把當(dāng)前的事情做到最好,然后通過復(fù)盤,實(shí)現(xiàn)了精進(jìn),越來(lái)越優(yōu)秀。 所以說(shuō),工作日?qǐng)?bào)是能看懂一個(gè)人的能力:體現(xiàn)了工作匯報(bào)的能力,工作責(zé)任心,工作心態(tài)。 002寫好日?qǐng)?bào),規(guī)劃職業(yè)生涯 日?qǐng)?bào)對(duì)想進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),很重要。日?qǐng)?bào)不是流水賬,不是羅列出要做的事就夠了,而且還要深度思考。 1,回顧當(dāng)天/本周/本月工作重點(diǎn)【清晰目標(biāo)】 目標(biāo)一定是要拆解的。年度拆解成季度,季度拆解成月度,月度拆解成周,周拆解為日。這些都是關(guān)聯(lián)在一起的。 工作上要時(shí)刻記?。汗ぷ鞯闹攸c(diǎn)是什么,要做哪些事來(lái)支撐,目前做到了什么進(jìn)度。 核心大目標(biāo)是要通過每日的目標(biāo),完成周目標(biāo),進(jìn)而達(dá)成月目標(biāo)。。。每個(gè)目標(biāo)一定要一一對(duì)齊。 2,當(dāng)日工作重點(diǎn) ①工作事件優(yōu)先級(jí)排序:緊急又重要,重要不緊急,緊急不重要,不緊急不重要 ![]() 四象限法則 一天最重要的事情最好不要超過3件。 ②定計(jì)劃與執(zhí)行 定好當(dāng)下最重要的不超過3個(gè)事情的目標(biāo),想清楚用什么方法方式去執(zhí)行,要拿到什么結(jié)果。如果想不清楚,就會(huì)干得糊涂。 ③總結(jié) 當(dāng)天工作結(jié)束后寫總結(jié)??偨Y(jié)分為收貨和反省。 想一想在一天的工作中,有哪些讓你很有感觸的,有哪些是不足的,與今天的計(jì)劃有哪些差距。 3,明日規(guī)劃 今天的努力,就能看清明天,對(duì)明天充滿信心。 你做完今天的事情后,有了思考后,也可以簡(jiǎn)單盤點(diǎn)一下明天打算做哪幾件事情。等第二天早上寫當(dāng)日工作重點(diǎn)時(shí),再不斷完善,并依次循環(huán)下去。 所以很多時(shí)候,不是日?qǐng)?bào)沒用,而是寫的方法不對(duì)。 用好日?qǐng)?bào),就可以從盲目、茫然、忙碌,轉(zhuǎn)變?yōu)橛蟹较?、有方法、有效率?/strong> 要想卓有成效,那么就要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。共勉之! |
|
來(lái)自: 大智若愚wxy > 《管理勵(lì)志營(yíng)銷》