關于法律與管理的名人名言
（精選100句）

　　富有知識的名人所說的能夠讓人懂得道理的一句較為出名的話。廣泛上來說就是有意義，向人們揭示一定的道理的話。
　　法律如同陽光，灑在世界的每一個角落；法律如同清泉，是我們每個人生存的保證。想要感受法律瑰寶的魅力，首先從了解法律的名言開始。
　　1、法律提供保護以對抗專斷，它給人們以一種安全感和可靠感，并使人們不致在未來處于不祥的黑暗之中?！剪敿{
　　2、公正的法律限制不了好的自由，因為好人不會去做法律不允許的事情?！诘?br>　　3、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd
　　4、法律顯示了國家?guī)讉€世紀以來發(fā)展的故事，它不能被視為僅僅是數(shù)學課本中的定律及推算方式。——霍姆斯
　　5、法律的真正目的是誘導那些受法律支配的人求得他們自己的德行?！⒖牵ㄒ猓渡駥W大全》
　　6、憲法，就是一張寫著人民權(quán)利的紙?！袑?br>　　7、法是一套權(quán)威性的審判指南或者基礎。——龐德（美）《通過法律的社會控制法律的任務》
　　8、法不禁止即自由?！ㄖV
　　9、規(guī)外求圓，無圓矣；法外求平，無平矣?！纹睿ㄋ危端尉拔墓P記》
　　10、法律就是法律它是一座雄偉的大夏，庇護著我們大家；它的每一塊磚石都壘在另一塊磚石上?！郀査谷A綏
　　11、法律職業(yè)的社會地位是一個民族文明的標志?！M爾德
　　12、凡法始立必有病?！n愈（唐）《錢重物輕狀》
　　13、法發(fā)展的重心不在立法、不在法學，也不在司法判決，而在社會本身?！＠?br>　　14、法治意味著，政府除非實施眾所周知的規(guī)則，否則不得對個人實施強制?！?br>　　15、法律是無私的，對誰都一視同仁。在每件事上，她都不徇私情?！旭R斯
　　16、帶來安定的是兩種力量：法律和禮貌?！璧拢ǖ拢陡璧碌母裱院透邢爰?br>　　17、法律，在它支配著地球上所有人民的場合，就是人類的理性?！系滤锅F（法）《論法的精神》
　　18、法律的力量應當跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣?！惪ɡ麃啠ㄒ猓墩摲缸锖托塘P》
　　19、要使事物合乎正義（公平），須有毫無偏私的權(quán)衡；法律恰恰正是這樣一個中道的權(quán)衡。——亞里士多德（古希臘）《政治學》
　　20、法律是一種不斷完善的實踐，雖然可能因其缺陷而失效，甚至根本失效，但它絕不是一種荒唐的玩笑?！挛纸?br>　　21、法律之內(nèi)，應有天理人情在。——安提戈捏
　　22、法律是人類為了共同利益，由人類智慧遵循人類經(jīng)驗所做出的最后成果?！獜娚?br>　　23、綱紀廢棄之日，便是暴政興起之時?！ての锾?br>　　24、法律的真諦，就是沒有絕對的自由，更沒有絕對的平等。——我國著名法學家郭道暉
　　25、法律是為了保護無辜而制定的。——愛略特
　　26、法律規(guī)定得愈明確，其條文就愈容易切實地施行?！诟駹枺ǖ拢斗ㄕ軐W原理》
　　27、在世界各主要文明中，中國是距離法治最為遙遠的一種，甚至與歐洲形成了兩極相對的反差?！藤R秀蘭
　　28、圣人能生法，不能廢法而治國?！茏樱☉?zhàn)國）《管子·法法》
　　29、法律源于人的自衛(wèi)本能?！⒏袼鳡?br>　　30、法律所傳達的是一種超越暴力，超越權(quán)利的.聲音，它所劃定的權(quán)利邊界雖然無形，卻深深地刻畫在人們的心靈之中?！姆蓪W者
　　31、法令者，治之具，而非制治清濁之源也。——司馬遷（漢）《史記·酷吏列傳》
　　32、法律規(guī)定的懲罰不是為了私人的利益，而是為了公共的利益；一部分靠有害的強制，一部分靠榜樣的效力?！窭闲闼梗ê桑?br>　　33、法寬則刑者少，刑者少則民為恥矣。——崔敦禮（宋）《芻言》
　　34、假如沒有法律他們會更快樂的話，那么法律作為一件無用之物自己就會消滅?！蹇耍ㄓⅲ墩摗?br>　　35、法律的真理知識，來自于立法者的教養(yǎng)?！诟駹?br>　　36、好法律是由壞風俗創(chuàng)造出來的。——馬克羅維烏斯
　　37、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾（法）《革命法制和審判》
　　38、法律地在暴力面前是沒有發(fā)言權(quán)的。——西塞羅
　　39、一項法律越是在它的接受者那里以惡行為前提，那么它本身就越好?！虏剪敽?br>　　40、法律是最保險的頭盔?！獝邸た瓶?br>　　41、法令者，所以抑暴扶弱，欲其難犯而易避也?！喙蹋h）《漢書·刑法志》
　　42、法律的真正目的是誘導那些受法律支配的人求得他們自己的德行?！⒖牵ㄒ猓渡駥W大全》
　　43、風俗可以造就法律，也可以廢除法律?！ぜs翰遜
　　44、法律一旦成為人們的需要，人們就不再配享受自由了?！呥_哥拉斯
　　45、全部歷史就是利益的斗爭，而法是那些占了上風的利益的權(quán)威性的表現(xiàn)?！祭飱W拉（意）《關于歷史唯物主義》
　　46、法律的基本原則是：為人誠實，不損害他人，給予每個人他應得的部分?！槭慷∧?br>　　47、立善防惡謂之禮，禁非立是謂之法?！敌〞x）《傅子·法刑》
　　48、舉證責任之所在，即敗訴之所在。——法諺
　　49、法律就像旅行一樣，必須為明天做準備。它必須具備成長的原則?！蠓ü倏ǘ嘧?br>　　50、有理智的人在一般法律體系中生活比在無拘無束的孤獨中更為自由。——斯賓諾莎
　　51、法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序?！畔ＥD哲學家亞里士多德
　　52、法律是社會的習慣和思想的結(jié)晶?！小の椤ね栠d
　　53、法者，天下之儀也。所以決疑而明是非也，百姓所縣命也?！茏樱☉?zhàn)國）《管子·禁藏》
　　54、法，國之權(quán)衡也，時之準繩也。——吳兢（唐）《貞觀政要·公平》
　　55、立法者三句修改的話，全部藏書就會變成廢紙?！Ｂ?br>　　56、在民法慈母般的眼神中，每個人就是整個國家?！系滤锅F
　　57、無論何人，如為他人制定法律，應將同一法律應用于自己身上?！⒖?br>　　58、法大行，則是為公是，非為公非?！獎⒂礤a（唐）《天論上》
　　59、自由是一種必須有其自己的權(quán)威、紀律以及制約性的生活方式?！钇章?br>　　60、憲法是一個無窮盡的、一個國家的世代人都參與對話的流動的話語?！獎趥悺s伯
　　61、假如沒有法律他們會更快樂的話，那么法律作為一件無用之物自己就會消滅?！蹇耍ㄓⅲ墩摗?br>　　62、法令所以導民也，刑罰所以禁奸也。——司馬遷（漢）《史記·循吏列傳》
　　63、法律不可能給每個人以方便，如果它有益于全體和大多數(shù)人，我們就該滿足了?！罹S
　　64、法律的基礎有兩個，而且只有兩個……公平和實用?！?br>　　65、憲法創(chuàng)制者給我們的是一個羅盤，而不是一張藍圖?！ㄋ辜{
　　66、民眾對權(quán)利和審判的漠不關心的態(tài)度對法律來說，是一個壞兆頭?！嫷?br>　　67、今天的法律未必明天仍是法律?！_·伯頓
　　68、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的?！▽W家波洛克
　　69、在一個法治的政府之下，善良公民的座右銘是什么？那就是“嚴格地服從，自由地批判”?！吳?br>　　70、自由就是做法律許可范圍內(nèi)的事情的權(quán)利。——西塞羅
　　71、法律研究的目的是一種預測，即對公共權(quán)力通過法院的工具性的活動產(chǎn)生影響的預測。——【美】霍姆斯《普通法》
　　72、法治概念的最高層次是一種信念，相信一切法律的基礎，應該是對于人的價值的尊重?！惡胍?br>　　73、世界上唯有兩樣東西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼，一是我們頭頂上燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德法則?！档?br>　　74、法立于上則俗成于下?！巍ぬK轍
　　75、法律是一種強制性秩序?！獎P爾森（美）《法律和國家概論》
　　76、沒有信仰的法律將退化成為僵死的教條，而沒有法律的信仰將蛻變成為狂信。——伯爾曼
　　77、法律吸吮窮人的膏血，而富人卻掌握著權(quán)柄?！骷腋鐮柕滤姑芩?br>　　78、法律因罪惡而發(fā)展，并且懲辦罪惡。——弗洛里奧
　　79、由于有法律才能保障良好的舉止，所以也要有良好的舉止才能維護法律?！R基雅弗利
　　80、法律只不過是我們意志的記錄?！R梭（法）《社會契約論》
　　81、人民的幸福是至高無個的法。（西塞羅）
　　82、法律總是把全民的`安全置于個人的安全之上。（西塞羅）
　　83、法律不可能給每個人以方便，如果它有益于全體和大多數(shù)人，我們就該滿足了。（李維）
　　84、人民應該為法律而戰(zhàn)斗，就像為了城墻而戰(zhàn)斗一樣。（赫拉克利特）
　　85、有兩種和平的暴力，那就是法律和禮節(jié)。（歌德）
　　86、法律地在暴力面前是沒有發(fā)言權(quán)的。（西塞羅）
　　87、在暴力的喧囂聲中，法律的聲音顯得太微弱。（馬略）
　　88、戰(zhàn)鼓一響，法律無聲。（英國）
　　89、不以規(guī)矩，不能成方圓?！献?br>　　90、家有常業(yè)，雖饑不餓；國有常法，雖危不亡——韓非子
　　91、公民能服從國家的法令，他才被認為值得享受國家的權(quán)益?！ê商m）斯賓諾莎
　　92、遵守法律，是謂正義；正直者的良心贊成正義，譴責非正義?！ê商m）格老秀斯
　　93、人類必須有法律并且遵守法律，否則他們的生活就像野蠻的獸類一樣。——（古希臘）柏拉圖
　　94、雖有良法，要是人民不能全部遵循，仍然不能實現(xiàn)法治?！ü畔ＥD）亞里士多德
　　95、如果有很多雙眼睛在敏銳地監(jiān)視的話，大家就會為維護和平而遵守法律?！ㄓ厮固谷R
　　96、在一個法政府之下，善良公民的金科玉律是什么呢？那就是嚴正地服從，自由地批判?！ㄓ┻吳?br>　　97、當正直的人對一切人都遵守正義的法則卻沒有人對他遵守正義的法則時，正義的法則就只不過造成了壞人的幸運和正直的人的不幸罷了?！ǚ▏┍R梭
　　98、人們在結(jié)成社會時所規(guī)定的法律、契約或協(xié)議，是規(guī)定他們的權(quán)利和義務的一般法律；只要沒有找到更合理的法律，公民就應當遵守它們?！ǚ▏R布利
　　99、只有在社會狀態(tài)下，善與惡皆為公共的契約所決定，每一個人皆受法律的約束，必須服從政府。——（荷蘭）斯賓諾莎
　　100、不為重寶虧其命，故曰令貴于寶；不為愛人而枉其法，故曰法愛于人?！苤?/span>

關于團隊管理的名人名言（精選100句）
　　一、名人名言的定義
　　名人名言是指為人類發(fā)展做出貢獻的，富有知識的名人所說的能夠讓人懂得道理的一句較為出名的話。廣泛上來說就是有意義，向人們揭示一定的道理的話。
　　二、關于管理的名人名言
　　管理大師們說過很多的名人名言，并且蘊含深刻的道理。下面是小編為你分享的，希望你喜歡!
　　1、管理就是決策?！詹亍の髅?br>　　2、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓
　　3、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特·凱利
　　4、管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?br>　　5、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇
　　6、正確的決策來自眾人的智慧?！饕?br>　　7、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
　　8、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。
　　9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
　　10、省錢就是掙錢?！s翰·洛克菲勒
　　11、獎勵什么，就會得到什么?！灼鯛枴だ?br>　　12、為顧客節(jié)省每一分錢。——山姆·沃爾頓
　　13、大成功靠團隊，小成功靠個人?！葼枴どw茨
　　14、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機?！窭赘瘛げ紓惸崧?br>　　15、授權(quán)就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放?！终?br>　　16、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P
　　17、管理層次越少越好?！尽け鹊戮S爾
　　18、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯
　　19、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力?！赂?br>　　20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?br>　　21、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特
　　22、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領市場最有效的武器?！s瑟夫·朱蘭博士
　　23、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。
　　24、領導者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J為去不了的地方的人。
　　25、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀?！s瑟夫·朱蘭博士
　　26、管理就是溝通、溝通再溝通?！芸恕ろf爾奇
　　27、21世紀，沒有危機感是最大的危機?！榈隆づ了箍?br>　　28、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
　　29、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！上滦抑?br>　　30、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本?！说谩ざ爬?br>　　31、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴どw茨
　　32、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡
　　33、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査埂だ?br>　　34、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵?！?br>　　35、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇
　　36、成功的企業(yè)領導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普
　　37、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志
　　38、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
　　39、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！┒鳌てぐ⑻?br>　　40、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點?！跤缿c
　　41、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?br>　　42、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?br>　　43、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵?！旭R斯·沃森
　　44、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。
　　45、管得少，就是管得好?！芸恕ろf爾奇
　　46、企業(yè)即人?！上滦抑?br>　　47、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?br>　　48、造人先于造物。——松下幸之助
　　49、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
　　50、信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?br>　　51、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月?！葼枴どw茨
　　52、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
　　53、惟一持久的`競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
　　54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他?！上滦抑?br>　　55、是員工養(yǎng)活了公司?！罴握\
　　56、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
　　57、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特
　　58、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
　　59、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。
　　60、管理是一種嚴肅的愛?！髀逅埂っ房伎?br>　　61、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
　　62、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化?！?br>　　63、無法評估，就無法管理?！偂が敻覃愃?br>　　64、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。
　　65、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
　　66、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！譅柹?br>　　67、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！评铡た藙谒贡?br>　　68、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！上滦抑?br>　　69、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
　　70、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！詹P萊赫
　　71、合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾
　　72、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
　　73、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證?！芸恕ろf爾奇
　　74、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?br>　　75、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?br>　　76、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！泼啄?br>　　77、多想一下競爭對手?！葼枴どw茨
　　78、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?br>　　79、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。
　　80、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明
　　81、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?br>　　82、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
　　83、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼枴どw茨
　　84、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?br>　　85、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
　　86、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助
　　87、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維
　　88、卓有成效的管理者善于用人之長?！说谩ざ爬?br>　　89、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?br>　　90、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。
　　91、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?br>　　92、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真——不詳
　　93、我們并不鄙棄一切有惡習的人，但我們鄙棄一點美德都沒有的人。——佚名
　　94、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)?！?br>　　95、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應是追根究底，止于至善?！跤缿c
　　96、先天環(huán)境的好壞,并不足奇,成功的關鍵完全在于一己之努力?！跤缿c
　　97、青年人對于社會的要求也高，失望也快，卻很少注意到，一個成功的中年人或老年人的背后，往往有著許多辛酸血淚的故事。這尚不夠，那份持續(xù)的認真與努力，也是一個成功者必然的付出。這以上說得又不完全，智慧才是一個人成功最大的條件之一，缺了它，什么也不成?！?br>　　98、集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。因此如果有一個有良好道德風氣的社會環(huán)境，是最有利于培訓好的社會公民的?！喔?br>　　99、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的?！購?br>　　100、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！購?/span>

集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。因此如果有一個有良好道德風氣的社會環(huán)境，是最有利于培訓好的社會公民的。