當(dāng)今職場，有些人為了占便宜做事，真以為自己很聰明，總是刻意表達(dá)自己。大多數(shù)人在面對紛爭時認(rèn)為退一步是福，但這些人總是喜歡唱反調(diào)，在別人面前挑戰(zhàn)別人，這種觀點(diǎn)確實(shí)適合真正的職場，但也不能明說。這種自以為是的行為，還不如別人裝傻；職場中的每個人都必須明白，真正聰明遠(yuǎn)比認(rèn)為自己聰明更實(shí)際。

一、主動幫助別人，讓自己心存感激

當(dāng)一個同事對他有很大的敵意時，雙方通常都是老態(tài)龍鐘。既然雙方關(guān)系不太好，大家只能想辦法化解雙方的恩怨，讓同事不再繼續(xù)冷淡對待他，當(dāng)同事帶著偏見和你相處時，很難把自己的想法表達(dá)清楚，越說越被質(zhì)疑。在與有偏見的同事打交道時，每個人都可以主動幫助同事，以報恩的方式讓對方感激他們。只要能被同事區(qū)別對待，雙方的關(guān)系就會逐漸好轉(zhuǎn)。

二、不愿付出的聰明人往往損失更多

現(xiàn)實(shí)職場中，確實(shí)有一些人很懶惰，老是想著機(jī)會主義的事情，半天不被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，就在同事面前炫耀；投機(jī)取巧確實(shí)合情合理，不影響工作成果，但炫耀就過分了。就是反映領(lǐng)導(dǎo)是個傻子，自己的事情這么久都查不出來；一旦他認(rèn)為很聰明的行為傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定會懲罰下屬，而且還是極其嚴(yán)厲的懲罰；大家在職場上可以很聰明，可以向領(lǐng)導(dǎo)提出優(yōu)化工作流程，但不能想聰明的事情，否則最終會賠錢。

以上就是今天分享的內(nèi)容。