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同事不會告訴你的20條好習慣，越早知道越好！

 baoyisheng143 2022-10-09 發(fā)布于北京
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來源：曹將丨ID:CJPPTAO
編輯：爾冬


今天，曹將老師來和大家分享一些值得職場人牢記的職場加分好習慣。

內(nèi)容主要是將日常工作的一系列解決方案簡化，輸出為一個個小建議，希望大家能從中得到一些啟發(fā)~圖片

? 無論什么事情，如果最后要自己來經(jīng)辦，都必須了解來龍去脈，做到心中有數(shù)。因為別人不管誰負責，只管跟誰對話。

? 時間不要排得太滿，留一點富裕時間，它可以用來應對臨時事務，也可以用來自我復盤。

? 如果遇到難題一直想不清楚，短暫做點兒其他事，比如接杯水，散個步，甚至上個廁所?；貋砗?，總會有意外的靈感。

? 如果工作實在想不通，那就可以考慮是什么沒準備好。可以看看類似的案例，可以跟同行交流，大多時候來源于信息準備不夠。

? 周末準備好下周要穿的衣服，熨好襯衫，擦好皮鞋，工作日早上一步到位。

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? 任務來了，先思考一下整體流程，而非馬上開工。就如同考試時，先瀏覽整個試卷，再分配時間。

? 找到自己的興奮時刻。比如我晚上 10 點后是靈感爆發(fā)期，那么這個時候適合寫東西。

? 需要集中注意力的時候，記得清空一切。

比如收拾一下桌面，準備一張便簽紙。如果有其他無關(guān)想法出現(xiàn)時，寫在便簽上，不要讓它影響到這件重要的事。

? 假期可以安排一張類似于工作日的時間表，這樣也能充分利用好閑暇時間。

? 輸入時間和輸出時間可以區(qū)分開來。輸入時大腦處于采集狀態(tài)，輸出時大腦處于高速運轉(zhuǎn)狀態(tài)，兩者模式不同，交叉起來容易癱瘓。

? 安慰他人時，就跟著一起吐槽就好。理性在這個時候可以關(guān)進小黑屋。

? 形成一個自己的對標庫，里面是自己行業(yè)內(nèi)外的優(yōu)秀做法，等到需要做創(chuàng)造類工作時，馬上就能找到思路。

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? 拒絕他人時，可以分兩步走。

第一步，對不起；第二步，你可以。「對不起」強調(diào)客觀原因，比如時間不允許；「你可以」是指出方向，比如可以在哪里獲得模板。

? 從五個方面說明自己可以做成一件事：相關(guān)的經(jīng)歷，取得過的成績，自己的特殊能力，愿意做的決心，手上有的資源。

? 信用積累的第一步是敲門。想想為什么會為一個陌生人開門？因為他會說「我是誰」「我和你有什么關(guān)系」。所以加好友的第一步是說明自己是誰。

? 談話陷入僵局時，就趕緊中斷。否則大家就一直耗著，互相難為情。

? 不要輕易相信他人的成功經(jīng)驗，因為他為了包裝自己，會把運氣說成努力。這個時代，誰不努力呢？

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? 如果你想讓別人做某件事，那就找他的關(guān)注點。比如熊孩子在你旁邊，家長不理睬。如果你突然咳嗽，家長大概率會跟熊孩子換座位。

? 感覺煩惱的時候，換個角度重新解讀。比如下班后地鐵坐過站，那就搜一下附近好吃的，可能有新發(fā)現(xiàn)。

? 開會/上課時如果要分享感受，可以說：讓我印象深刻/意外/覺得最有價值的是……接下來我準備做這三件事……

你有沒有私藏的職場加分好習慣？歡迎在評論里分享~


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