小張是一位女大學(xué)生，在公司聚餐的時(shí)候，因?yàn)榫芙^喝酒，拒絕找主管敬酒，結(jié)果就得罪了公司的部門主管，主管認(rèn)為小張?jiān)诠纠锊⒉幌肴谌雸F(tuán)隊(duì)，這就是想要和其他同事包括領(lǐng)導(dǎo)背道而馳，但是小張卻認(rèn)為自己并沒有什么過錯(cuò)，畢竟作為女生不喝酒也情有可原，可是現(xiàn)在卻無法得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。

沒過多久，小張就因?yàn)檫@件事情被領(lǐng)導(dǎo)安排到邊緣的工作崗位，他覺得自己在公司里很難有較好的發(fā)展前景，于是變主動(dòng)選擇了辭職。

不少網(wǎng)友看到之后都建議小張，其實(shí)在新的公司工作也要學(xué)會(huì)遵循一些所謂的生存規(guī)則，這樣才能讓你在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候不至于得罪眾人。

筆者建議大家，行走職場(chǎng)時(shí)，盡量不要得罪以下這幾三種貴人，因?yàn)檫@些貴人他們會(huì)不斷的幫助你，可是你如果總是和他們保持一定的距離，彼此產(chǎn)生矛盾，這就會(huì)影響你的大好前途。

第一、不要得罪肯幫助你的同事，在公司里工作，寧愿得罪所謂的朋友，也不要和一些關(guān)系惡化的小人在一起合作，因?yàn)橛行r(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些小人就是所謂的敵人，在良性以及惡性的工作環(huán)境下，無論你怎樣轉(zhuǎn)變都沒有辦法去化解矛盾，只會(huì)讓事情逐漸的惡化，傷害了彼此之間的關(guān)系，無法贏得相互的尊重，其實(shí)現(xiàn)在有很多年輕人在公司里工作，一方面考慮到以后的發(fā)展，另外一方面在和同事相處的時(shí)候卻無法實(shí)現(xiàn)友好的合作，就會(huì)導(dǎo)致關(guān)系非常尷尬。

第二、不要直接得罪領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)員工在公司里工作都要明白學(xué)位搞好和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的人脈資源學(xué)會(huì)維護(hù)，才能夠讓你在遇到麻煩的時(shí)候不至于被領(lǐng)導(dǎo)所拋棄。相反現(xiàn)在有很多員工在和領(lǐng)導(dǎo)相處一段時(shí)間便開始舍棄領(lǐng)導(dǎo)，忽略領(lǐng)導(dǎo)的建議，這對(duì)于員工來說是非常不利的一件事情，年輕人行走職場(chǎng)一定要學(xué)會(huì)維護(hù)人脈，盡管有些時(shí)候你會(huì)有花費(fèi)不少的錢財(cái)，可是到了真正的關(guān)鍵時(shí)刻卻會(huì)讓你渡過難關(guān)。

第三、不必得罪客戶，在做營(yíng)銷的年輕人或者是一些銷售員，其實(shí)都明白客戶資源的重要性，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)同事競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，大家實(shí)際上已經(jīng)能夠占據(jù)上風(fēng)，事實(shí)證明，一些領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)趽寠Z客戶資源的時(shí)候，根本就不會(huì)考慮你的感受，所以總體來說，你需要在公司里不斷的和客戶領(lǐng)導(dǎo)維持好關(guān)系，另外一方面想要得到客戶的認(rèn)可，也要學(xué)會(huì)在公司里占據(jù)一定的地位。

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