宿遷網(wǎng)訊（記者 徐其崇 通訊員 李樹(shù)生）7月28日，晚報(bào)“一線調(diào)查”欄目刊登題為《有多少讓基層干部“吃不消”的臺(tái)賬？》一文，報(bào)道基層干部反映的普遍問(wèn)題，就是臺(tái)賬太多，從月度、季度到半年再到全年，都要有臺(tái)賬可查，以至于基層干部直呼“吃不消”。稿件刊登后，在基層干部中產(chǎn)生較為強(qiáng)烈的反響，一些基層干部對(duì)此發(fā)表自己的看法，并提出了真正為基層減負(fù)的意見(jiàn)和建議。

街道干部李先生說(shuō)，臺(tái)賬要規(guī)范，要精簡(jiǎn)，要讓街道工作人員沉到基層社區(qū)一線，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。有些臺(tái)賬往往都是上邊要來(lái)檢查時(shí)突擊整理的，顯然是在走形式。比如學(xué)習(xí)臺(tái)賬，既要規(guī)范每年次數(shù)，更要規(guī)范每次的時(shí)間，要讓每一次學(xué)習(xí)都成為洗腦洗心會(huì)，學(xué)習(xí)要入腦入心，起到實(shí)實(shí)在在的效果。要讓每一次學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一思想提高站位和認(rèn)識(shí)的靈魂洗禮，要在實(shí)效上下足功夫，不能流于形式，更不能是抄抄筆記就算是學(xué)習(xí)了。

一位不愿透露姓名的社區(qū)工作人員說(shuō)，臺(tái)賬不是不需要，就是實(shí)在太多了。她認(rèn)為，每一項(xiàng)工作只需一本臺(tái)賬，要讓臺(tái)賬成為基層工作的真實(shí)記錄，不應(yīng)該成為基層工作人員的負(fù)擔(dān)。工作臺(tái)賬不是總結(jié)報(bào)告，更不是演講稿，不需要長(zhǎng)篇大論，要短小簡(jiǎn)練，要實(shí)事求是。社區(qū)工作更多的是面對(duì)居民群眾，不是機(jī)關(guān)單位需要文件式的臺(tái)賬。比如調(diào)解基層矛盾糾紛，不能邊化解邊做記錄，因?yàn)橛袝r(shí)工作場(chǎng)所不允許，有時(shí)在田間地頭，有時(shí)在路上，有時(shí)就是拉家常。為此，檢查基層工作的好差，重點(diǎn)不應(yīng)該在看臺(tái)賬上，應(yīng)重在看實(shí)效。

村干部郭女士說(shuō)，這篇報(bào)道講出了大家的心聲，每次上邊來(lái)檢查都是看臺(tái)賬，有些工作只能從臺(tái)賬上體現(xiàn)，我們只好加班加點(diǎn)準(zhǔn)備臺(tái)賬，造假也就難免了。我們希望各部門(mén)能協(xié)調(diào)好，因?yàn)楹芏嗯_(tái)賬都是重復(fù)的，這個(gè)部門(mén)要，那個(gè)部門(mén)也要，無(wú)形中增加基層干部的工作量。如果上級(jí)來(lái)檢查不只看臺(tái)賬，根據(jù)工作安排直接去看工作成果，那才是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。有了臺(tái)賬并不代表這個(gè)工作做好了。村居干部是為村民服務(wù)的，為了那些臺(tái)賬，大部分時(shí)間在服務(wù)大廳里，村民有事只能去大廳找，這無(wú)疑和群眾產(chǎn)生了距離。

退休干部陳先生認(rèn)為，熱衷于給下級(jí)布置各類(lèi)臺(tái)賬、報(bào)表以及事無(wú)巨細(xì)的匯報(bào)、總結(jié)，看似勤勉，本質(zhì)上是一種懶政、惰政行為，也是官僚主義在作祟?？磁_(tái)賬不看實(shí)際，是脫離群眾、高高在上的作派。一本又一本臺(tái)賬，一張又一張報(bào)表，一份又一份匯報(bào)總結(jié)，讓基層叫苦不迭，基層干部整天忙于應(yīng)付這些，無(wú)暇深入一線去做好實(shí)際工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部王先生建議，不能讓基層干部一提到臺(tái)賬就頭疼，不能讓臺(tái)賬成為基層久減無(wú)果的包袱。應(yīng)該讓臺(tái)賬更科學(xué)、更精練。有些不接地氣、頻率過(guò)高的臺(tái)賬，有的要求月月有，甚至還有要求周周有，占用了基層干部的大量時(shí)間和精力。比如有的活動(dòng)要求有實(shí)施方案、通知、記錄表、簽到表、不同角度照片若干張，活動(dòng)總結(jié)、新聞鏈接截圖等。還有的臺(tái)賬對(duì)基層單位搞平均化，沒(méi)有結(jié)合基層單位實(shí)際量化報(bào)送臺(tái)賬的次數(shù)和報(bào)送類(lèi)別。王先生建議，有具體牽頭部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)辦會(huì)，專(zhuān)題研究壓縮、精簡(jiǎn)不必要的臺(tái)賬；由牽頭部門(mén)對(duì)會(huì)辦后的結(jié)果形成基層減負(fù)報(bào)告向更上級(jí)反饋，共同會(huì)商哪些臺(tái)賬可不要、哪些可減少不必要的程序。為基層減負(fù)不能光說(shuō)不做，減少基層不必要的臺(tái)賬，應(yīng)該有明確規(guī)定。

一些基層干部認(rèn)為，減負(fù)的目的不是不做臺(tái)賬，而是應(yīng)該制定切實(shí)可行、接地氣、符合實(shí)際、基層認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同的臺(tái)賬。同一項(xiàng)工作臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)依據(jù)基層實(shí)際情況給予相應(yīng)的臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)，不能搞平均化。人的精力是有限的，要推動(dòng)基層干部真正把時(shí)間和精力投向一線，投向群眾做好服務(wù)上，把工作做實(shí)做細(xì)上，要真正讓臺(tái)賬體現(xiàn)出工作實(shí)效。同時(shí)，要轉(zhuǎn)變檢查考核機(jī)制，不能檢查就是看臺(tái)賬，考核就看臺(tái)賬，不能讓臺(tái)賬成為表面文章。要轉(zhuǎn)變檢查方式，不能讓上級(jí)熱衷于查看臺(tái)賬，下邊制造臺(tái)賬成為常態(tài)，這是一種形式主義。要多到一線去檢查，走到群眾中間，聽(tīng)民聲征民意，才能看到工作的真實(shí)情況和效果。

同時(shí)希望出臺(tái)相關(guān)的政策制度，清理過(guò)多過(guò)濫的工作臺(tái)賬，規(guī)范必要的臺(tái)賬，為基層減負(fù)增能。檢查考核要多一些“四不兩直”方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待；直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾開(kāi)展隨機(jī)抽查、訪談，要“問(wèn)績(jī)于民”，要把查看臺(tái)賬與實(shí)地考察結(jié)合起來(lái)，這樣可以倒逼基層把更多的時(shí)間和精力用在每一項(xiàng)工作上，而不是把精力消耗在做臺(tái)賬上。