7月29日，全球一流的商學(xué)院法國里昂商學(xué)院與中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag發(fā)布了“HRflag2022中國人力資源服務(wù)品牌100強(qiáng)”榜單。金柚網(wǎng)兩年蟬聯(lián)品牌百強(qiáng)榜單，多維實力得到專業(yè)認(rèn)可，是金柚網(wǎng)服務(wù)能力與品牌影響力的有力體現(xiàn)。

為了給人力資源管理者、人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)者、專家、投資者提供了解人力資源服務(wù)行業(yè)態(tài)勢、動向的權(quán)威指南和參考，法國里昂商學(xué)院和HRflag歷時1個多月，細(xì)分19個領(lǐng)域?qū)χ袊袌鲋髁魅肆Y源服務(wù)企業(yè)的品牌進(jìn)行研究。基于HRflag的品牌方法論和研究模型，通過8個維度的調(diào)研評估，金柚網(wǎng)憑借一站式服務(wù)型HR SaaS+AI解決方案，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才招聘、人力資源管理軟件、人才測評、勞動力管理等8 個細(xì)分領(lǐng)域強(qiáng)勢上榜。

據(jù)《2021年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2021年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬家，從業(yè)人員103.15萬人，年營業(yè)收入2.46萬億元人民幣，比2020年分別增長29.08％、22.31％、20.89％，人力資源服務(wù)行業(yè)持續(xù)蓬勃向上。過去兩年疫情和國際局勢的不確定性，進(jìn)一步加速推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，金柚網(wǎng)作為國內(nèi)知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商，在攻克一個又一個“數(shù)字”難題的同時，向“數(shù)智”方向穩(wěn)步行進(jìn)，基于“以SaaS+AI提升業(yè)務(wù)效率，以HR服務(wù)保證業(yè)務(wù)效果”的理念，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力，最大化釋放人力資源價值。

自去年11月完成C輪融資并進(jìn)行SaaS+AI戰(zhàn)略升級以來，金柚網(wǎng)始終聚焦于AI助力的員工全生命周期的HR SaaS產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，更于6月發(fā)布具有招聘和勞動力管理能力的服務(wù)型HR SaaS+AI新產(chǎn)品“梧桐范式”，為企業(yè)提供人才招聘與用工管理的一站式解決方案。

金柚網(wǎng)依據(jù)沉淀多年的HR服務(wù)落地經(jīng)驗及全流程數(shù)字化系統(tǒng)，圍繞員工全生命周期，提供招聘、入離職、培訓(xùn)、智能排班、智慧考勤、算薪發(fā)薪報稅等“閉環(huán)”服務(wù)。將智能排班考勤系統(tǒng)與「微信支付」打通，根據(jù)員工的精準(zhǔn)考勤數(shù)據(jù)，“短期發(fā)薪”可按小時計算工資的，支持線上算薪、發(fā)薪和報稅，在極大提升到賬效率、安全性及合規(guī)性的同時，將用工效率最大化，有效提升員工體驗和滿意度，減少人員流失率，加強(qiáng)企業(yè)業(yè)務(wù)開展的穩(wěn)定性。

未來，金柚網(wǎng)將持續(xù)為企業(yè)提供AI賦能的HR SaaS解決方案以及相關(guān)的人力資源服務(wù)，推動企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，不斷迭代升級數(shù)字化場景的開發(fā)及應(yīng)用，以更為高效智能的服務(wù)流程，有效滿足企業(yè)規(guī)模化個性化人力資源需求，助力企業(yè)提升價值創(chuàng)造，共同推動行業(yè)與社會進(jìn)步。