上班族的社保都是由單位負責繳納的，一旦辭職，單位就會停止為其繳納社保，如果辭職后不管社保的問題，社保就會斷繳，社保斷繳影響是比較大的，那么如果準備辭職了，社保該如何處理呢？

如果準備辭職了，不想自己的社保斷繳，可以在辭職前就找好下家，并且了解清楚辦理社保的時間，這樣辭職后就可以立即投入到新工作，到了新的工作單位后，新單位就會繼續(xù)為你購買社保，這樣我們新舊單位的社保就可以無縫銜接了。

如果辭職后暫時不打算工作，又不想讓自己的社保斷繳，那么一般有以下幾種處理方式：

1、以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工社保。

通常來說，辭職后可以以靈活就業(yè)身份繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，不過由于靈活就業(yè)人員沒有工作單位，因此所有社保費用都需要自行承擔。參保人員可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的繳費基數(shù)，繳費基數(shù)范圍通常為參保地上年度社會平均工資的60%-300%，養(yǎng)老保險繳費比例為繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險的繳費比例為8%左右。

2、繳納城鄉(xiāng)居民社保。

沒有工作單位的朋友也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，城鄉(xiāng)居民社保的保費是按年繳納的，繳費壓力相對比較小。其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費分為多個繳費檔次，參保人員可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的繳費標準，繳費標準越高，那么以后領取的居民養(yǎng)老金待遇就越高。居民醫(yī)保的繳費標準通常是規(guī)定好的，交一年保一年。這里提醒大家，居民社保和職工社保是不同的，因此如果想繼續(xù)獲得職工社保保障，那么還是要繳納職工社保而不是居民社保。居民社保費用低，但待遇也低。

以上就是辭職后，社保的常見處理方式，大家可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的方式。