6月22日，重慶創(chuàng)意公園聯(lián)合智聯(lián)招聘以“Hi，Z雇主——開啟Z星球的對話之旅”為主題，舉辦2022年校園研討會。重慶日報(bào)記者從活動(dòng)中了解到，當(dāng)前，重慶就業(yè)環(huán)境受到年輕人追捧，2022屆畢業(yè)生簡歷投遞人數(shù)同比增幅超140%。

“筑巢引鳳”引人才 就業(yè)環(huán)境受追捧

據(jù)了解，今年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關(guān)，規(guī)模和增幅均創(chuàng)新高。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，重慶就業(yè)環(huán)境受年輕人追捧，2022屆畢業(yè)生簡歷投遞人數(shù)同比增幅超140%，投遞簡歷量同比增幅超250%，人均投遞簡歷量同比增幅超45.8%。

“重慶就業(yè)環(huán)境受年輕人追捧的主要原因是重慶作為西部地區(qū)中心城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為活躍、智能制造、新能源與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)?！敝锹?lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人分析說，同時(shí)，重慶推出“重慶英才”、“百萬英才興重慶”等人才服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建人才體系，“筑巢引鳳”吸引人才。

今年，重慶創(chuàng)意公園和智聯(lián)招聘也達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)合聯(lián)動(dòng)，就高校人才就業(yè)與發(fā)展，邀請高校、人才、產(chǎn)教專家參與共同研討、校企融合，共建2022年“重慶高校人才推動(dòng)計(jì)劃”。

重慶日報(bào)記者了解到，重慶創(chuàng)意公園作為國家廣告產(chǎn)業(yè)園、國家眾創(chuàng)空間、國家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、國家中小企業(yè)服務(wù)示范平臺四個(gè)國家級榮譽(yù)的園區(qū)，園區(qū)有近1000家企業(yè)，近2萬名青年員工。

根據(jù)“重慶高校人才推動(dòng)計(jì)劃”，今年智聯(lián)招聘將聯(lián)合園區(qū)一千多家企業(yè)為高校畢業(yè)生提供崗位2000余個(gè)，招聘人數(shù)近1萬人。

高校畢業(yè)生期望月薪 6295 元 比去年下降約 6%

活動(dòng)中，智聯(lián)招聘還發(fā)布了《2022 大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)，《報(bào)告》顯示，2022 屆高校畢業(yè)生中，50.4%選擇單位就業(yè)，比去年下降 6 個(gè)百分點(diǎn)。而自由職業(yè)(18.6%)、慢就業(yè)(15.9%)的比例均較去年提高 3 個(gè)百分點(diǎn)。這是繼 去年之后，連續(xù)第二年呈現(xiàn)單位就業(yè)比例下降，自由職業(yè)、慢就業(yè)比例上升的特征。

此外，考研熱趨勢下，選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例占近一成，出國繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例為1.3%，比去年略低。

從就業(yè)期待方面看， 55%的畢業(yè)生因經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素影響降低期望，僅有 27.2%的畢業(yè)生期望升高。 2022 屆畢業(yè)生的平均期望月薪 6295 元，比去年的 6711 元下降約 6%。其中，4000 元以下期望月薪的占比 12.8%，高于 2021 年的 8.9%;6000 元以上期望月薪的占比 44.6%， 低于 2021 年的 50.8%。無論從平均值，還是分段薪酬來看，本屆畢業(yè)生降低月薪期望值都具有普遍性，這也表明畢業(yè)生愿意降低薪資要求以適應(yīng)就業(yè)市場。

“通過調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生在求職行為上更加保守，或通過進(jìn)入自由職業(yè)、慢就業(yè)、學(xué)習(xí)深造來對沖近在眼前的就業(yè)，或通過求職國企、微型企業(yè)以求穩(wěn)定、保就業(yè)?！敝锹?lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，隨著畢業(yè)季的臨近，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在理性求職規(guī)劃的指引下，通過可視化求職等方 式，獲得更多就業(yè)機(jī)會。而在校大學(xué)生也應(yīng)積極尋求實(shí)習(xí)崗位，提前做好求職準(zhǔn)備，在實(shí)際工作中提升價(jià)值、發(fā)掘機(jī)遇。